て世間で言う普通ぐらいですか?
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めてから、親から貰った貯金ありますが、なるべく手を付けないようにしています。そのため給料でやり繰りしようとするときついのですが、公務員法の改正や、物価抑えたりするなどして、やって欲しいです。どうせ岸田さん増税するでしょうけど、
リーランスで収入は頼りにならない程でお読み下さいませ) 現在、税理士事務所に勤めており三年になります。 税理士の先生(代表)と私(補助)の2名でしており関係も良好です。 いろいろあって社労士の勉強をし始めました。 社労士になれば、先生から仕事(お客様)も頂けるとのことです。これは今の関係性からも確実にいただけると思います。 しかし一つだけ不安なことがあり、ここでは社会保険には入れません。適用事業所でないため。また先生も入れてくれる感じではないです。 そこで、最近地方公務員の職に興味を持ち始めました。 惹かれた理由は安定と収入と福利厚生?産休育休などの待遇面です。 1年くらいは無職で勉強できるくらいの貯金はあります。 税理士事務所に勤める前は大手メーカーで3年間営業事務をしていました。 今の事務所は社保があればずっと続けたいのですが、そこだけが将来的にどうしても不安です。 みなさんなら現在の環境のいい職場で働き続けるか、 地方公務員の待遇がしっかりしているところに頑張って就職するか、どちらにされますか?? ご回答いただければ幸いです。 ちなみに現在の職場の惹かれてる点は ・9時から15時半の実働5.5時間 ・休みたいときに休める ・自宅から20分圏内 ・人間関係がなくストレスが少ない ・ボーナスあり です。給料は手取りで20万程です。 宜しくお願い致します。
年目です。 仕事内容は都内某小学校にて、給食の調理員の 仕事をしています。 現在の給料は手取りで14万。 ボーナスは40万程度と聞いています。 25歳にしては少ない方だと思うのですが、 これから先、上がることはあるのでしょうか? もちろん年齢を重ねていけば、上がることは あると思うのですが、実際のところどの程度 変わるものなのか、見当がつきません。 実際、既に4年目を迎えても1年目より 大した変化があったとは思えません。 彼に聞いても、彼自身も良く分かっていないようで、 明確な回答が得られません。。 周りの先輩方ともそういった話がしづらいようで・・・ 結婚の話もチラホラ出てくる中で、 現在の彼の給料状況では正直とても不安です。 お金の問題ばかりを気にするのもどうかと思うのですが、 大事なことなので・・・ 状況によって、人によって違うことではあると思いますが、 大体の予測で良いので、見当がつく方がいらっしゃいましたら、 回答頂けると助かります。 同じような職場で働いている方の意見などもお伺いしたいです。 不足している情報があれば、指摘して頂ければ補足します。 宜しくお願い致します。
いての疑問がいくつかあり、ネットで情報を集めてみたのですが、平均などで詳しく書いてあるものが見つけづらく、よくわからないのでここで質問してみようと思いました。 ・高卒での地方公務員事務職になっている人はどのくらいいますか? ・高卒公務員(事務職)の手取りはどのくらいですか? ・1年目の18歳でもボーナスは出ますか?また、出るとしたらどのくらいでますか? ・高卒での事務職の昇格はどのくらい出来ますか? ・転勤などがある課はありますか? ・同年代の一般企業の方との手取り、ボーナスの差はどのくらいですか? 答え頂けたらとても嬉しいです。詳しくわかる方、ご回答よろしくお願い致します。
地方公務員です。 先日、職場から基礎控除の申告書を求められ、よく理解できないままとりあえず書いて提出しました。 自分の基礎控除の額は48万円で、12月給与にて支給となっていました。 これは、12月給与で通常の月給プラス48万円が振り込まれるということでしょうか。 12月は月末にボーナスの48万円程度も振り込まれます。 手取り25万円+基礎控除48万円+ボーナス48万円と、足し合わせると、12月だけで121万円も支給される計算になりますが、合っていますか? また、両親がずっと非正規でフルタイム勤務ではなく、また短期的に職を変えているのですが、その場合でも年末の基礎控除で48万円を貰えるのでしょうか? 4月から毎月5万円の生活費を送っているのですが、12月は両親2人ともに基礎控除額が入るなら、12月の仕送りはいいかなと思ってしまいました。
をしているものです。 だいたい大卒の初任給が17万円、手取りで15万いかないくらいなのですが、正直生活していける自信がありません。 地方で働いたと仮定して家賃、光熱費、携帯、車関係のお金もそうですし、利子なし最小額ではありますが奨学金も借りています。 食費や交際費を引いたら手元に全く残らなく貯蓄なんてできないですよね? 服を見たり買ったり、楽器を演奏するのが趣味ではありますがこんなんじゃ全部放棄しなきゃいけなくなりそうです。 これもあれですかね、年上の方がよく言う「甘えるな、苦しめ若者」 でしょうかね?
たらすみません。 私は22歳女、(大学行ってたら4年生です)独学で地方公務員に合格し現在3年目で、1カ所目の職場で窓口業務を行っています。職場の中ではベテラン上位になります。たった3年なのに…。 現在、体調不良で休職中ですが、ふと「転職」を考えるようになってしまいました。ただ、自分の周りはまだ大学生でバイトしかしてなくて、民間企業に勤めてる人の話を聞けないので、客観的にご意見をいただけたらと思います。 転職したい気持ちに至ったのは、以下の理由です。 1 風通しの悪い職場 仲の良いグループでかたまって、コソコソほかの職員や客の陰口をずっと言ってたり、駄弁ってばかりで書類を見てくれなかったりします。 少し暇になると、なんと受付職員が裏方に行って駄弁ってます。半分は仕事の話かもしれませんが大笑いしてたので多分半分くらいは私語です。そして窓口に人が混雑するという……。ちなみにこれを上司に一度言ったことがありますが、「ふ〜ん」くらいで流されました。休職直前でも改善されませんでした。 2 職員より立場が上という会計年度任用職員 私の職場だけかもしれませんが、職員よりも会計年度任用職員のほうが多いです。だからなのか、この職場での経験が長い22歳職員よりも、年上だから、という理由で経験が浅い会計年度任用職員のほうが態度が大きいですし、ほかの対応で返事もできずにいると「無視された」と陰口を言われます。また対等として関わっていると「私は年上なんだから、何様のつもり?」と言われました。 私は年上だから年下だからではなく、仕事内容は違えど会計年度任用職員と係員職員は対等に関わっていたつもりでしたが(もちろんタメ口は使ってませんが)、1年半前に「会計年度さんは年上だから」と上司から注意を受けて以来、私より年上全員(ほぼ全員ですね)に気を遣いまくる日々が始まりました。 3 マイナンバー業務 カードの管理や報告書作成、データ入力、受付の流れの変更案作成や、誰かがミスしたときのミスの説明や謝罪も、担当である私がほとんど行っています。内容によっては上司に相談しますが対応してもらえません。 ミスは毎日3回くらいあるし、毎週1回くらい謝罪の電話や手紙などの作業があります。ミスした会計年度任用職員や他の職員は私に「すみません」って言うだけです。 マイナンバー担当者は私以外にもサブとして居るのですが、受付と裏方のシフトの関係上、相談する時間もありませんし、新しい人に教える時間もありません。また残業になりそうな時にサブ担当に声をかけますが断られます。 「新しい人に教える」ために「教える時間を確保する」ために「教えるための資料を作る」ために「自分のパソコンに向かっている」と、あの人全然こっち(受付や裏方)の仕事をしてくれない!と文句を言われます。業務上、緊急で呼ばれて対応することが多いのに「いつも受付や裏方にいないよね」と嫌味たらしく言われたこともあります。1日1時間ほど、事務時間がありますが受付応援も兼ねているので書類作成などほとんどできません。 そのため残業で担当業務をするしかなく、ここ1年間ほとんど残業していました。 朝9時前始業、定時は17時半ですが 職場を出るのはいつも20時とかでした。 そして3ヶ月前、残業とマイナンバーと気遣いから来たのか体調不良を感じ、今に至ります。 4 給与について 今の私の手取りは12万円です。 私のところでは残業は45時間までと決められているのでMAXした月は手取り18万でした。さすがに、固定残業とか、サービス残業ではありません。 ボーナスは夏と冬に2ヶ月分くらい支給されます。 もちろん、「民間は厳しい」と思いますし「隣の芝生は青く見える」という言葉もあるように、今、辛くて民間の方がいいかも、と思ってるだけかもしれません。私の職場が悪いだけかもしれません。ただ、頑張って受かった公務員は土日祝休みだし倒産もないしクビもないからまだ続けたほうがいいよなぁ…ただこれだけ仕事してこの給料か…とか、色々悩んでしまいます。 ちなみに転職するなら日商簿記2級を持ってますのでそれで探すかな〜と思いますし、休職中に勉強するのもいいなあと思ってます(今は何となく中学から苦手だった英語が分かるようになりたくて勉強中です、恥ずかしながら…)。ただ、まだ転職する未来像がはっきり見えないので、転職するとなってもまだ先になるとは思います。 私の職場はこのような感じです。 長くなって申し訳ないですが、読んでいただきありがとうございました。 ご意見、ご感想あればお願いします。
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