でも質問してくださいとか書いてありますが、、皆さんは何聞いてましたか？
回答終了
の結果とか言われますか？ ボロボロだと思ので突っ込まれたくないのですが、、
内定前にオファー面談が設けられるのはよくあることですか？不採用になることも有り得ますか？
性はありますか？ ②選考要素を含む認識でおりますが、どのような質問をされますでしょうか、 ③落ちる確率は何%ぐらいでしょうか？ よろしくお願いします。
や業界理解が浅すぎるのがふつーにバレたため、もう一度面談やりましょうと言われました。 もうアカンですかね、、？まだチャンスはあると思いますか？
解決済み
しょうか？経験者の方、ご教示下さい。
販売などのイベント運営会社です。 以下持ってくるように言われたものです。 運転免許証 マイナンバーカード キャッシュカード 実印 年金手帳 雇用保険番号 源泉所得証明書（あれば） 住民税支払い一覧（あれば） 改めて会社にも聞こうと思っていますが、親が実印について怪しんでいるため第三者視点が知りたいです。
、条件や就業規則についての説明があります。 その際、かならず聞いておかなければならないことなどあり ましたら教えて下さい。
ょうか？ 内定者、営業担当、採用担当で行うと書いてあり、服装はオフィスカジュアルで良いとのことでした。 面接時のように志望動機など万全に考えて準備をして行ったほうがいいでしょうか？
め」ということで3時間ほどの面談をすることとなりました。 ちなみに、ベンチャー企業で社員数も多くないため、内定式はありませんでした。 3時間の面談はさすがに経験がないため、当日はどんなことを聞かれるのか不安です。 またこちらが用意すべき質問等はあるのでしょうか。 持参物は筆記用具のみとのことです。
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