のテイで失業保険を受給している友人がいます。 本人はズル賢く稼げていると思っているのか飲みの場等で周りの知人にそのことを言いふらしてさえいました。 程なくしてどこからかその情報が労働局かハローワークに伝わり失業手当はストップしたそうなのですが、あろうことかそれが私の仕業だと言いふらされています。 他人事だと思い目を瞑っていましたが、そうやるととことん懲らしめたい気持ちです。 返還や罰金などなにか罰する方法はないのでしょうか?
解決済み
業保険を受給してるときにハローワークにバレないようにバイトをしていてバイトと失業保険計30万くらいもらってたと言ってました。今からハローワークに通報しても無駄ですか??ほんと嫌いな奴なんで通報して不正受給バレればいいのにと思ってます。なお、もう失業保険の受給は終わってます。
回答終了
内の仕事しか出来ませんが、日雇い又は、日払いのバイトなら申告しなくても大丈夫ですか?
バレたら全額返還になりますか?? キャバクラとかのバイトでは失業保険の不正受給は基本バレません。私の友達に過去(半年前くらいまで)に失業保険をキャバクラでバイトしながら不正受給してた女がいます。その女は不正受給終了した今もキャバクラでバイトしてますがもし私が半年経った今ハローワークにこいつ過去に不正受給してましたと通報したらハローワークは支給時にそいつがそこに働いていたか調査して発覚したら全額返還になりますか?? 不正受給してた本人も言ってましたがキャバクラで働いてたら人からの通報以外でバレることはまずないらしいです。
すか?理由を教えて欲しいです。最近の各行政機関のネットワークは繋がっているのでしょうか。
いるとすると 時効前に雇用保険にはいったことによってハローワークに情報が伝わり不正がばれることなどはあるのでしょうか?
、8月に有給を消化し退職、その後は失業保険を受給しようと思っています。 ①有休消化中 ②受給制限中 ③失業保険受給中 それぞれの時期に業務委託で働いた場合、注意を受けたり罰金を課せられることはありますか? ①の補足ですが、会社は一応は副業禁止です。ただ、働きながら業務委託で稼いでる同僚が多いです。長い人で数年やっており、確定申告もしていますが、トラブルにはなっていません。 『業務委託は雇用と違って保険に入らなくていいから大丈夫』と言っていました。
動中ですが、失業保険についての説明会に参加した際ハロワの人に「失業保険は基本申告制。不正受給はダメです」と言っていました。 これって悪い考えの人はバイトをしてても隠して多く貰うことができるってことですか? 説明の中でもバレる事例が結構大雑把だったのでふと気になりました。 ご回答よろしくお願いします。 注意 あくまで気になった、ってだけであって自分がしようとは考えていません。 むしろ真面目にやってる人が損をするのが嫌だなと思い質問しました。
保険を貰いながらバイトをしていたと聞かされました。 バイト先は雇用保険に加入しておらず、確定申告は出すけど税理士とハローワークは関係ないからバレないだろうと言っていました。 今のところ確かにバレたと報告は受けていないのですが、これって私が密告しない限り不正受給がバレることはないのでしょうか? 放っておいてもバレるのなら密告せずに放っておくのですが、バレないのなら密告したいなと考えています。
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