やっぱり壁薄いですか？
解決済み
の転職サイトに、毎週のように、て言うか毎週必ず「建築営業募集中」と掲載されています。 ネットで検索すると、半端なく評判悪いのですが、大東建託は、 ①遵法意識（特に労働に係る法規）が全くなく、コンプラという概念がない。 ②自殺した社員が労災認定されたにも関わらず、和解すらしようとせず、争う姿勢満々である。 ③地主一家の主権者が在宅している「土日」を営業マンの公休日にして、わざと休ませないようにしている。 （個人相手のこのような業態だったら、火水か水木の公休が普通。敢えて休みやすい日を出勤とし、休みづらい日を公休と定めているところはかなり悪質と言える） ④パワハラ等が横行しており、企業倫理という概念がない。 ⑤傘を凶器に人を殺した奴がいる。 ⑥営業マンが長時間サボれないようなシステムが構築されている。そのフローの一例として、 ・午前中→集団でクルマに乗り込み、落下傘の如くクルマからばら撒かれ、その地点で飛び込み開始。 ・お昼→落下傘（営業マン）を朝と同じクルマで回収。昼休みにも関わらず、強制的に昼食は嫌味な上司やアホな先輩どもと会食させられる。自分の食いたい店にも行けないばかりか、食事中の会話も仕事の話。しかも勝手に連れてこられたのに、会計は各自払い。 ・昼食後→会社に戻り、資料準備の上、自家用車にて営業（サボり）へ出発。やっと一人の時間を満喫できると思いきや、実はこの間、ＧＰＳで位置確認をされている。 ・営業（サボり）後→午後5時、終礼と称したサボり対策のため、やむなく帰社。今日の成果を聞かれるが、サボっているのだから、そんなものはあるはずもなく、テキトーな作り話を報告。 ・午後6時ごろ→見込み客訪問に出発。トーゼンサボりタイム。午後9時ごろ、「今日もダメでした～」と電話報告。そのまま直帰。 と、絶妙な間隔で一人になる時間を中断させている。 などなど、枚挙に暇がありませんが、これらは真実なのでしょうか？ また、これら以外に悪評等ございましたら、教えてください。
ょうか？ 少しブラック企業に興味があったのでよかったら教えてください。
大きな工場で１年以上 派遣社員として働いています。 生産数は 激減し、５月１０日で 解雇となります。 会社都合にはしてもらえるようです。 ハローワークには行く予定ですが、切られたあと、賢い方法として 知っておいた方がいいことってありますか？ 不安なことは ①住宅のこと ②再就職までの生活費のこと ③引越し費用のこと などです。 経験や、知っておいた方がいいことを 教えてください。お願いします。
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