た。自分でも最近太ってきたのが気になっていたのに痩せれなくて泣きそうです。 その子に他の子と同じように笑顔で優しく対応する自信がないです。どうしたらいいですか？私はこの仕事に向いていないんでしょうか？
回答受付中
く流れや子どもたちの名前の一致、子どもたちとの仲を築けるようになりました。 ただ、今だに親のお迎えの顔を全員覚える事ができません。 他の指導員の方は一目みただけでお迎えがわかるのですが私は今だに半分くらい（お迎え対応した事がある）方しか覚えられていません。 それでも本当にその子の親だったかな？と思ったり悩んだりしてしまいます。 中々それに慣れなくて辞めたいと思うほどです。 不向きなのでしょうか？
解決済み
です。また、子どもの成長を見守ることができる喜びを感じ、お世話のスキルを向上させたいと思っています。」 というのは大丈夫ですか…？子供と関わる仕事をしたい理由が伝わるでしょうか…？何か他に良い言い方等もあれば教えてください(>人<;)
かではなく知識がないので、始まって早々ですがもうくたくたです。 どう対応すればいいのか、どこからがダメなことなのかが上手く判断できなくて困っている状況って感じです。 そこでいくつか教えて教えて頂きたいことがあります。 ①見た感じ喧嘩っ早い子が多いイメージなんですが、じゃれ合いと喧嘩の境目が分からなくてちょっと目を離したら喧嘩になっていたりすることがあります。じゃれあい位でも止めるべきなのでしょうか ②本人に直接言う訳では無いんですが口が悪い子がいるんです。(○ねとかあいついらんなど)「それ言われたら傷つく子がいるから言わないよ」って言っても聞いてくれません。もっといい言い方はあるのでしょうか。 また、それを言うのを辞めなかったり先生方話している時に話を聞いていなかったりしていてずっと注意してたんですが、他の先生から「構いすぎるともっと色んなことしちゃうんで構いすぎないで下さいね」的なことを教えて頂きました。言って聞かなかったらほっとけって言うことなんですがね…。加減が分からないです( ; ; ) もちろん始めたばかりなので、これから知っていくことも沢山あると思うんですが、自分は主にこの2つが上手く解決出来ないことであまり行きたくないななんて思ってしまいます。 良ければ、こんなふうに接してあげて下さいなどということがあれば教えて頂きたいです( ; ; )
後デイサービスでアルバイトをしているのですが、子どもたちとどのくらいでそれなりの信頼関係を築くことが出来ましたか？ 初日に全体で自己紹介をするタイミングなどがなかったので、あの人は誰？という状態のまま、次回で四回目の出勤となります。生徒さんの顔と名前は一致しておらず、まだほんの一部の生徒さんとしか関われていません。 出来るだけ多くの生徒さんと関わるように、声掛けなどを行っているつもりですが、人見知りな子や繊細そうな子はモジモジしてしまい、私も積極的には行かないほうがいいと思うので、警戒されないように距離を置いてしまいます。その結果、逆に生徒さんが私に気を使っているんじゃないか？と思い始めました。 バイト先は、保育士さんや児童指導員の資格を持たれている方が多いため、劣等感というか一人だけお荷物感が凄くて申し訳なくなっています。他の職員さんからも特に指示がないので、尚更これで大丈夫なのか？仕事になっているのか？と不安です。 アドバイスをいただけると幸いです。
童のバイトをしようとしています。 WEB面接だったので、直接バイト先に行くのは初めてです。学童バイトのネガティブな口コミを見てしまって、とても不安で、逃げたいくらいです。朝ちょっと泣いちゃいました…。 安心して見学に行けるようにしたいです。 前向きに考えられるようにアドバイスください！！(；；)
です。また、人生経験を深める為、子どもと関わる仕事をしてお世話のスキルを向上させたいと思っています。」 というのは大丈夫ですか…？子供と関わる仕事をしたい理由が伝わるでしょうか…？何か他に良い言い方等もあれば教えてください(>人<;)
回答終了
が、そのスキンシップを嫌な気持ちにさせないでかわす方法を教えてください。 あまりベタベタを他の保護者が見てたら問題になるのでどうにか解決したいです。 その子は中学年くらいの子です。
生と早い段階から関わることが出来るバイトをしたくて、学童のバイトを始めました。 7月から、バイトを始めて、8月の1周目に、大学で定期試験があったため、2週間ほどお休みを頂いたんですが、その後、復帰したら、指導員の上司に、すごく冷たく対応されてしまい、それ以降、日によって、機嫌が良かったり悪かったりで、とてもしんどいです。元々、私自身、学童バイトが2つ目のバイトであり、上司や先輩などの付き合いが苦手な部分がります。何をしても、逆に何もしなくても、怒られます。 何かしなくては、と思うのですが、何をしても怒られ、何をしたらいいですか？など、質問をする度に、ため息をつかれ、もうどうしたらいいのか分かりません。 子供と関わるのは、ほんとに好きで、その上司の問題さえ、解決すれば、ずっと続けたいぐらい最高のバイトです。子供との関係も良好で、辞めようか考えても、子供の顔が思い浮かんで、なんか気が引けます。ですが、バイトに行く前、ストレスで腹痛に襲われたり、もう限界なのかな、とも思います。もちろん、私が打たれ弱すぎるのも、重々承知です。周りに相談しても、そんなの社会に出ればたくさんいる。しか言われません。私が我慢するべきなのでしょうか？
さんの意見が聞きたいです。 うちの学童はとにかく子供と関わらないことを主体にしています。 自分で行動する力を身につけさせるためなのか分からないのですが、子供が話しかけて来ても他の子と遊んだり別のことをしてと誘導するように言われました。 もちろん子供を見守る仕事なので1人の子と話をし続けるのがダメなのは分かるのですが、子供が聞いてー！と話しかけてきてほんの数分でも応対するとほかの支援員さんに注意されます。 また、子供がぬりえなどを見せて来た時にしゃがんで褒めてたらしゃがまないで、話さないで、と注意されたり、遊んでいた子が泣いていた時にお話を聞いてたら、1人に集中して応対しないで、○○さん(責任者の方)にお願いして、とも言われました。 子供は繊細なのでその場でお話を聞いてあげないと、子供によってはとても傷ついてしまうかもしれないと思っての行動だったのですが、支援員として間違っていたのでしょうか。 また、今挙げたような注意をしてくるのは基本的に責任者ではない方です。責任者の方もスタンスは一緒なのですがここまで厳しくはありません。 泣いている子の話を聞いて報告したときも責任者の方には話を聞いてくれてありがとう、と言われました。 支援員の数名がとても厳しく、よく注意してくる状況なのですが子供と関わらない、というのは支援員としてどうなのかと思います。 少しも関わらないなんて支援員がいる意味はないと思います。言ってしまえば監視カメラと変わらないです。 私は出来る限り子供の話を聞いてあげて仲良くなりたい、という方針なのですが、間違っているのでしょうか。 皆様の意見を聞きたいです。
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