回答受付中
しようと思ったらいるのですが、 試験内容は 教養試験 ◦大学卒業程度の教養について択一による筆記試験 事務能力 診断検査 ◦職員としての適応性を正確さ、迅速さ等の作業能力の面から見る検査 性格適性 検査 職場での適応性を事務や対人関係に関連する性格の面から見る検査 との記載がありますが、 試験対策や、勉強はどのようにやったらいいのかアドバイスください また、公務員試験対策は必要ありません。一般行政事務Aの専門試験を廃止していますと、ありますがどういう意味なのでしょうか。、
解決済み
する車に息子が轢かれ、事故を許してほしかったら、親が障害者雇用で必ず息子を採用しろと市長に言うなど。
回答終了
合格通知にて、職員採用候補者名簿に私の名前が登載されたとの旨を受けました。 私の受験した市役所は、例年数名の補欠合格を出しているのですが、合格通知に補欠云々の記載がない場合は、単に合格ということでよろしいのでしょうか。それとも、この場合にも私は補欠合格者の可能性があるのでしょうか。 わかる方がいらっしゃったら回答をお願いしたいです。
書くようになっているのですが、 ・〇〇県〇〇市〇〇町の場合 ①〇〇県〇〇市〇〇町 ②〇〇県〇〇市 ③〇〇市〇〇町 ・〇〇県〇〇市〇〇区の場合 ①〇〇県〇〇市〇〇区 ②〇〇県〇〇市 ③〇〇市〇〇区 それぞれどれで書けばよいのでしょうか?
ート勤務)と育児の合間で勉強をしている26歳です。 試験でいい点を取ったとしても周りの大学生にか敵わないのでしょうか? ましてや高卒パート勤務している子持ちなんて話にならないのでしょうか? 市役所職員採用に関して詳しい方、または私と同じようなタイプで合格した方、市役所採用試験を受けた方どなたかお願いいたします。
ついて、どのような機能をもっていることが望ましいか議論して発表してください。 ②雇用のミスマッチを防ぐためには、採用前にどのような事をすればよいか、採用者側の立場と求職者側の立場でそれぞれ議論して発表してください。 (雇用のミスマッチとは、採用者側と求職者側のニーズが一致しないことを意味します) ③少子高齢化による生産年齢人口の減少やライフスタイルの多様化により、多様な働き方が求められています。多様な働き方のうち「週休3日制」を市役所に導入する際のメリット・デメリットに触れ、その是非を議論して発表してください。 ④A市では、令和5年に市制施行 60周年を記念してイベントを実施する予定です。みなさんがA市の職員であれば、市制施行の周年記念として、市民と喜びを分かち合い、誇りと愛着を高め、また、その市内外のファンを増やすためのイベントを企画するのか議論して発表してください。 ⑤みなさんが理想とする働きやすい職場の要素を3点に絞って理由とともに発表してください。 ⑥選択的夫婦別姓の是非について議論して発表してください。 ⑦A市において、市民の定住意向では、「よそに移りたい」と思う人は減少傾向にありますが、「住みつづけたい」と思う人も減少して おり、「なにも考えていない」と思う人が増加しています。また、世代別では、若い世代ほど移住意向を持つ人の割合が高くなっています。若い世代が、A市に誇りや愛着を持ち、「住みつづけたい」と思ってもらうために、優先的に取り組むべきことは何か議論して発表してください。 ⑧現在、法改正により男性の育児休業の取得義務化は予定されていませんが、仮に男性の育児休業の取得期間を1年間と義務化した場合の是非について、議論し発表してください。
助かります! また、市役所や区役所で働くためにはどんな資格や大学を出る必要がありますか?入職は大変ですか?
年間一般企業で働き退職しました。 川越市役所で事務に就職したく、採用等見ているのですが私の学歴だと条件満たしていないようです。私は公務員試験は受けられないのでしょうか。無知ですみません。詳しい方教えていただけますと幸いです。
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