起する」と書いてしまいました。完全に漢字を間違えて覚えていて、面接練習を友人としていたところ、間違いを教えてくれました。 履歴書締切日は3日後なのですが、もう一度書き直して再送した方が良いのでしょうか。 やはり誤字は合否に関わるでしょうか。
解決済み
た。 許容範囲ですか?
回答終了
に先日履歴書を送ったのですか、その控えを見て漢字を一字間違えてていることを発覚しました。しかし書類選考(履歴書)は無事通り、次は一次面接です。 電話又はメールしてそのことを伝えた方がよろしいでしょうか。 因みにその会社厳しいイメージがあります。でもあきらめたくありません。
職務経歴書や履歴書を書き、期限もその日中というのばかりで慌てていたところ、派遣の担当に大幅に職務経歴書を悪変されました。 その修正の修正に寝ないで行い、なんとか提出期限に間に合いましたが、慌ててやったので、誤字が一つありました( i _ i ) (正しくいうと、担当が間違えたところを修正できずそのまま送ってしまった) もう悔しいです( i _ i )落ちる可能性高いですよね。。。
ら書類選考通過のメールをいただきました。その後に面接に備え、履歴書を確認すると誤字がありました。パソコンで作ったので、打ち間違えていて『貢献しでいます。ます。』となっていました。ほんとに確認不足である私が、完全にわるいのですが、なんで確認したはずなのに気づかなかったのだろうという思いと、なんで書類選考に通過したんだ(?)という思いです。面接の際に一言謝った方がいいのでしょうか。正直どのタイミングで言っていいのかもわかりません。教えてください。
DFの履歴書と職務経歴書を送ったのですが、先ほど履歴書に1カ所、誤字を発見しました。 ※熟語の漢字が別の漢字(同音の熟語)になっていました。 修正版を月曜に送ろうと思いますが、メール文に、どこを訂正したかって細かく書く必要ありますか…? というのも、誤字がその企業の理念とかのくだりのなかなので、メールに抽出して書くと悪い印象与えそうで怖いです。 「履歴書に不備を見つけたため、不備を訂正した履歴書をお送りします」 でよいでしょうか、、 もしくは、「履歴書に一点誤字を見つけたため〜」くらいは書いたほうがいいでしょうか。 アドバイスお願いいたします!
に気が付かず、そのままデータを送ってしまいました… しかし誤字を指摘されないまま書類選考を通過し、一次面接もオンラインで通過しました。 二次面接を対面で行うのですが、その際に履歴書の原本を提出する必要があります。 改めて書き直した履歴書を提出しても良いのでしょうか。 それとも、一度データを送ってしまっているので、そのまま誤字したものを提出した方が良いのでしょうか。
読んでいたら、環境の「境」に゛をつけてしまってます。どうしたらいいですか、、
Web面接がありました。事前に書いた履歴書をスキャンし、ファイルとして送信し、面接後に原本をその他指定書類とともに同封して送って欲しいとのことでした。 その通りに郵送したのですが、その後たまたまスキャンしていたファイルを見返していたところ、誤字を発見しました。何度も見直していたのに、本当に情けないです… 面接中は指摘されなかったのですが、この場合誤字の謝罪のメールを送るべきでしょうか?それとももう遅いでしょうか…泣 書類が到着確認後に合否が出るそうなので、すごく不安です… ※ちなみに、建造物という字を健造物、と書いてしまいました。
直した方がいいでしょうか。
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