とは思いますが、多い時と少ない時でどれぐらいなのかそれぞれ教えてください。 また、生徒のことを理解するために聞いておいた方がいいことなどありましたらアドバイスください。
解決済み
すが、理科を任されているのですが、全く自信が持てません。 指導を一度もやったことがない上に理科を本来はやる予定ではありませんでした。受験の重要さを知っているので、余計に自分で良いのだろうか？って思ってしまいます。皆さんはどう思いますか？
回答終了
たところなので塾長や他の先生とも顔見知りなのでやりやすいかなと思うのですがどうなんでしょうか… また模擬授業？もすると聞いたのですが塾長相手に90分授業をするのでしょうか(；；)
」って言われた時の知的な返し方を教えてください。
きかわかりません(特に口頭で問題を出した時) 惜しくもない間違いをしたときはなんと言ってあげるのがいいですか？
めます。」とだけ伝えてバックれようと思っているのですが、その後何かあると思いますか？ちなみに金曜にもシフトが入ってます。失礼だし非常識なのは百も承知です。
たりで働き始めてから1ヶ月経つのですが、未だに自分の担当生徒が居らず、振り返りの生徒や他の先生がお休みした場合の代理を受け持っています。 これから先自分を指名してくれる生徒がいるのかどうかがすごく心配で不安です。私自身面白いという訳でもなく、黙々と授業を進めていくタイプなので生徒の方々からしたらあまり担当して欲しくないタイプかもしれません。 何かアドバイスが欲しいです。よろしくお願い致します。
80分あるんですけど、本当にずっと喋っています。しかもその話が全く面白くないので、相槌を打って合わせるのも正直苦痛です。 ちなみに生徒のチェンジはルール上できません。 どうしたら集中してもらえますか？
まいち流れがわからないので質問します。塾や教室ごとに違うのはもちろんわかるのですが、なんとなく一般的なことや経験談を知りたいなと思って。 面接の時に希望勤務開始日の話になったので「4月に大学が始まると忙しくなるため、なるべく春休み中に早く始めたい」旨を伝えました。 すると「そうだね〜まあ3月中には研修終わらせて、春休みの終盤にはちょっとは授業入れるように…」的な返答をされました。 個別指導塾であれば研修はそこまで多くなく、え！？まだよくわからないよ！？状態のままとりあえず実践をして慣れるスタイルが一般だと思っていたので、(え…？3月中には研修を終わらせるとか言うレベルで長いの？試用期間ってことかな…？)と疑問でした。まだ採用されてもなかったのでスルーしてしまったのですが、今になってどういうことだったんだろうと感じてきました。笑 要項には研修は1日程度で終わる(ってことは説明と見学と模擬授業1回とかかな？)と書いてありました。3月初めには研修が終わって、小中高校生の春休み期間はほぼ丸々通常の時給で入れるのかな〜と想像していましたが。汗 それとも採用が決定してから、採用手続きがあったり急にシフトに参入できなかったりとかで、結構動き出すまで時間が空くってことですかね？塾講師に限らず、採用→初出勤って結構時間空くのが普通ですか？(繰り返しますが初バイトなのでその辺の常識がありません。) 実際に聞くのが確実なのはわかっていますが、とりあえず経験談や一般的なことを教えてください。
か？ 40代で専門卒もいますか？
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