のだとは思いますが、一般的に新卒の大学生が就活するのはいつ頃ですか？ また、就活の時は企業から公募のような感じで条件が出ていて応募するものなんでしょうか。
解決済み
をすればいいんでしょうか？ ちなみにいまは大学２年です。
の厳しい状況の中では個人差はいくらでもあるだろうと思いますが、参考ということで皆様の内定までのご様子を伺いたいです。
始めるのかも分かりません。 大学は結構放置主義の学校なんでさっぱりです、大体いつくらいから始めるのがいいですか？ またどのように始めるのでしょうか？
学院に行くつもりはないです。もう遅いですかね、、、一応底辺国立理系です
年収や残業時間、福利厚生などをみても誰もが知ってるような超大手企業並みとまでは行きませんが、そこら辺の上場企業並みもしくはそれよりもいいんじゃないかというレベルで待遇が良いいわゆる隠れ優良企業でした。（実際に隠れ優良企業なんかを纏めているサイトでも載ってます） 待遇面以外にやりたいこともやらせてくれそうなのでその企業から内定をもらえた時点で就職活動を辞めたんですが、周囲の人間からは行けるなら大手にしとけと言われています。 理由として、転職する時に苦労するからだそうです。 私個人的には、転職活動でも重要なのは前の会社で何をしていたかだと思っています。 例えば新卒で大手に入っても結局大した実績も残せず2、3年で辞めた人と、中小企業で10年ほど勤務してその中で海外勤務経験やマネジメント能力を身につけた人だったら後者の方が転職でもうまく行くだろうと考えています。 実際のところ、大手に入っていたら転職しやすいというのは、新卒の就職活動でいう難関大学出身だったら就職しやすいと言ってるのと同義で、重要なのは前の会社で何をしていたかだと思っているのですが、私の考えは間違っているでしょうか？ 他の意見があればぜひお聞きしたいです。
をすればいいんでしょうか？ ちなみにいまは大学１年(新２年)です。
すか、病気になってしまって 春に就職活動することができません。 できれば夏までに、復帰したいと思っているのですがそれもできるかどうか・・ 就職活動は四年のいつまで間に合うのでしょうか？ 情報系・放送系の企業につきたいと思っています よろしくお願いします。
の口コミ）が悪かったため就活をやり直しているのですが、辞め時が分かりません。 先日第一志望の企業の最終面接を受け、他持ち駒は1です。 この2社がダメだったら、もう諦めて最初に内定をもらったところに就職して、3年くらいしたら転職しようかなと思っているのですが、新卒カードをそんなところに捨てていいのか？と悩んでいます。 転職前提で入社する人は最近多いと聞くし、正直この時期に新卒募集してる企業で好条件のところはあまりないので、最初だけ我慢すれば結果的には良い企業と出会えるのでは…？と思っているのですが、やはりギリギリまで就職活動を続けるべきでしょうか。
事でその1週間前から大阪に滞在し，そのまま就職活動に参加しようと考えています． 交通費は領収書の提出により支給されるとのことです． そこで，1週間前の新幹線の領収書は受理されると思いますか？私はされないと思ったので用事のための新幹線とは別に，就職活動の前日の日付の切符を一度購入し，払い戻したのちに領収書(実際には利用していない)を提出しようと考えています． この方法であれば実際に新幹線も利用しているしカラ出張のようにはならないと思っているのですが，法的にはダメなのでしょうか．また，企業にもばれるのでしょうか？ 何かいい案があればそれもお願いします 詳しい方，ぜひ回答をよろしくおねがいします．
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