満の契約で、長期のアルバイトをしています。 また、アルバイトに並行して資格取得のため、ハローワークの教育訓練給付金制度を使って9月から通学、通信講座を受けています。 既に失業保険の申請はしており、来月、認定日に初めて労働した日を申告します。 そこで質問なのですが、この場合、ハローワークからなぜ20時間未満で契約したか聞かれたり、支給が見送られる可能性はありますか？ 自分自身、資格の勉強でそこまで働く時間が確保できないのと、気晴らしに良いバイト先を見つけたので続けたいといった意向です。 ちゃんとした就職先は、資格取得後に、その資格が活かせるような企業へ就職したいと思っています。 ご回答、よろしくお願いします。
回答終了
をしていました。 その間、副業可の職場だったので休みの日のみ、週1契約でアルバイトも併行してやっていました。 先月末で正社員の仕事を辞めたので、失業保険の手続きをしようと思っています。待機期間(7日間)はバイトも入らないつもりですが、自己都合なので2ヶ月の制限があるので、その間併行してやっていたバイトに週20時間にならないように調整して入ろうと思っているんですが、その場合バイトをしたということを申告すれば、給付制限中に再就職したら、再就職手当はもらえますか？ 申告したら、バイトをした日数分失業保険があと伸ばしになるということはわかったんですが、以前から引き続きある場合のことがはっきりわからず…。週20時間以上など雇用保険に入る条件に入ってなければ大丈夫なのでしょうか？ また 一日の受給額の80％以上稼いでしまう 1日4時間以内までのアルバイトの場合でも、一日の基本手当の金額の80％よりも多く稼いでしまうと、支給されなくなってしまいますので注意しましょう。 上のような条件も見たのですが、これも申請すれば失業手当が先送りされるだけで、週20時間以内を守れば問題ないのでしょうか？ 正社員で働ける仕事はもちろん求職しようと思っており、早めに再就職もしたいと思っていますが、できれば収入があるにこしたことはないので、できる範囲でバイトに入ろうと思っているのですが、そうすることで、再就職手当などが貰えなくなるのが…なので、分かる方教えてください。
働く→（自己都合退職の場合は）3か月待機→3か月受給する→新たに就職」という働き方を延々と繰り返しても問題ないということですか？ それを実行する気はないですが一応知っておきたいです。
までに20時間以内であれば働いていいのですか？ それとも１ヶ月先の失業認定から振り込みの7日間までの間に20時間働いていいのですか？
保険を受給後、10月から働き始めました。このようなケースの場合、何月に退職すれば失業保険の対象となるのでしょうか。
解決済み
に登用されて 6ヶ月、 フルタイムで勤務しました。 自己都合で退職するのですが、 例えば 4月1日から被保険者になり、 翌年の3月31日付けに退職して、 きっちり1年間でも失業保険を受け取れますか？ あまりそういったことに詳しくないので、 受給資格が発生するには 実は4月1日までは在籍しないといけなかった…などならないか心配で…。 ご存知の方いましたら教えてください。
。 2018年7月1日に正社員として入社をし、2021年7月前半より産休、その後育休を2023年4月27日まで取得、翌日より復帰いたしました。 その後2023年9月29日(これが離職年月日）に正社員からパートタイマーになり、雇用保険加入資格を失いました。（自己都合） 年が明け、2024年2月29日付で同会社を退職、現在休職中の状態です。 今後、5月20日頃までに個人事業主として開業予定なのですが、この場合ハローワークで何か手続きをすれば、失業保険は受給できるものなのでしょうか？ 自分の理解としては、待機期間が7日+２−３ヶ月くらい発生するのではないか？ ならばハローワークに行っても無駄ではないか？と思っております。 先ほど上記を全て電話で相談しましたが、結局最後にいただいた回答は「来てみないとわからない」とのことで、こちらにご相談です。 何かそのほかに追加情報必要でしたら、お手数ですが回答欄に記載していただければと思います。 どうぞよろしくお願いいします。
けませんか？ 退職後1ヶ月間はフードデリバリーを専業でする予定でその後でも申請可能か知りたくて質問しました。
未満に減給しました。 その場合、従業員は特定受給資格者として会社都合退職になるとのことですが、 同意のない給与のまま、泣く泣く1年間その会社に在籍した後に退職した場合、 やはり会社都合退職となり得るのでしょうか。
病が原因で退職しました。 この期間には2022年9月半ばから2023年9月半ばまでの休職期間と体調を崩してしまったため休んだ月があります。 実際に2022年１月から2024年９月12日（退職日）の間に働いた月は１４か月あります。 この場合失業保険の受給資格を満たしているかどうか知りたいです。 詳しい方がいましたら、ご教授お願い致します。
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