若い社員の方々との座談会に参加しました。 その際、「また10月ごろに内定式があると思うからまたそのとき会いましょう」と言われたと覚えがあります。 しかしそれ以来何も連絡がありません。 座談会の後にお礼とあわせて住宅手当に関する問い合わせをしました。連絡は電話かマイナビから来ていたので、マイナビで座談会の連絡に返信する形で送りましたが返事は来ず。 まぁ家決めるのはまだ先だし内定式のときに聞けたら聞こうと思いそのままにしていました。 なので、座談会以来連絡は取っていません。 小さめの田舎の会社なので10/1にやるわけではないのかなと思いましたがさすがに来なくて心配になってきました。 連絡してみたいのですがしてもいいんですかね? 住宅手当の問い合わせに返信が来なかったので、もう電話しようかと思っています。メールアドレスもわからないので。 電話はこんな感じで良いですかね?↓ 「お忙しいところ失礼します。御社に内定を頂いております、ーー大学ー学部ー学科の名前と申します。お伺いしたいことがあるのですが、今お時間よろしいでしょうか?→以前座談会で伺った際に、10月ごろに内定式があると聞いたのですが、日程などはもうお決まりでしょうか?」 勝手に内定取り消されてるかも、一斉送信のメールに私のアドレスを入れ忘れているのかもと不安です。
解決済み
oogle Formに参加するかについて記入し、送るという仕組みなのですが、Formを送信したら、メールで送った事を伝えるべきでしょうか?
回答終了
安に感じています 必ずしも10/1に内定式があるとは限らないと聞きましたが、それでも不安です... 10/1の2日前くらいになったらこちらから連絡してみた方が良いのでしょうか?
ど一切ないのですが内々定取り消しされてますか? 10/1に内定式だとは思うんですけど本当に連絡がありません。 メールや電話を確認しても何もないです。
いっていたのですが2週間を切っても連絡がきません・・・ 普通こういうことは1ヶ月前に来てもおかしくないですよね?
と思いますか。結構怒られたりしますかね。 こう言われたらこう言い返すみたいな何かアドバイスがあれば教えてほしいです。 業界大手で大量採用を行なっている企業です。
きな企業では無いため、内定式はないのだと思っていますが今更不安になってます。内定承諾書も10月から届き始めてると聞きますが、音沙汰ないです。 マナー的にメールで急かしてしまっても良いのでしょうか?
スケジュールや場所、持ち物についての連絡がありましたが、出欠の返信についても書いてありませんし、何かわからないことがあれば連絡くださいとしか書いてありませんでした。 この場合も、ご連絡ありがとうございますや、出席する旨を伝える返信は必要でしょうか?
1週間後とか1ヶ月後とかに開催されることもあるのでしょうか。 内定式の連絡が未だにありません。内定式があると言うのは内々定を頂いたときの電話で教えてもらいました。内定式が近くなってから詳細をまた電話で伝えるとも言っていたのに特にまだ連絡は無いです。 会社まで飛行機を使って行くことになるので早めに時期を知りたいです。もし1日に内定式があるなら連絡遅いなと思いますがどうでしょう。
の後の辞退になるので不安です。電話の際、導入はどのような感じで入るのがいいと思いますか?
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