解決済み
定を尋ねてみたところ、特に規定はないと言われました。 これを真に受けて明るめの髪色で行ったりすると、印象は悪くなるのでしょうか。 ダメなら、私が今聞いた段階でダメと言われるのでは…と思うのですが、友人に聞いたらそれは真に受けてはいけない的なことを言われました。 皆さんはどう思いますか?
回答終了
した方がいいか迷っています。 採用担当者の方にメールで、髪色の規定があるかどうか聞くのはおかしいですか。
私服の企業説明会ではジーンズなどカジュアルな方もいらっしゃったのですが、内定者懇親会ではさすがにオフィスカジュアルの方が望ましいですか? また、髪色は地毛よりは明るめなのですが大丈夫でしょうか。(暗めの赤髪)
す。 そこで、今の髪色は大丈夫なのか心配になってきました。色としては、半年前ぐらいにヘアサロンで「面接に影響ないぐらいの、かなり暗い茶色」と言って染めてもらいましたが、店を出る直前に「就活が本格的に始まった際はまた染め直したほうがいいかも」と言われました。(おそらく明るくなってしまった?) 髪色としてはなんとなく地毛よりワントーン明るいかなぁぐらいで、ザ茶髪という感じでもありません。 服装はスーツではなく私服という指定があるのですが、髪ははっきり黒色にしたほうがいいと思いますか?
状態です。 1時間だけのためスプレーで一日だけ暗くしたいのですが、おすすめの黒彩スプレーや自然なダークブラウンのスプレーはありますか?
でいます 案内には友達とBBQをするような軽装で大丈夫という事と、髪色も自由と書いてありました。 この場合本当に友達とBBQをやるようなラフな格好でいいのでしょうか? 因みに私は男です。
企業側からオフィスカジュアルを指定されたのですが、ピアスをつけていくか迷っています。 ピアス穴をそのままにしているよりも、小さなワンポイントのピアスをつけていく方が見た目がいいかなと思っているのですが、懇親会にピアスをつけていくことはあまり良くないのでしょうか?
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