、やはり40件近い問い合わせがあったそうです。 結局、駄目でした。 不況の昨今鍼灸院の募集というのは無いものなのでしょうか。
解決済み
はあるのですが… 知ってる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
買ったのですが 鍼灸師のことばかりで 柔道整復師の勉強になるか 疑問なんですけど なりますか?? ならないのでしたら いい本を教えて下さい アドバイス下さい
をネットや医道の日本などで探してきましたが、 院長一人で事足りるとあちらこちらで拒否されました。 結局、鍼灸とは全く関係のない食用油の卸会社でアルバイトをすることにしました。 せっかく鍼灸学校で勉強をしていることが通用しないと思いますが、逆に異業種を通じて鍼灸で得られるものってあるのでしょうか?
外科、マッサージ屋などで仕事していました。開業も考えて地元に近い関西圏で仕事しようかと思ったのですが、今まで医道の日本で探していたのですが関東以外の求人はほとんど載っていません。関東以外の地域の仕事ってどのように探せばいいのでしょうか? 年齢は29で資格は柔整、鍼灸、マッサージを持っています。この業界は柔整学校入るのに東京にきて初めてだったので他の地域のことがよくわかりません。 保険を使った訪問マッサージなどしたことがないことをやりたい気持ちもあるのですが・・・ 関東以外の地域で詳しい方がおられるなら教えて頂けないでしょうか?
、ありがたいことに患者様もつくようになってきました。 女性の患者様も多いので女性従業員がいれば嬉しいと思っています。(受付は女性従業員ですが、施術をする従業員のほうです。) 知り合いや卒業校に声をかけてみましたが女性の柔整師はなかなか応募がきません。タウンワークや医道の日本に広告も考えましたが、これで来なかったら無駄な経費になってしまいますよね・・・。 整骨院経営者の方はどのようにして従業員の方を募集されているのでしょうか?やはり広告料金は必要経費なのでしょうか?
の開業・スポーツトレーナーとして活躍したいと考えております。 学校は知識については勉強できるのですが、今から施術、経営についても学びたいと 思います。インターンとして働くことができる、サロンを探しております。 ちなみに場所は、千葉、東京、埼玉で探しています。 もしよい、サイトや情報誌があれば教えてください。 普段は、医道の日本は、愛読しております。
びそこねてしまいました。 前回、回答をいただいた方、ほんとうに申し訳ありません。 あらためて質問します。 来年2月にあん摩マッサージ指圧師国家試験を受験します。 実は専門学校を卒業してから、事情があってしばらくブランクができてしまいました。 現地、仕事をしながら独学で勉強しています。 勉強方法は 『第10回~第19回国家試験過去問題集』 (出版は医道の日本社) を使用し、過去問を解きつつ関連項目のチェックなど毎日コツコツと勉強しています。 勉強法の書籍などを読むと資格試験に合格するには過去問攻略が一番と書いてありますが、この過去問中心の勉強法は実際のところ、どのくらい有効なのでしょうか。 試験の形式は四肢択一で過去問は完全公開されています。 医療系の資格を勉強された経験者の皆様、是非ご意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします!
なろうと考えています。口腔外科を取り巻くさまざまな問題を調べていくと、耳鼻咽喉科との棲み分けが全くなされていないことを知 りました。このことは日本耳鼻咽喉科学会からのホームページからも伺えますし、診療範囲を定めるための、医道審議会が平成8年に開いた複数の検討会からの記録からもわかります。ここからが質問です。 ①診療範囲に耳下腺は除くとあるが、耳下腺腫瘍のみが歯科医業に該当しないのはなぜか。舌下腺や顎下腺腫瘍はどう解釈するのか。 ②口腔外科の場合、歯科であっても、耳下腺腫瘍の治療に伴う顔面神経の扱いは医科並みに習熟している。頸部リンパ郭清も同様である。診療範囲を明確に規定することそのものが口腔外科の存在意義をなくしてしまうのではないか。 ③日本耳鼻咽喉科学会では歯科口腔外科が診療範囲を逸脱した治療を行なっていると主張するが、逸脱した場合、医師法や歯科医師法による処罰の可能性はあるのか。 皆さんの忌憚なきご意見を待っています。
と定められており、すべての医師育成の施策が、臨床では初期研修を義務と考えて設計されているように思いますがいかがでしょうか? 下記のように、医師法で、臨床研修を2年以上受けることが義務付けられています。 医師法(抄) 第三章の二 臨床研修 〔臨床研修〕 第 十六条の二 診療に従事しようとする医師は、二年以上、医学を履修する課程を置く大学に附属する病院又は厚生労働大臣の指定する病院において、臨床研修を受けなければならない。 2 厚生労働大臣は、前項の規定により指定した病院が臨床研修を行うについて不適当であると認めるに至つたときは、その指定を取り消すことができる。 3 厚生労働大臣は、第一項の指定又は前項の指定の取消しをしようとするときは、あらかじめ、医道審議会の意見を聴かなければならない。 4 第一項の規定の適用については、外国の病院で、厚生労働大臣が適当と認めたものは、同項の厚生労働大臣の指定する病院とみなす。 〔研修医の義務〕 第 十六条の三 臨床研修を受けている医師は、臨床研修に専念し、その資質の向上を図るように努めなければならない。 〔臨床研修修了者の登録〕 第 十六条の四 厚生労働大臣は、第十六条の二第一項の規定による臨床研修を修了した者について、その申請により、臨床研修を修了した旨を医籍に登録する。 2 厚生労働大臣は、前項の登録をしたときは、臨床研修修了登録証を交付する。 〔登録手数料〕 第 十六条の五 前条第一項の登録を受けようとする者及び臨床研修修了登録証の書換交付又は再交付を受けようとする者は、実費を勘案して政令で定める額の手数料を納めなければならない。 〔厚生労働省令への委任〕 第 十六条の六 この章に規定するもののほか、第十六条の二第一項の指定、第十六条の四第一項の医籍の登録並びに同条第二項の臨床研修修了登録証の交付、書換交付及び再交付に関して必要な事項は、厚生労働省令で定める。 ===== 確かに、初期臨床研修を行わずに臨床に従事したら、どのような罰則があるか、規定されている法律や政令には行き当たりませんでした。罰則は無いのかも知れず、そういう意味では、ザル法と言えるのかも知れません。 しかし、だからといって、初期臨床研修を、単なる雇用形態、と位置づけることには、無理があるように思います。 初期臨床研修を受けずに強引に臨床医になる人を実際に知らないのですが、よくあるケースなのでしょうか?
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