かないことになるならキャンセル料とかって必要ですか？普通の飲み屋さんです。
解決済み
のできっちり割り勘ともいかず困っています 【合計額：25,000円】※席料500円 A・・・ソフドリ2杯(1時間で帰宅) B・・・酒、ソフドリ各1杯 C・・・ソフドリ1杯(私、予約者) D・・・それなりにお酒を飲んでいた(6,000円程出す申し出あり) E・・・かなりお酒を飲んでいた(一応高めに出す申し出あり。転勤先から新幹線で来てくれた) 本来6人で予約してましたが、当日欠席となったので席料の500円キャンセル料がかかりました。このキャンセル料は私(C)が払うつもりです。 申し出があった人達の意見もありますが、一旦この結果であれば各人いくら請求するのが妥当でしょうか？
回答終了
人から参加の連絡をもらっているので店の方には29人で予約したんですが、その中には一応参加で気分によっては行かない、という人が2,3人おり、またこの飲み会は2次会であるため1次会の後にドタ参したいという人が出てくることも考えられます(これは極力断りますが)。当日の参加人数が予約の時から2,3人前後するかもしれません。 そこで相談させてもらいたいのは、このような場合何人で店に予約したらいいのでしょうか。 少し余裕を持って予約しておいて当日予約人数より少し少ない人数で行く、あるいは少ない人数で予約しておいて当日予約より少し多い人数で行くのはどちらが居酒屋にとっても負担が小さいでしょうか。 キャンセル料等を避けることを考えれば後者ですが、スペースや料理の問題問題もあるでしょうし。 できるだけ予約人数と参加人数を一致させたいとは思いますが、当日変更があった場合に備えたいと思っています。 よろしくお願いします。
条件でした ８名以上で専用個室が使え、幹事１名分が無料になるコースで予約してあるのですが、今日に なって１名インフルエンザにかかってしまいキャンセルになり７名での参加になってしまいました。 予約したお店に１名キャンセルの連絡を入れようと思ったのですが、７名になると個室が使えなくなるかもしれないので不安です。 このまま予約人数変更せずに、当日はお店の人からもう1名は？と聞かれたら遅れて来ます→結局間に合わず来れませんでしたとなった場合、どうなると思いますか？ 実際７名での宴会だったので、１名無料分は適用されず７名分の料金と当日来なかった１名分と合わせて８名分支払うこともありえるでしょうか？ どうするのが一番ベストでしょうか？ お店に問い合わせるのが一番とは思いますが、下手に先走って個室が使えなくなると困るので質問させていただきました。 身勝手な質問とは思いますがよろしくお願いいたします。
きたいことがあります。 今回、整体を受けた方が、約３週間後に２回目のご予約をされて帰られました。しかし、当日になっても来られ ず連絡もなかったので電話をすると、 「すっかり忘れていました。今は仕事をしていて行くことができません。明日の同じ時間は空いていますか。」 と言われたので、次の日の予約を受けました。 しかし、次の日も来られなかったので、電話をすると３回目のコールで着信を拒否されました。また、以降連絡は一斉ありません。 当日キャンセルというのはあることはあるのですが、無断キャンセルは初めてでした。しかも、２回連続というのはすごく悪質だと思いました。 ２回目のご予約の時も、「予約してください」などと無理やり言っていません。当日忘れていたと言われた電話時も、いっさい怒ってはいないし、こちらから、次の予約はどうされますかなどと、聞いたわけでもなく、むこうから、「明日に変更してもいいですか」と聞いてこられました。 性格的に「ことわりずらい」とかあるとは思いますが、電話でなくても、メールやラインもありますし、その方は、１回目の予約はメールでされているので、当院にメールでキャンセルもできたと思います。自分本位の理由で無断キャンセルを連日２回というのは、社会人としての最低限のマナーとしてどうなのだろうと。当然、当院の損害もあります。自営の整体院は、その時間無収入になります。また、その時間を希望されたお客様も断っています。 本来は、キャンセル料などはいただいていないし、キャンセル料を頂くという旨をいっさいホームページやお客様に説明もしていません。こういう場合は、キャンセル料を請求しても相手が払わなければ、どうしようもないでしょうか？
が仕事を辞めるという事で送別会をすることになりました。 日程もあらかじめ決めて、この日にしようという事はみんなに周知済みで １週間前よりスタッフ全員が知っている状態でした。 ですが何となく日がすぎてしまい誰が幹事をするわけでもなくお店も決まっていない状態だったので さすがにまずいと思い、スタッフAが居酒屋に連絡をして人数分予約しました。 その際に予約した居酒屋のほうで本日の２１時までに連絡がない場合はキャンセルは不可ですということを 言われていたので、（料金がかかってしまう）Aは全員あてに一斉送信で 今日の２０時までに行けない人は連絡をください。という連絡をいれました。 （Aがメールを送信したのは飲み会前日の夕方５時くらい） ほとんどのスタッフからは連絡があり、夜出席人数を改めてお店に連絡しました。 そしたら当日朝になってある一人Bが今日行けません。と突然言い出しました。 彼の言い分としては メールなんて気づかなかった。寝ていた。 行かないのにお金がかかるなんておかしい。幹事が誰かなんて知らなかったから 誰に連絡すれば良いかわからなかった。幹事なら返事を全員に確認できるまで 連絡をとって聞くべきだ。 というのですが、日程もかなり前から決まっていたのに当日のドタキャンで 誰がBの料金を払うべきかという事なのですが。 幹事AかドタキャンをしたBか それとも割り勘に含みそれを含めた料金でみんなから徴収するか。 みなさんどう思いますか？ 回答お待ちしております。
、こうゆうことってよくあることなのですか？ この8名様の予約を受けたのが私です。 3日前に電話で代表者様からの予約を受けました。 宴会コースでの予約だったので。 お席の時間・キャンセル料のこと・お支払いのこと お支払いの説明をしたときに、「現金のみになります」と伝えたところ「カードで払いたい」と言われたので、上の人に確認し「今回特別にカード払いでも大丈夫です」と伝えました。 宴会コースの予約を受けるときは、必ず言わなきゃいけないことは言って代表者の名前と電話番号を聞きました。 名前も電話番号も2回ほど繰り返し、間違いがなかったので 「◯月◯日◯曜日◯時から◯名様でお待ちしております」と電話を切りました。 人数変更やキャンセルは前日までに電話することなっているのですが(予約を受けたときに伝えてる)、前日になっても電話がこなかったのでそのまま予約確定になりました。 でも、当日予約時間になっても誰1人来ず、私以外の店員が電話をしたところ知らないおじさんが電話に出たみたいで、一応店の予約をしていないか確認をしましたがしてないと言っていたみたいです。 電話が繋がらないと大ごとになってしまい、電話番号を間違えた私が悪いみたいになっていて…ホールの先輩が店長に何か言われたみたいで… その先輩が、八つ当たりをしてきたり、常に機嫌が悪いのでまたなにかイヤミを言われたらと…怖いです。 私が予約を受けたので、私に責任がありますし、もう1回ぐらい電話番号を確かめておけば良かったなと反省しています。 なのですが、支払いもカードで払いたいと言ってきたということは来る気はあったということなのでしょうか？ キャンセルをしたらキャンセル料がかかってしまうから、電話なしで来なかったのでしょうか？ 電話番号はわざと違う番号を言っていたのかな？とかただ単純にお客様自身が間違っただけかな？とか…いろいろ考えてしまいます。 もしかしたら、私が番号を間違えて書いてしまったのか… 私がわるいですし、宴会コースなので料理も勿体無いことをしてしまいましたし、席も確保していましたし… ほんとに後悔しています。反省しています。 迷惑ばかりかけていて、ほんとに仕事ができないなと泣きたくなります。
W前半に会社で花見と称した飲み会に誘われ、お金に余裕もないし、気が進まなかったので断ろうと思ったら、もう人数に入れて申し込んだからキャンセルできないといわれました。 子供がいるので、子供が熱・・・といったところで一度断っているので嘘なのはバレバレになってしまうと思うし、ほかに何を言っても無駄な気がしています。 会費分仲のいい友人とランチした方が絶対いいと思うのですが・・・ 会費は給料から天引きらしく、行っても行かなくても引かれると思います。 どうせ給料から引かれるのであれば参加して飲んだ方がいいと旦那に言われたのですがやっぱり気が進まないです。 以前忘年会に参加した時の感じから、行ったところで浮いてしまうのは目に見えているし、悪乗りで無理矢理飲まされるのも目に見えています。今飲み会の話しになると「いっぱい飲ませるから、覚悟してね」って言われたり・・・。 お酒は、出産する前は強い方で結構料も飲めていたのに、出産してからはあんまり飲めなくなって具合悪くなるのも早くなってしまったので、本当に憂鬱でなりません 無断で休むのも今後に仕事に響きそうだし、なにか当日休める方法はありませんか？
酒屋のバイトをしています。 出勤日は一ヶ月単位で決められていて１４日は出勤日だったため お盆に実家に帰ることもできずバイトの予定だったのですが１４日の夕方に 連絡が来て臨時休業にする、理由を尋ねるとお盆は暇だからと言われました。 こちらはバイトに合わせスケジュールを調整しているのに一方的な理由で ドタキャンは酷いと思いました。 当然キャンセル料が発生して良いのではないでしょうか？ それを社長に問い合わせると、予定が変わることもあるんだ、そんなのお互い様だと思えないのかとキレられ、まだ仕事も覚えきっていないのに、偉そうに意見するな！そんなこと言ってきたのはお前が初めてだ、いくら欲しいのか言ってみろ凄まれました。 じゃあお前らバイトがいきなり休んだ時はキャンセル料くれるのか？と言われました。 私は一度も休んでいないしその質問はおかしいと思いますし経営側とは立場が違うのでは？と言うと・・・ 仕事が遅くていつも迷惑かけてるくせにと１時間以上説教を喰らいました。 お前みたいな奴は社会に出てもダメだどこの会社も務まらないとまで言われました。 そこまで言われたら流石に腹が立ち、では辞めますと言うと。 辞めるなら今月の残りお前が出勤する分のウチの損害分を払えと言われました。 もしくは今すぐ代わりのバイトを連れて来いと。 キャンセル料は払う気はなく必要もないといいます、お前も払えないのだからこちらも払う必要はないと言います。 損害分？を払うなどとても無理なので今月いっぱいは働く事になりました。 そのあとからひどいパワハラを受けています、残りの出勤日は６回あるのですが 嫌がらせをされ続けると思います。 １、私の考えが間違っているのでしょうか？ ２、バイトだと当日のドタキャンはキャンセル料は発生しないものなのでしょうか？ ３、このバイトの損害分？を払わず今すぐ辞めることは出来ないものでしょうか？ 詳しい方どうか教えて下さい。
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