丈など気になります(><)
解決済み
っちり掃除し今日は残業で終わったのが13時半でした。契約上は4.5時間勤務です。8時〜8時半は時給は発生しません。 しかもこの時間の掃除がすごく疲れます。夫曰くパートは時給計算なのに なぜパートの人が毎朝30分早く来てタダ働きしないといけないのかと言っています。1歳の子供が居るので朝も忙しいので15分遅れて行きたいのが正直です。そうしてもいいものでしょうか??まだ働いて2日なので変えるなら今のうちですかね?(^^;それとも今まで通り早く行った方がいいのでしょうか?
きました。面接は院長先生と2人で行い、希望勤務日数を聞かれたので5日のフルタイムとお伝えしました。そこで先生には「それだけ出ていただけると助かります」即採用で初出勤日も決まりました。シフトは固定と言われていてまた事務の人に聞いてくださいと言われたので帰宅後に電話でお伺いすると、常勤ではなくパートですか?新婚ですか?と強い口調で言われ、そーいうのはうちは求めていないんですけど、と言われました。面接で先生とお話しして了承を得ていたのでびっくりしました。とりあえず電話に出られた方には、まあ先生とそういうことになってるならいいですけど…という感じで終わりました。 その方の電話の態度から、人間関係で不安を感じました。採用を辞退するべきでしょうか。
回答終了
4時間のため扶養の範囲内での働きになります。 今はどこも人不足で、募集してもおいそれとは見つからないでしょうか? 大手派遣会社に依頼しておひとり来て頂きましたが、PC操作もおぼつかない状態で本人も無理と判断され、すぐに辞めてしまいました。 募集の仕方もアドバイス頂きたいです。
パートとして働いてきました。 人員整理によるリストラが続いており、次は安定した職種を望んでいることから、 医療事務のパートを考えています。 求人サイトを見ると多くの医療事務の求人がありますが、 40代・資格なし・未経験での採用率はどのようなものでしょうか? また、総合病院・個人クリニックなど多くの求人の中から、 選び方のコツなどがありましたらご教授いただけないでしょうか? ご意見よろしくお願いします。
すから、未経験というのではなく、採用されたら計算が出来るようになっておきたいのです。学校に行くのがよいでしょうか?通信もあ りますが、計算が出来るようになりたいのです。
リニックなどは学歴は高卒でも大丈夫と書いているところが多いのですが、大きな病院は短大や大学卒となっている所が多いように見えます。 やはり短大や大学卒というのは医療系の学校を指すのでしょうか? 現在パートですが、社員に転職したいですが、やはり高卒だと厳しそうでしょうか。 職歴は3つで、だいたいどこも5年ほど働きました。
。 15分ほどのテストのようですが、どのような問題なのでしょうか。
ルバイトを募集してるクリニックさんに応募したのですが、かなりしっかり選考しているらしく「面接の前に履歴書や職務経歴書をメールで添付して送ってください」やら、「書類選考に通過したので面接をしたいと思います」などをメールでやり取りしていてプチ就活見たいになっています。 ありがたいことに面接していただけることになったのですがあまりにもしっかりしているため面接時の服装を迷っています。なんか普通のオフィスカジュアルというかそうゆう服で行っていいものなのか…。 間違えて正社員で応募してしまったかな?とも思ったのですが、応募したページを確認する限りちゃんとアルバイト、パートで募集していましたし、クリニックさんからメールで来た質問にも「週何日を入れるかまた希望日時を書いてください」と記載があったのでちゃんとアルバイト、パートの募集で間違いないは無いと思うのですが、不安です。 スーツで行ったほうがいいのでしょうか?場違いになってしまったら不安で… 今医療関係でアルバイト、パートしている方は面接の時どのような服装で伺ったか聞きたいです。
ます。 画像のような服装でも大丈夫でしょうか? 30代前半です。
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