「公文 フランチャイズ」を含む質問

公文の直営教室とフランチャイズ教室の違いについて 近くの公文の直営教室で、採点スタッフを募集していました。 以前別の教室で採点スタッフとして働いていましたが、

タッフを募集していました。 以前別の教室で採点スタッフとして働いていましたが、 そこはフランチャイズ教室で、先生も優しい先生でした。 現在募集しているのは直営教室ですが、 直営教室とフランチャイズ教室だと、 講師の方の性格や質に、違いはありますか？ また直営教室の場合は、採点スタッフのお仕事でも、 慣れてきたらいろいろとお仕事を頼まれる場合がありますか？

公文式スタッフ歴10年以上です。 世間では、今月からまた最低賃金が上がりましたが、未だかつて一度も最低賃金に達したことがありません。 教科数50前後の小規...

、未だかつて一度も最低賃金に達したことがありません。 教科数50前後の小規模な教室なので、経営が大変なのは理解できます。 ですが、生徒が押し寄せる時間帯にスタッフが、採点に音読に質問応答にとてんやわんやの最中、教室長はメールしたりパソコンいじったり、教室を出てなかなか戻って来なかったり、公文以外のことをしているのを見ると、80円も最低賃金以下なんて、納得がいきません。 かといって、関係を悪くしたくはないので賃上げ交渉などできません。 どの教室かを限定せずに、最低賃金を守るように促すことはできないでしょうか。

公文の先生ってどういう給料(収入)体制になってるんでしょう？ フランチャイズとのことですが、どのくらい経費がかかりどのくらいの収入が見込めるのですか?ご存知

ことですが、どのくらい経費がかかりどのくらいの収入が見込めるのですか?ご存知の方いたら教えてください。(自宅でやらない場合で)

公文の採点スタッフを来年の2月か3月でやめようと思っています。 私は昨年から公文の採点スタッフをしています。 フランチャイズ店で、指導者は一人、あとは採点

の採点スタッフをしています。 フランチャイズ店で、指導者は一人、あとは採点スタッフが私ともう一人います。 生徒数は大体10人くらいです。 週1でそれぞれ別の曜日に出ています。 いくつかの事情があり、来年の2月か3月でこのお仕事は辞めようと思っていますが、 年内に辞めることを伝えたほうがいいでしょうか？ それとも年明けてからでも良いでしょうか？ すぐに後のスタッフが決まるかわからないので、悩み中です。 伝えるタイミングに悩んでいます・・・。

公文で採点のバイトをして１年半になります。 先生と相性が悪く教室を変わりたいです。 現在生徒さん25人と先生一人、私一人で金曜日担当しており、火曜日に別...

。 現在生徒さん25人と先生一人、私一人で金曜日担当しており、火曜日に別の主婦の方が先生と担当しています。たまにしかシフトに入らない大学生がいざという時に待機してます。先生としてはその大学生に忘れないようにするために時々入ってもらいたいと考えているようです。 私は最初はわからないことが多くほとんど教えてくれない先生なので、失敗するたびに高圧的な言い方をする人なので辞めたくて仕方がなかったのですが慣れてきて生徒さんも慕ってくれてなんとか続けてきました。 しかし、最近は、当日になって今日は大学生が来られるから来なくていいなどあまりに失礼なメールを送りつけてくるのでとうとう堪忍袋も切れてきました。 大学生に合わせてころころと予定を変更してくるのでそういう時は先生も少しは悪いと思うのか注意する態度もきつくなくなりますが少しするとまた質問する度に呆れたような顔をしてイラつきをあらわにしてきます。最近は怖くて話しかけられません。 公文の本部にクレーム対応などあるのでしょうか。 他の公文の教室に変更してもらいたいなど要望を聞いてくれたりする部署は存在しますか？ 来月は火曜日担当の主婦の方が来られないから火曜日も金曜日も月に８日入ってくれと言われました。大学生は授業があるから来られなくなるそうで今月は月に２日のシフトに減らした後にいきなり月に８日に増やせなど他にも仕事を持っている人にいきなり要求してるく事が信じられません。事前に相談があったり申し訳ないという態度などあればまだ怒りも収まるのですが悪びれる様子かないので頭に来てしまいます。 まだまだ冷静になれず感情に流された文章で申し訳ないです。

公文式ってどの教室もこう言うものなんでしょうか？ 16時15分～20時15分まで開いている近所の公文に週2回、1回30分の授業で子供を通わせています。 時...

開いている近所の公文に週2回、1回30分の授業で子供を通わせています。 時間内なら好きな時間に行き、授業を受けるシステムです。（最終受付19時45分） 本日19時25分に行ったら教室が閉まっていました。 先生に電話すると「今日は休みの子が多く、生徒がいなくなったので19時頃帰りました。宿題ポストにいれときます。では失礼します～」 公文の本部に授業料返せ！と抗議する前に他の教室の様子を聞きたく思い質問させて頂きました。 公文に通われてる親御様もしくは精通されている方、ご回答よろしくお願いします。

主婦です。公文の採点バイトをしようか迷っています。 採点をするにあたり、何日か研修があるのでしょうか？本部採用だと研修はあると聞いたことがあるのですが、フ...

修があるのでしょうか？本部採用だと研修はあると聞いたことがあるのですが、フランチャイズの教室の場合は、全てその教室の運営者次第という感じでしょうか？ 「なんとなくやってみてね」という体質に慣れないため、ある程度研修をしていただける場所で働きたいと思っています。公文内のルールをご存知の方や、採点バイトの経験者にお答え頂けると嬉しいです。

公文式の面接に行きました。 教室長？は面接時自分の家庭の用事（自分の子供関係）で 途中で抜ける事があって面倒掛けるかもと言われました。 また家に置いておけ...

途中で抜ける事があって面倒掛けるかもと言われました。 また家に置いておけないのでここで遊ばせたりとしてるそうです。 公文についてはまったく知識がありませんが、 そんなにプライベートを持ち込んで運営されてるものでしょうか？

公文の教室教室指導者って儲かりますか？ 経験談とかあったら教えて下さい。

公文の先生について。 公文の先生は先生としての教育、研修などあるのでしょうか？ 私はスタッフをしていますが今の先生の口調がとてもきついです。 子供に対して...

私はスタッフをしていますが今の先生の口調がとてもきついです。 子供に対してもびっくりするぐらいの口調、内容を言います。 また、スタッフに対しても子供の前で平気で怒ります。 なので見て聞いた子供からは『怒られたね』と言われます。 あとで言うなり子供のいる前では言い方と言うものがあるかと思うんですけど。 しかも、この間、『●●ちゃん最近来ないですが辞めたのですか？』と聞いたところ『そんな事を聞いた時点でこの仕事は向いてない』と言われました。 スタッフとして情報共有は必要ですし、私たちもただ採点だけではなく教えたりもするので情報交換してよりよい教室作りにすべきだと思うのですが。 何も聞くな！気にするな！生徒と話すな！言われたことだけしろ！と 自分は公文と関係ない話をたくさんするくせに。 これってパワハラじゃないですか？ 生徒の前で怒る！この仕事に向いてないとか フランチャイズで個人経営ですしどうしたらいいでしょうか？