が今年も公募を出しているのはなぜでしょうか? 他にも候補者がいると言ってたので、その人に決まったのかと思ってたのですが、違うのですか?もし別の人が決まってて内定辞退されたなら、不採用通知ではなく、他の候補者に声がかかってくると思うのですが、どのような仕組みになっているのでしょうか?今年もめげずに応募しても良いのでしょうか?
回答終了
辞退すべきですか?
なことを書けば良いのでしょうか? ①具体的に所属予定の指導教員の研究においてどのようなアイデアがあるか?どのような意気込みで取り組むか? ②その大学での研究に対する自分の考え方等、もっと一般的な視点で、研究について書くのか どちらですか?
解決済み
をくれた)があって、その後しばらくして2つ目に応募していた所からも面接の連絡が来た場合、辞退するべきですか?
施するとメールが届きました。 先方から提案された面接日程が現職の業務のため難しく、私の対応可能な日程も送付し再調整を依頼しました。 その後、2週間返信がなく、私が送付した日程も近づいていたため問い合せたところ、「現在も調整中であるため待って欲しい」とのことでした。 その電話からも1週間経過しており、何も連絡がありません。 このままフェードアウトで採用見送りとなる可能性はあるでしょうか。 他の応募者の都合で面接日程の変更ができないとも言われておらず、先方からの連絡は何一つないのでそれはどうかと思うのですが、ご意見よろしくお願いいたします。
キャリアがかなりある人募集しているという意味でしょうか?
ゆる正社員は期待できませんか? やはり、よほど業績を上げたり、学生ウケが良かったりしないと難しいでしょうか?
大学教員の公募において、面接後に学部にて推薦が確定した場合、大抵は内定となるのですか?
うか? 再公募が必要なほど人が必要で、応募者も一人の場合、平均的コミュ力では受からないのでしょうか? 面接後、再公募がかかっていたとします。
うです。ただし2か月以上、合否の連絡が入らないそうです。これって落ちてますよね。面接の時、連絡は遅くなると言われたそうですが。それにしても2か月はないですよね。
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