として 2.3回目をくっつけ、年数を長く書くなどしたらバレるのでしょうか? どういった経緯でバレてしまうのかも教えて頂きたいです。 年齢の割に転職回数が多く、期間も短いのでマイナスです。。。 履歴書がとてもネックです。。 人事の方や総務部の方教えてください。
回答受付中
戻りする施設に別の施設で働いていたと嘘をついてしまいました。本当は介護ではなく別の職種で働いていたのですが、ダブルワークで施設でも働いていたといった方が受かりやすいかもと思ってしまい嘘をついてしまいました。 介護の職歴だけ履歴書にかいて欲しいと言われ、どうしたらいいかと考えています。 嘘を貫くことは可能でしょうか? また、嘘はどのタイミングでどのようにバレてしまうでしょうか? 自分勝手な話ではありますが良ければ回答ください。
に2020年4月の会計年度任用職員制度の導入により、雇用形態の名称が臨時職員から会計年度任用職員に変わり今年の3月で任期満了で退職となります。同じ課で仕事内容も変わらないのですが履歴書にはどのように記載すればよいのでしょうか。下記の書き方で大丈夫でしょうか。 〇年4月 〇〇市役所 入職(臨時職員として) 〇〇課〇〇係にて勤務 2020年4月 会計年度任用職員に雇用形態が変更 2024年3月 任期満了予定
解決済み
レるとしたら何がキッカケでバレるのですか? 調査会社にでも依頼するからか
職歴欄の記入方法について質問させてください。 2015年から2020年までパート勤務をしており(こちらを職歴Aとします)、その他に、2010年から現在まで週一で続けているパート(こちらを職歴Bとします)があります。 この場合、職歴欄は、一行目にB(2010年~現在までのパート歴)を記入、2行目にA(2015年~2020年のパート歴)を記入するのでしょうか? それとも、1行目にA(2015年~2020年のパート歴)、2行目にB(2010年から現在までのパート歴)を記入するのでしょうか? どちらが正しいのかで迷っています。 詳しい方にご教授いただきたく、よろしくお願いいたします。
で働いた会社を書こうと思うのですが、派遣の短期の仕事を何社かやっていた時はどのように書けば良いでしょうか。 履歴書の行数が足らないので1行でまとめようと思うのですが、 「◯月から△月まで×(数字)社の企業にて派遣社員として就業」で良いでしょうか。 また、同じ会社に2回短期の派遣に行ったの ですが、その場合は「×(数字)社」ではなく、「2回短期の派遣社員として就業」の方が良いでしょうか?
を始める 20XX年 5月にBで短期バイトを始める(Aと掛け持ち) 20XX年 5月にBをやめる 20△△年 9月にAを辞める 上記の職歴を書きたいのですが、どう書いたら良いのかわからないため教えていただきたいです(;_;)
どずっと派遣の仕事をしていました。それも一つの派遣先をずっとではなく、短期で色んな派遣先へ行き仕事をしていました。 A会社三ヶ月、B会社一ヶ月、C会社一ヶ月…という形で短期契約で期間が終わったら次の会社へといった感じです。 派遣会社はずっと同じなのですが、派遣先がいくつもあった場合、職歴の欄にはどのように書けば良いのでしょうか? 「○年○月〜○年○月 ××派遣会社(事務、軽作業等)」のような書き方でひとまとめにした方が良いですか? ご回答よろしくお願いします。
入社退職の年月が分かりません。前職と前々職だけを記載しても大丈夫でしょうか?また、前々職、以前の職歴は派遣が主で厚生年金にも加入していませんでした。仮に書いたところで在籍したかどうかの確認も出来ません。ちなみに前職と前々職の年数は合わせて22年ほどになります。
。 私は、舞台業務をしている会社に勤めています。 今、業種は同じですが、違う会社に転職を考えいます。 その際、履歴書が必要かなのですが、職歴に何て書いていいかわかりません。 そこで、お詳しい方にご助言を頂きたいです。 現在、A会社の会社員です。 業務委託として契約している、Bホールへ毎日出勤しています。 A会社の事務所には、行っていません。 上記の場合には、どういう書き方がいいのでしょうか? A会社 入社 業務委託を受けているBホールに配属 という書き方でいいのでしょうか? お詳しい方、よろしくお願い致します。
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