「失業保険 自己都合」を含む質問

失業保険に自己都合と解雇等会社都合で支給までの期間が違うのはなぜ?

失業保険は自己都合で退職したらもらえないって聞いたのですが、何年勤めてももらえないのですか？前の会社と今の会社の間は失業期間は0日です。

いのですか？前の会社と今の会社の間は失業期間は0日です。

失業保険って自己都合で退職して次の就職先が決まっていても貰えますか？ また、もらえる場合の手続きの仕方を教えて貰えると助かります

える場合の手続きの仕方を教えて貰えると助かります

自己都合退職で失業保険をすぐにもらう方法はございますか？

失業保険を自己都合退職の場合、待機期間なしですぐもらうためにはどうしたらいいでしょうか？ 介護系の職場に機能訓練士として11年余り勤務。会社が２回買収られ...

ょうか？ 介護系の職場に機能訓練士として11年余り勤務。会社が２回買収られ変わりましたが、勤務場所はずっと同じです。１度めの買収時に育児休暇中で、説明もなく、復帰時に同条件での復帰を認めてもらえず(有給０スタート、時短勤務なし)、やむなくパート雇用に変更。 昨年１月に現在の会社に移行、12月末にうつ状態のため休職。３月になり、就業規則で就職３？５？年未満は休職可能期間２ヶ月だったことを上司から急に説明され、まだ不安定な時期に４月から復職、６月の更新時に正社員へ移行の話もありました。この更新時に会社の査定期間の都合で、正社員と同等の勤務時間、日数に変更し3ヶ月の期間でパート雇用継続の後、体調などをみて正社員に戻る話でした。この条件でパート雇用更新した今月、勤務態度を理由に更新なしの通達をされました。 実際、復職後、業務は忙しくなっているしもともと年々激務が増し、専門職でありながら介護業務中心で、基本もめちゃくちゃな職場ながら、ずっと一緒に働いてきて、途中から上司になった人の見事な手のひら返しのもと、あと２ヶ月勤務する気力体力に自信がなく、元気なうちに転職活動に移りたいため、自己都合でなるべく早く退職したいと思っています。 まとまりなく、ただ書き綴ってしまいましたが、８月中に８日の有給消化と日曜日含む９日公休をとり、退職、すぐに失業保険を受ける流れをご存知でしょうか？ よろしくお願いします。 うつ状態…復帰の際、就労可能の診断書をもらわないとクビになると言って診断書をもらい、恐る恐る復職。服薬治療を継続していましたが、先月からは減薬もできていました。話があってから動悸息切れが再発気味、早朝覚醒があり、安定剤のみ再開。受診するか体調観察中。

失業保険は自己都合退職でもらえますか？もしハローワークで就職しない場合、再就職手当は貰えないですよね、その場合はやはり失業保険を受けた方がいいんですよね。...

当は貰えないですよね、その場合はやはり失業保険を受けた方がいいんですよね。 失業保険を受ける場合、仕事を辞めたあと？辞める前？なにしたらいいんでしょうか

失業保険は自己都合で退職した場合は申請してから2ヶ月後に振り込まれるんですか？失業保険をすぐに受け取るなどの方法はありますか？

業保険をすぐに受け取るなどの方法はありますか？

失業保険を自己都合で貰おうとした場合、2ヶ月後に給付金が振り込まれたとしてもやっぱり就活をしたくなくて失業手当を辞退したとしてもその振り込まれたお金は返さ...

ぱり就活をしたくなくて失業手当を辞退したとしてもその振り込まれたお金は返さなくてもいいんですか？

失業保険で自己都合退職して給付制限がかかった時には貰えないから短期バイトとかする人多いけどその時申告したくないと思うけどうまくやればバレないのかな。

人多いけどその時申告したくないと思うけどうまくやればバレないのかな。

失業保険と自己都合退職についてご相談です。 現在休職2ヶ月目でして、退職しようかと思っています。 休職理由としては精神的なところで医師から療養の診断書が出たためになります。

と思っています。 休職理由としては精神的なところで医師から療養の診断書が出たためになります。 会社の休職期間の最大日数は3ヶ月です。 この場合、今すぐ辞めても休職期間満了で自然退職となった場合でも失業保険は大体7月くらいにならないと貰えないという認識で正しいでしょうか？ また結局そうなるのであれば休職期間満了で退職したほうがメリットが大きいということでしょうか？ この認識が正しいのか、また他にもこのようなものがあるといったことがあればお教えいただきたいです。