私が考えたのは、TEKは即重レジン、ジャケットクラウンは硬質レジンを用いるということかなとおもった んですが違いますか?
解決済み
す。まだまだ分からないことだらけで、職場でも先輩に聞きつつ、こちらでも質問させてください。 よく 分からないのがTEKについてです。 TEK=仮の歯、というのは知ったのですが、例えばTEKを入れないで印象してすぐ本物を入れる場合とTEKを作ってそれから本物を作ってTEKを外して本物を合着させる場合など、どんな理由で違うのかがいまいち分かりません。 奥歯か前歯か?とかの違いなのでしょうか? 患者さんについてても、この前の人印象して出来上がってきたのをすぐsetしてたのに、今回の人は技巧所に頼んでTEK作って、本物の印象して本物出来上がって来るまで待って・・・、と、素人の考えしかまだない自分は、すぐ本物の型どりして出来上がってきたのを仮着or合着じゃダメなのか?と思ってしまっていて、TEKの意味や利点を理解出来ていません。 自分でも調べてみたものの、ぼや~っとした認識で。。。 教えていただけると幸いです。
。 よく職場の先輩から、 「全然仕事出来てない」「覚えるのが遅い」 「鈍臭い」「出来ないんだから皆に申し訳ないと思って」と言われます。 先生からも、「向いてない」「辞める時は早めに言ってください」 等と言われます。 私は職場以外の歯科衛生士さんや、歯科医師さんから見て、全然仕事出来ていないでしょうか…。 私がアシストに入れる、出来る事は、 初診コンサル、CRT、CRT結果説明、12枚法、歯式記入、CT撮影、パノラマ撮影、デンタル撮影、予約登録・変更、CR、麻抜、RCT、RCF、レジンコア、メタルコアimp 保険In.FCK imp、私費Cr.In imp、ダイレクトボンディング、 補綴物(保険内外)set、石膏、義歯imp、 アタッチメントset、増歯・増床、EXT、難EXT、2回法、 再植、根切等色々あります。 まだTEK制作や補綴物の調整、リコールは練習中です。 主にリコールやTEKがまだ出来なくて、怒られてる状態です。 洗脳の様に仕事出来ていないと言われ続け、 自分が職場にいる意味や、仕事が全然出来ない人間に思えて、仕事出来きない自分が大嫌いです…。 やはり、ベテランの歯科衛生士さんや、歯科助手さん、歯科医師さんから見て、私は全然仕事出来ていないでしょうか…。 毎日仕事に行くのが億劫です…。
だと、大体コア→FCKになりますよね…? 前歯の場合で、神経を取った場合?(歯が無い場合)は、前装冠(保険の場合)に大体なりますよね?? 前歯で、裏側に穴を開けて、根治の治療をした場合、こんじゅう迄行ったら、その開けた穴は何で埋めるのですか? レジんコア?CR? TEKについてですが… 臼歯を作る場合、上顎は、外側(頬側)が高め、下額は、内側(舌側)が高めに作る…で合ってますか? また、前歯のTEKの作成が苦手です… 何か、ポイントが有ったら、是非アドバイスをお願いします。
ない事があります。 まず、「〇〇試適」とは何なのか、です。時々アポ帳に書いてあるのですがやる意味 や前後の流れがわかりません。 次に、「TEK」をする意味です。仮歯なのは分かりますが、勝手な私の認識としては「前歯等目立つ位置の歯が欠けたり抜けていたりで無い人が、そこに自費又は保険で歯を入れるまでにつけておくもの」という感じです。 流れとしては、(例えば)前歯が残根しかないので歯を入れたい→その為には印象をして技工物を作る→それが出来上がるまで〇日かかる→歯医者側としては審美的に仮の歯を入れておいてあげないと→じゃあその為のTEKを作ろう、 という感じであってますか? 違っていたら教えて頂きたいです。 また、TEKと本物(本番)の歯の印象は同じ日にやるのが普通とか、まずはTEKの印象だけやってそれが出来上がってきた後日に本番の印象をする、とか一般的に流れは決まっているのですか?
呼ばれ、うちでは正社員では雇えないので他を探した方が良いと言われました。突然過ぎでその時は返しようがな いまま帰宅しましたが、悲しみと怒りでどうしようもない状態です。6年近くなる職場に復帰半月前に突然の解雇。既に4月からの保育園の入園手続きなども済ましててこの結果です。一応育児休暇を取得してる以上は職場に戻るというのが国の条件ですし、これは違いますよね?と聞いた所、それは何とでもなると言われました。子供が弱いだの、祖母の介護で復帰は難しいとか言えば何とでもなると言われました。全くの嘘ですけどね。そして雇用保険の手続きだ3カ月後からの3カ月はお金ももらえるからそうするかい?とまで言われ、旦那に相談したら歯医者側の都合なので、その場合即、雇用保険が出て6カ月はもらえるはずだからと言われました。退職金ももらってないので言わないとそのまま流されてしまいそうなので次の時に言うつもりです。私も今まで良くしてもらってて急にこの様にされたので何故かと考えた結果が、院内技工士が突然辞めたらしく、技工料を削減の為アンレーをCRで作ったり前装冠をTEKで合着し、そのまま3割請求してるらしいです。私が不正な事をしてると黙っていない性格なのを知ってるから復帰されるのが嫌だったのだと思います。それと私が休んでる間、誰も雇わないでやって来れたのだから正社員としてはお金もかかる為人権費削減の対象になったのでしょう。 もちろん休む前に保育園の空きが出たら復帰したいとお願いしていましたが育児休暇が出てるんだから使えるものは使った方が良いと言われてたので休んだ時から先生はこの事を考えてたと思います。良くしてもらってたのでこの結果にショックですが受け止めます。 国の育児休暇や雇用保険に相談しようと思っていますが、何も無く只の空回りで終わりますかね?
て半年働いていて、台ちゃんの模型作りと研磨と簡単なPC作業をしています。 研修先で社員になる予定でした が、雇用契約書もなく、社会保険未加入でした。私はやはり社会保険未加入は将来不安で、国民年金を自分で払う正社員は疑問です。そこで知り合いから歯科医院の院内ラボ正社員を進められました。 院内ラボは受付1人、ドクター4人、助手・衛生士が7人ほどいます。 分院などいれると50名ほどの、かなり大きな歯科医院・技工施設です。 福利厚生やお休みなど話を聞く限り今より断然よいですが、通勤は少し不便です。仕事は簡単な診断模型作りやTEK、個人トレーなどをやるようです。 しかし歯科医院は早く綺麗に、知識が要求されると聞きます。新卒は厳しいなど。 ドクターはゆっくり仕事をできるようになればいいといっており、指導もいただけるようで、転職を悩んでいます。 院内ラボはどんな感じでしょうか? 歯科技工士は私だけのようです。分院には技工士がいるようです。 また歯科衛生士さんなどかなり人間関係もあたりはずれがあるとききました… 院内経験者の方や女性技工士の方の経験をお聞きしたいです。
、手順、名前等教えてください。 ①C処 ②SC ③SPとSRP ④RCTとTBI ⑤MBとハイブリット ⑥ハイブリットSet ⑦BTチェック ⑧コアImp ⑥RCTの用意、必要器具・・・麻酔、リーマー(カラーの入った入れ物)、ピーソリーマー、アルコールガーゼ(先生が汚れ拭いてっと言ったらすぐにふき取れるようにアシスト) ↑ これ以外に用意しておく器具ありますか? ネットで調べてもよくわからなかった言葉 ⑨TEKとは・・・ ⑩VFPとは・・・ ⑪MIBとは・・・ ⑫初診の方に最初に歯全体チェックをしますが、先生が言って助手が用紙に右上から1,3,2・・・と記入すると思いますが、 前回初めて記入したのですが、全く初めてで怒られながら書きました。患者はきっととても不安になったと思います。 次回までにできるようにしないといけないので、ネットでこの書き方や説明があるページがあったら教えてください。 ⑬保険証について覚えておいた方がいいことがありましたら教えてください。 色々ネットや動画で調べたのですが、いいサイトが見つからず できれば詳しく教えていただけますでしょうか? サイトや動画でも結構です。 沢山ですが、何卒よろしくお願い致します。
考えています。 理由としては、 1日12時間勤務で休憩が30分程度なこと 極度の儲け主義で休みがほぼ週1なこと たまに休日出勤や合宿、研修があるのですが手当が一切無いこと スタッフの入れ替わりが激しくわたしが入社して既に3人立て続けに辞めていること(わたしが入社する前にはもう3人辞めてらっしゃいます) 有給が一切ないこと 歯科助手であるにも拘らず、入って半年足らずで衛生士まがいの事をさせられること(印象、寒天印象、デンタル、パントモ、ハイボンド仮封、セメント除去、TEK着脱は当たり前) また入社時には歯科助手1名、受付が2名おり、歯科助手として雇われたはずなのですが、入社後に受付の方が一人飛んでしまった為、最近は歯科助手業務と同等に受付業務のスキルも要求されはじめ、自分が何要員なのか掴めずやり甲斐を感じられなくなっています。 歯科助手としての仕事も覚える事が沢山ある中、(週に3回朝7時から勉強会をしています)受付もとなると、保険の事や予約の取り方、お金の事も絡んでくるので正直もうやってられません。 今受付専門で働いている方がもうすぐ結婚されるので、医院側は後釜を作る事に必死なようですが、正直今の私では容量オーバーで、毎日寝不足でしんどいです。ストレスから全身に蕁麻疹のようなものも出来てしまいました。 元々違う業界を目指していましたが、上手く就職先が見つからず、断念して就いた職な事もあり、いつかは転職することを前提に働きはじめたので、このままだらだらと続けるより、いっそすっぱり見切りをつけて辞めてしまおうか悩んでいます。 皆さんならこの状況、どうしますか?やはり入社5ヶ月で辞めてしまうのは、甘えでしょうか。
トした後の型どりの種類、仮封はするのかよくわかりません!
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