月に双子を出産し育休中の28歳です。 正社員で働いていて来年の1月まで育休を取らせてもらってます。 この間、総務の方から連絡がきて、今年は育休中で私の年収が103万以下なので主人の扶で年末調整してもらったらどうかと言われました。 それに伴い定額減税も主人の勤務先で税法上の扶養として受けられてはいかがでしょうかと言われました。 私の会社でもできるので決めてまた連絡下さいと言われたのですが、どちらのほうがいいのでしょうか？ こういうことに疎くて、調べてもよく分からないのでわかる方いらっしゃいましたら教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
と定額減税の観点から見て損ですかね？ それとも今年中に就職できれば良さそうですかね？
解決済み
内なので定額減税は夫の給与から控除されると 思っていたのですが違うのですかね？ 会社が間違えてますか？ ＊今月だけ給与がupが前の分も 急に入る事になって88000円は超えてます。
税のための申告書兼所得金額調整控除申告書（あー、なげー名前)についてお尋ねしたいのですが。 給与所得者の基礎控除申告書に記載する収入金額と所得金額の見積ってどうやって決めるのですか？12月の賞与の金額なんて、まだ判りませんけど……
く育児休業手当金をいただいております。 ６月の給与明細を見ると児童手当のみで、定額減税についての記載はありませんでした。 調べてみると育休中でも定額減税はされるとのことですが、理解できず困っています。何か特別な申請が必要になるのでしょうか？お詳しい方、ご教授願います。
定額減税について先ほど知ったのですが、2024年6月1日以後最初に支払われる給与から、所得税なら上限3万円、住民税なら上限1万円が引かれなくなるということですか？ 合計所得金額は1805万円以下です。
かれています。 定額減税の考え方で行くと、毎月￥２５５０×７カ月（１２月分給与迄）の￥１７８５０が給与から減税され、引ききれなかった￥１２１５０は確定申告で還付されると言う事で良いのでしょうか？？ちなみに昨年の所得が殆どなかったので、住民税は非課税です。
すが「給与所得者の扶養控除等申告書」だけでした 「給与所得者の基礎控除 兼 配偶者控除 兼 定額減税 兼 所得金額調整控除申告書」は妻の会社には提出不要なのでしょうか ちなみに妻は今年見込み103万以下です 妻の会社によると今年からいらなくなったと言われたみたいなのですが自分で調べてもわからなかったので質問させて頂きました
ど増えたと言っていましたが、自分はそんなに変わらず給料明細も貰えていません。 同じ会社で5年目になるのですが、小さい会社なのでなぁなぁですっぽかされる事も多いです。 この場合雇用主が給料を中抜きしている可能性などありますか？
先ほどネットで調べたら「給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 年末調整に係る定額減税のための申告書 兼 所得金額調整控除申告書」の給与所得者の基礎控除申告書 部分も自分で調べて計算してちゃんと書きましょうとありました。 今までもずっと名前と住所などしか書いておらず他のパートさんもそれ以外は空欄で提出しているようです。 去年も書いていませんが何も職場から指摘されることはありませんでした。 これ書かないとどうなるんですか？ フリーターです。
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