必要がありますか？それらはすべて一般生命保険の枠なので上限の80,000円を越えれば問題ないのでしょうか？ 理由は職場に色々見られたくないからです。
解決済み
険だけで年間１２万くらい支払ってます。 それに普通の生命保険も入ってるのですが、記入するだけ無駄でしょうか？
うにしなければならない都合上、年間収入が100万円以下でなければならない壁があります。 しかし、個人で生命保険に入っており、一般生命保険料と介護医療保険料合わせて2万円ほど免除されます。（会社には必要書類と共に申請済みです。） この場合、年間102万円まで稼いでも住民税はかからないという認識で間違い無いでしょうか…？ 無知で申し訳ございません。 詳しい方お力添えいただけますと幸いです。
万以下になるよう調節しています。 先日、パート先で「希望する方は年末調整書類をお渡しします」と言われま した。 自分の勤務先で年末調整をした場合、旦那の扶養から外されてしまいますか？ 今後も、旦那の扶養内で働きたい場合は旦那の会社へ自分の年末調整を提出するのでしょうか？ 生命保険の書類も同様に旦那の会社へ提出した方が良いですか？
で調べてもみたのですが、不安です。 どうかお知恵をお貸しください。 主人（会社員）の会社に、年末調整用として 妻（パート）の「給与支払（見込）証明書」の提出を求められています。 パート先が零細企業で、パートは私のみ、 給与計算担当もパートの私がしております。 そのため、相談者も不在で細かい疑問が解消できず、こちらでご相談させていただきます。 パート先 従業員50名以下 主人 年収1000万以下 ①交通費（非課税）は含まない支払額を記入 するよう求められていますが、パート先 での会計処理は交通費込みの［雑給］で 一括支給です。 給与明細には交通費の明記有ります。 交通費額を控除して給与部分のみ計算して 記入してよいですか？ ②パート先にて、妻が個人で負担している 保険料やiDeCoの共済掛金を控除を申請 する予定です。 控除の前と後のどちらの額を主人の会社に 提出するべきでしょうか。 ③ちなみに②の続きなのですが… 保険料等をパート妻で控除すると、 妻の所得税、住民税にメリットがあると 聞きましたが、その他影響はどこに あるのでしょうか。 ④主人の扶養で社会保険、健康保険を 継続したいと考えております。 パート妻の収入は201万までとネットで 調べたのですが、 これは保険料等控除後の額で判断して 宜しいでしょうか。 細かくて申し訳ありません。 素人ゆえに言葉に不足があればご教示下さい。 入社時より、同僚の退職など環境が変わり 予定以上の収入になり焦っています。 どうかよろしくお願いします。
険を年額240000円ほど支払っています 還付金はどのぐらいになりますか？ ちなみに去年は年度の途中で甲から乙に変更になったため、全てあわせて還付金が 30万ちかくありましたが、今年は8000円ぐらいになっています
が届きました。 色々と調べていると、年末調整もしくは確定申告をしなくてはいけないようなのですが、いまい ち理解出来ずに焦っています。 まず、何から始めれば良いのでしょうか？期限はありますか？ 無知な私に、手順を教えて頂けないでしょうか。 宜しくお願い致します。
歳のフリーターです。 アルバイトを2件掛け持ちしています。 そこで 1.103万？超えると年末調整で所 得税の多い分が返って来なくなるのか。 2.140万？超えると年金や健康保険を払わないと行けなくなるのか。 3.最終の所１年間でいくらまで稼いだらアルバイトでも大丈夫なのか。 ここがよく理解出来なかったので簡単に教えていただきたいです(´・ω・｀) よろしくお願いします。
これから長期でパートで働きたいのですが、12月までにMAX103万円以下に収められる時給で働いても問題ないのでしょうか。 労働基準法の基礎知識がないため追加質問します。 ①扶養に入ってから初めて長期で働いた場合、月給に上限があるのでしょうか。 １ヶ月の上限がなく、トータルで12月までに103万円以内に収めればいいのでしょうか。 ②今は夫の扶養に入っていますが、長期の場合は、派遣会社または勤務先の 厚生年金・社会保険などに加入したほうがいいのでしょうか。 5月に加入したばかりなので、すぐに脱退するのは年末調整などに影響があるのでは ないでしょうか。所得控除に影響があるのでしょうか。 その辺無知なもので、大変お手数ですがどうかご教授願います。
1月から12月ですか？ 無知ですみません・・・
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