5分、9:00-14:00の仕事です。 通っている園は自転車で20分、朝は8:30から受入なのでギリギリ、帰りは14:00ピッタリに引き渡しのため間に合いません。ですが朝夕の預かりはあるので可能です。 しかし料金が時給程度かかるのと、送り迎えで疲労がたまりそうです。 バスだと朝に余裕ができますが、1時間近く乗るため嫌がり、可哀想かな〜と思ってしまいます。 検討中の園は家から徒歩5分、朝は8:00-9:00、帰りは14:00-15:00に自由登園で時間がちょうど良いです。さらに預かりの申し込み〆切も、ギリギリまで受け付けてくれるので融通が効きます。 まだ年少なので大して友達もできていないから良いかな〜と思ったり、でも少し慣れてきたのに可哀想かな〜と思ったり。 PTAはどちらもほぼなさそう。園児数は500人→100人に減ります。 補足 保育内容は今の園が楽しそう、食育にも力を入れてる印象でしたが、いかんせん人数が多いので何かと待ち時間が長く、良し悪し。人は何名か覚えたのでそれは勿体無い気はします。
解決済み
園の際に、「転勤（やむおえない引っ越し）以外での転園は認めていません」と言われましたが、 もし、転勤や引っ越しが理由で転園・退園する場合は、幼稚園側に新しい住所を通知する義務等はあるのでしょうか？ お分かりの方、事例等ございましたら宜しくご教示願います。
に所属していますが、国試は諦め栄養士で卒業しようと考えています。 今のコースにいると栄養士のみで卒業になりますが、転専攻すれば栄養士とフードスペシャリストを取り卒業ができます。 国試を諦めず管理栄養士として卒業するという選択肢は無いとして、保育園、幼稚園で勤める栄養士としてフードスペシャリストは必要か、持っていると良い資格(食に関わるものに限らず)を教えていただきたいです。 また実務経験を積んでからの国試受験を考えています。実際に経験のある方にはどのように勉強されたかを教えていただきたいです。
回答終了
も名前だけのようなものです)月毎にカリキュラムがあるのでそれに沿って週案も決めてます。製作とかもありますけど、月2つくらいです。夏休みなどの預かりになったら(全学年合同)製作や遊びなど毎日考えて準備しますが、普通の園はこれが普通なんでしょうか？毎日製作や遊びを考えて準備して…って感じなんですか？ 長期休みは毎日担当が変わりますが、それでも1日おきとかにくるので、考えるのが大変です。それを普通の園なら毎日やってるのかと思うと、転園をかんがえていたのですが、厳しいなぁと思い…
するのなら、公務員試験(教員採用試験)を受けて公立の幼稚園を目指そうかと思います。 ただ保育士資格もないので、受かっても就職できない可能性もあるかもしれません(友達は最初の方は出来なかったので)保育士資格も取ろうと思うのですが、やはり両立は難しいですかね…？ 又、幼稚園って小学校の併願で受けなければならないと書いてあったのですが、小学校で受かっても幼稚園では落ちる事もありますよね？そうなると小学校に行かされるのでしょうか
導要録を新しい園に送る際、一筆添えて送ろうと思うのですが、なんと書けばいいでしょうか？書き出しだけ でもいいのでヒントをいただけないでしょうか？
帰予定です。病院勤務で夜勤もありますが、子どもが小さいうちは免除してもらう予定です。夫婦共朝7時頃家を 出て帰りは19時頃です。 子どもは2才、1才です。 下の子は認定こども園か保育園を申し込む予定です。 上の子は、旦那の職場で優先入園ができる幼稚園に申し込みました。朝7時から19時まで延長保育があり長期休暇中も預かり保育があります。マンモス園で、役員なども少ないそうです。が、やはり幼稚園でスイミングの着替え、イベントの保護者自由参加など私が出席できず、延長保育を利用している子もマンモスなのに少ないとか。上の子が寂しい思いをすると思い、本当苦しく思ってます。 また、上の子は家では元気元気‼︎ですが、大人数では動けなくなり、おもちゃを取られても何もできない内気な性格です。それで、マンモス園なので、ますます不安で。 優先入園の際、職場関連なので保育料がかなり安いことから旦那と義母に強く勧められ入園を申し込んでしまいました。 今になって保育園の方が、共働きに理解もあるし、よかったのではと後悔してます。ただ教育面では幼稚園も良いと思ってますが。 旦那に相談しても、お前が決めろ、と言われ何も相談に乗ってくれません。それに、職場関連の幼稚園なので入園を辞退する場合は俺の仕事に影響ないようにしろ、と。 周囲に押されて入園申し込みをしてしまった私が悪いのですが。 共働きでは、やはり保育園がいいですよね？ 共働きで幼稚園、延長保育の方いたら教えてください‼︎ 本当わがままですが、共働きでできる限り子どもがさみしくない環境を作ってあげたいです。
供は幼稚園で、賃貸住まいです。地元からの転勤になります。 子供の転園は可哀想だけど・・・単身赴任したら家賃は二倍かかるし。 なんかもうそれって結婚してる意味ありますか？ 家族ってそんなもんですか？？
服代など補助していただけるシステムがありますでしょうか？ 自衛隊の福利厚生に詳しい方、 また自衛官のご家族の方でお子様の転園を経験された方など、ご回答をお願い致します！
きすぎ！おかしい！と言われてしまいました。 私的には給料もらってるし、これがやりがいをもって仕事をする ということかと感じています。しかしあまりにも働きすぎと言われるので普通ではないのかな？と思うようになりました。どうなんでしょう。
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