しないといけませんか??
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しないといけませんか?? 25歳現在転職中、全労済を面接予定
解決済み
勧誘がきます。 この保険屋から加入すると、 何か有利な保険を紹介してもらえたりしますか? 実は、 既に終身の医療保険に入っているのですが、 「その証券を持ってきて見せろ」 と、保険屋から言われました。 それって、 図々しいんじゃないかなーと感じたのですが、 親切心から言っているのでしょうか? それとも、新卒でバカにされているのでしょうか?
療保険についての相談を受けました。 私は自分の為と思い、10年以上前にFPの資格を取得しました。 生命保険営業マンではありません。 私の考えでは、 仮に何も生命保険・医療保険に加入していない事を前提、 かつ現行の法的制度のみ考えると、 1:配偶者・子供2人いるので、500万円の終身保険を3つ加入し、 それぞれの受取人にした方が良いのではないか? (根拠:生命保険はみなし相続財産である為、相続税発生時500万円✖相続人が控除されるから) 2:一般的な医療保険は70歳まででOKではないか? (根拠:70歳を過ぎて所得が多くなければ、高額療養費の関係で1か月どんなに医療費がかかろうと負担は44,400円で済むから) 3:ガン保険は絶対加入するべき。先進医療特約は付けなくてはよいのではないか? (根拠:ガンの治療はお金が一般的かかる。先進医療を受けられる患者は少ないから) 4:今後法的制度が変化すれば、その都度対応していけば良いのではないか? と説明しました。 詳しい方はどのように思われますか?
二分野)の中間に位置する保険で具体的には医療保険、がん保険、介護保険、障害保険など」とお伺いしたのですが、私は、医療保険やがん保険は生命保険としての認識が強いのですが、どこに損害保険の要素があるのでしょうか。
る為、もうひとつ充実させるとしたら、お勧めを教えてください。 あと11年ほどで払込が完了するので今加入し ているものは、このまま残す方向で考えようかと…。 ですが現在の保障に不満足な点は、 *一時金がでない *入院のみの保障(1日5,000円/がんや女性特約あり) *三大疾病対象ではない *払込免除がない(けどこれはあと11年ほどなので目をつむろうかと…) 家計的にあと3,000円程度しか増やせません。同僚が加入しているチューリッヒがいいのでは?と言うのですが、同僚はそれほど詳しいわけではなく、たまたま最近加入したらしいです。そのため、記憶に新しく、加入しているものをインターネットのシミュレーション画面で説明してくれたので何となくいいのかな?と思ってしまいましたが、どうでしょうか??
000円 ぐらい払ってます。(2社3口) これって多いほうですか? 見直しをする場合、「ほけんの窓口」等へ 相談すれば良いですか?
「心構え」や ・「目標作り」が 必要でしょうか?、世渡りの方法を「一言」でおねがいします。 僕の考え 「健康と安全管理」第一優先です。 これは、任意保険で医療保険に加入しておき、日常生活も健康に心がけ、大病や大怪我で仕事を空ける事なく、職場の人間関係も健康的態度を維持する。 通勤時の交通安全、通勤時の無違反、迷惑行為無し、勤務中の安全維持。 という事です。 皆さんのご意見を一言「カッコ内」に説明補足もおねがいします。
約に係る支払保険料/受取保険金の仕訳けを、養老保険・終身保険や、定期保険・医療保険の別に分類して説明してあるテキストがありましたら、ご教示をお願い致します。 特に、支払保険料について、資産計上するケースと費用計上するケースの違いが分かりません。 よろしくお願い致します。
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