上で、年収と通勤時間どちらを優先しますか? また、以下の要件ではどちらを選びますか? ①年収550万円、車で片道30分 ②年収650万円、新幹線利用でドアtoドアで片道45分、 新幹線は1時間に一本
解決済み
にしか扶養手当の制度がないのですが、 年収は夫の方が多いため、扶養控除は夫にして 手当だけ妻の方からもらうということは できるのでしょうか。
でしょうか、またその逆もしかりだと思いませんか? 中規模以上の職場なら独身者の比率が上がってきたのですから、子持ち様のツケは子持ち様同士、独身者のツケは独身者同士でケツ拭きあえばよいです。
2割、男性の平均年収が500万を超えるのは30代後半か40代(統計によって様々でした。) しかしネット掲示板、ヤフコメ、知恵袋などを見ると30代、40代男性では年収600万〜1000万くらいの人が殆どですよね。一体どうなってるでしょうか?皆嘘ついてるんでしょうか? 私は札幌在住ですが、道内の大手企業(ニトリホールディングス、北海道電力、雪印メグミルク)でも40代や50代の平均年収を調べてみたら700〜800万円台でした。当然中小企業ならもっと安いですよね。
級生の親が、社長とかで年収1億とか2億の人が多いのですが、彼らが異常な程裕福なだけですよね?
働くのではどちらが良いと思いますか? 客観的な意見を聞きたいです。
回答終了
15日 サービス残業無し 10時間労働 年収750万で頭打ち 普通ですか?良い方ですか? 30歳になりましたが将来の見直しをふと考えるようになりました。
0歳です。親と同居で家のローンありません。 資産4000万(親は別)配当金年100万くらい(200万くらい増やす予定) 会社を辞めたいと思ってます。50歳までめいいっぱい働いて辞めるか、ストレスなしの仕事を見つけ、社会保険完備のパートで65歳まで働くことでやっでいけますか?
うか!? また子会社の役員ポストは本体から出向されるのですか? 住商⇒住友商事、トヨタ⇒トヨタ紡織等... ご解答お願いします。
いう扱いで年収422万の提示で内定をいただきました。 転職が初めてということもあり、現職の不満は特にありませんが、将来のキャリアプランを考え転職活動を行いました。 一般的な考えとして、このような条件、理由で転職するのは間違っておりますでしょうか? 人生一度きりとよく言葉を耳にするので挑戦するのはアリだと私は思うのですが。 よろしくお願いします。
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