んの荷物仕分けのバイトをしようかと考えています。 誰にでも簡単に出来ると伺いましたが、 肉体労働なのでかなりきつい・・・という話も噂で聞きました。 当方、特に体力に自信がある訳ではありませんが、 普通の健康体の身体ですし、腰に持病がある訳でもありません。 やはり作業内容はかなりきつい状況でしょうか・・・？ 勤務時間中ひっきりなしに重い物を担ぐような仕事でしょうか・・・？ ご経験のある方、ご存知の方、 作業内容のメリット・デメリットを教えて下さい。 宜しくお願い致します。
解決済み
は介護関係で会社の一部の部門（便利屋）に梱包代行の依頼があり、お値段を聞かせて頂いたところ、あまりにも現実離れしている、値段でしたのでお断りさせて頂きました。 その後私個人で行っているメルカリに代行で出品するサービス（会社はサブワークOK)があるのでそちらでしたら対応可能ですとお伝えしたところでは、個人間での取引でお願いしますと了承を得て後日品物を預かりに伺い、お写真を撮るなどの作業を行っていました。これに関しては受け取り書などの発行や納品書、などの書類はお互いに発行していません。 最初は気の良い人だなと感じていましたがその後何度かやりとりをしていくうちにしつこい電話いきなりの呼び出し（午後9：00）などで手に負えないと思いこちらから一方的にお断りを入れさせて頂き後日商品を返却すると伝えましたが、相手方はそんなのは契約違反だ、元々は便利屋に電話を入れたのだから便利屋（会社）として対応するのが筋だ！と言ってごねてきています。ラインのやり取りでも個人間の取引なのでと認めている部分もあり、私も義父も会社は全く関係なく切れていると判断しています。会社が関与しているのであれば名刺、見積もり書、契約書等あれば会社として対応はするのですが私としては明確に断っているし、義父に迷惑をかけるので会社は関係ないと言っていますが、相手側は会社で対応しろとの一点張りです。 またお預かりした商品を返しに行こうと提案しましたが返して要らない、もしマンションの敷地内に入った場合は住居侵入罪で警察に通報しますと言われました。このように言われては返すすべもないのでヤマト運輸に綺麗に梱包したうえで、相手側の住所に送り返すと連絡を入れ、送料はこちら持ちで17個口中、10個を5/6の午前中にヤマト運輸に持ち込みました。それから、夕方に7個口を持っていくことを伝えましたが、なぜか相手側がうちの会社にクレームの電話を入れ義父に対し文句を言っていました。ここで義父は相手と話し会社として非があれば会社として対応します。と言っています。 また、ヤマトに持ち込んだものは相手側が勝手にヤマトの営業所止めにして私には返金をして、自分の好きな所に送るという意味不明なことをしています。 それから、何度も会社や私の個人携帯からLINE、ショートメッセージ、電話をしているのですが全く通じる気配が無いので、5/9に佐川急便を使い残りの商品を返送しました。 義父と話をしていくうえで義父は相手側の狙いは預けていないものを預けたといって、その分の保障を要求しようとしているのではないか？例えば高級な時計が入っていた、それがなくなっている、ので保証しろというような事言ってくるのでは？と言いますが高級な時計にはシリアル番号、保証書、購入証明書があるのでそれは無理だと思います、また偽物の可能性も出てくるのでまず無理だと思います。 あくまでも上記は仮説ですのでまだ言って来ているわけではありません。 相手側は何に対してか徹底的、法廷闘争を実施するとの文言も届いてます。 まず質問したいのは、これについてまず会社の関与は認められませんよね？ 私にも多少の非はあると思いますがあくまで個人間、顔見知りの話程度でここまで揉める必要もあるでしょうか？ あと、相手がまず会社に接触してきた段階では労災で会社を休んでいるという話でしたが、色々と調べて行くうちにニートである事、預金はほとんどない事まで掴みました。 みなさんどう思いますか？ご意見聞かせてください。何が狙いなのでしょうかね？、
回答終了
うるさいです。独り言、咳、鼻水、唸り声、足を引きづりながら歩く、ガムをクチャクチャする…10秒黙って るのを聞いたことないです。女性が少ない職場ですが女性は全員同じ事を思っていて耳栓をしながら仕事をしている人もいます。 生理的に無理で色々言ったところで何も変わらないので私達が我慢するしかないのですが対策ないでしょうか。気を紛らわせる方法などありましたらご教授ください。
室の喫煙所に行きます。 私はタバコを吸うのが嫌だとか臭いとかはあまり思いません。ただ、仕事が忙しい時間帯に5分でも席を離れられると電話対応など残されたこっちが多忙になるのでイライラしてしまって。 タバコを吸いに行きたくなる気持ちを理解してあげられないので、「じゃあ忙しい時間帯に私がメイク直しに行ってもいいわけ？」とか思ってしまいます。喫煙者は自由に休憩していいの？私たちは休憩時間以外はずっと仕事しているのに！って。心狭いですかね…。 そして先日それを本人にぶつけてしまいました。「タバコ吸いに行くならちゃんと周りのスタッフに許可取って！」って。なんかいつもお世話になっている人なのに、ひどいこと言ったかなぁって自己嫌悪です。本人は「ハイハイわかりましたスミマセン」ってちょっとムッとした感じでした…。お互い大人だし、このやり取りを引きずってはいませんが私はモヤモヤしてます。 せっかく同じ部署で助け合って仲良くやっていたのに切なくて。ちなみにヘビースモーカーの父にこの件を相談したら、「こういう世の中だからやっぱり喫煙者のほうが周りに気を使って生きていくしかないんだよなぁ」って言ってました。喫煙者が「申し訳ない！ちょっと失礼します！」って態度を見せないと周りから反感買うのはしょうがないよって。 会社で別の上司もみんな勝手にタバコ休憩(時にはコーヒーまで飲んでたりします)してますが、もちろん私は上司には文句言えません。他の人には何も言えないくせに、仲が良く信頼している人にだけ嫌な言い方しちゃったんだなぁと悲しくなりました。 謝りたいのですが、今さらですかね。こんなことで謝らなくてもいいって思いますか？
1~4件 / 4件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
年間休日の最低ラインはどこ？休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか？従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
ライン工の仕事内容を徹底解説！メリットや向いている人の特徴は？
仕事を知る
モノづくりの現場を支えるライン工は、多くの業種で活躍中です。ライン工の仕事内容や働くメリット・デメリット...続きを見る
2024-08-12
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法？未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは？法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか？特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
