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は仕事が回らないぐらい忙しいということなのでしょうか?
riginal message -------- 国家公務員に28日、夏のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。管理職を除く行政職職員(平均33.4歳)の平均支給額は、約65万9400円。2023年の人事院勧告に基づく改正給与法の影響により、前年夏に比べ約2万2100円(3.5%)のプラスとなった。
解決済み
多すぎるような気がします。 地方議員は報酬をもらっているのは日本ぐらいなので全員ボランティアの名誉職で良いと思います。 地方公務員も半分ぐらいの給与で文句言うのは介護でもやらせれば良いと思いますがでどうでしょう?
のではないですか?
回答終了
は本当ですか? 我々庶民は、風邪ひとつでも報告義務があります 酷い場合、私事の傷病者休暇となり、給与はなくなり、他の手当からの支払いで減額されます https://gendai.media/articles/-/130955?page=2
公務員経験者がYouTubeをやっていることがありますが的外れな話が多いです。その頭で公務員試験を突破できたのかと驚きます。それらの人から文句を言われたら困るので具体的な名前は伏せますが。「国会議員や官僚のレベルが低くて、民間のほうが優秀なのは良いこと」などとという意見を見かけたことがありますが本当にそうでしょうか?「民間のレベルが低くて、国会議員や官僚が優秀で、国会議員や官僚のほうが優秀なんだから民間はおとなしく言うことを聞け」という状況のほうが健全だと思いましたが。公務員のレベルは国力に相関するイメージなのですが。発展途上国だとレベルが低いイメージがあります。公務員の年収を1億円くらいにしたほうが民間から優秀な人材を集められるのではないですか?学校の教員の人手不足も結局は賃金の問題ですよ。1億円にするわけにはいかないでしょうが、せめて年収を1000万円くらいにすればもっと増えると思います。
けどじゃあ具体的にいくらならいいの? で、みんなも給料高かったらパフォーマンス出せるし そのためにスキルアップするってこと? 給料だけ高いけど努力はしませんって 政府はやるなって言うけどそれ因果応報で 国民の俺らにもいわれてしまわないか?
歴の人が多いと思いますが、中卒でもなれた人はいるのでしょうか。
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