ず、お客様をそのまま帰してしまいました。 後で上司に相談したところ私が修理費を払うことになるかもしれないと言われました。 しかも割れた部分は1年前にリペアした部分です。 この場合私に修理費支払いの義務があるのですか？？
解決済み
カーと試乗車の傷のチェックをやろうということになっています。レンタカーが10台くらいと、試乗車が6台ほどあります。 私は、最近色々あって、日曜日に体調不良で一度帰り、次の週の日曜日も精神科にいった理由で休みました。 ※日曜日のチェックがめんどくさいから休んでいるというわけではなくたまたまです。 まわりは精神科に行ったことは知りませんが、その次の週の日曜日、同期が試乗車をやってくれて、自分がレンタカーを全部やりました。 あれ？みんなでやるんじゃなかったのか、と思い結局上の人たちはいつのまにか自分達任せにしていることに気がつきました。 え？全部自分がやるんですか？と言ってしまいました。 みんな先週と先々週の日曜日全部やったんだからそれくらいやれ、といわれ、自分がなぜ休んだかもしらず簡単に言われるのがしんどすぎてついその言葉が出てしまいました。 そしてその次の週、(昨日)ですが、同期が車を売って、お客様のところに注文書を持っていってそのまま帰ったみたいですが、それをしらず、結局自分が全部やらされました。一人でやるのに、試乗車、レンタカー、戸締り全て終わるまで１時間半以上、残業代無しです。 来週の日曜日は颯爽と帰っていいですかね？笑 周りの人は知りませんが、もう店長には仕事を辞める予定と言っているので、そこまではしたくないんですが、 立つ鳥跡を濁さない程度にすましときたいです。
回答終了
ーに採用頂きました。今度初出勤なんですが、仕事的にはどんな感じなんでしょうか？ そのバイト先はFC店で回送と洗車がメインになるだろうと聞きました。 ただ、聞いた怖い点なんですが、事故の時はその損失はどうなるのかという点です。違反金は自腹なのは当然だし了承しているんですが、事故で数十万と請求されたらと思うと怖いです。 おそらく保険加入とかいろいろあるのかもしれませんが、バイトはどこまで責任を負わされるんでしょうか？ また、回送がメインで1日回送で長距離を運転する場合もあると聞いたんですが、それってきついですか？ 個人的に運転は大好きですが、1日運転しても3時間程度です。5時間6時間運転とかやったことありません。慣れでしょうか？ 詳しい方いましたら感想を聞かせてください。よろしくお願い致します。
ばよいでしょうか？ 私は、車両回送ドライバーとして1年8ヶ月間働いています。 先日、大雪の日の夜に山道でスリップして、左前ホイールと左前バンパーの角を縁石にぶつけてしまいました。 その衝撃で(時速20〜30kmでぶつかったと思います)ハンドルの水平が少しずれてしまいましたが、左前バンパーの角は少し擦り傷がついた程度で自走ができ、そのまま翌朝納車しました。 その後、請求額が17万円と聞いて愕然としました。 毎回の回送には保険をかけており免責10万円なので、修理代の請求額は10万円(実際の修理費は17万円)、プラス営業保証金として別途7万円の請求。合計17万円を支払えと言うのです。 ●レンタカー会社からの報酬の6割は回送会社に持って行かれ、契約ドライバーは4割しか報酬をもらえないにも関わらず、事故の責任は全て契約ドライバー(私)となる。 ●月に384時間以上の勤務で報酬12万円程度なのに、17万円もの請求には全く納得ができない。 ●回送会社は契約ドライバーの仮眠や休憩の時間を考慮せず、速度違反をしなければ終えれないような無理な回送を指示しており、過酷な状況下での運転だった。(勤務時間24時間のうち仮眠できる時間が2〜3時間しかなく、1日20時間以上の運転を強いられていた) ●そもそも大雪の日の夜中にノーマルタイヤで回送させたレンタカー会社もしくは回送会社に責任がある。納期が翌朝7時だったので請負を断るにも断れなかった。 ●営業保証金についての話は契約の際に聞いた覚えがない。 ●修理で請求された金額が事故の程度の割に高すぎる。修理の明細を知らされていないうえ、過度な修理を行ったと思われる。 以上の理由から、「支払いはできません」と回送会社に言いましたが、契約書にサインしてあるので、私の毎月の報酬から差し引かれている積立(現在10万円)や、まだ受け取っていない報酬から自動的に(私が納得しなくても)引く事になると言われています。 レンタカー会社から回送会社に修理費等の請求が行き、回送会社がレンタカー会社に修理費等の支払いをして、その後、契約ドライバーにその金額の全額を請求する仕組みだそうです。 このような矛盾だらけの内容でも「ドライバーは社員じゃないので会社は関係ない」で済まされるのでしょうか？ (契約ドライバーは社員ではなく個人事業主扱いです) 私は今回の件を機に、この回送会社との契約を辞め、一刻も早く現在積み立てている全額を受け取り、まだ受け取っていない全ての報酬と、私が立て替えた全ての交通費、ガソリン代等を受け取りたいと考えています。 今回請求されている修理費等を私は1円足りとも支払いたくありません。私は回送会社(もしくはレンタカー会社)に対してどういった行動に出ればよいでしょうか？
は3年前に営業職として入社しました。 当社では各営業員専用の車をそれぞれ充てがわれるのですが、私は歴代何人か乗ってきた車でした。 入社当日から車に大きなキズがあって気になってはいたのですが、報告がいることも全く知らなかったため3年が過ぎておりました。 つい先日、直属の上司がそのキズを見つけて事故報告書という書類の提出を求めてきました。 内容を見てみると免許証のコピーも必要な始末書という文言の入った書類でした。 絶対に私がつけたキズではない、入社当日からついていたキズだったと説明しても見つけた以上現在の担当者の名前で事故報告書を提出しないといけないと言われております。 そのような重要なことであれば、３年前車を引き渡す際にその上司の同席のもとキズや故障の有無を一緒に行うべきではなかったのかと思います。 レンタカーのように。 事故報告書の提出を拒否したいのですが、 私は社会人、会社員として間違っておりますでしょうか。
中です。 ☆1社目が派遣出入り24時間体制の工場勤務で体調を崩し他1ヶ月で退職。〈工場〉 ☆2社目は学生時からたくさん利用してきた憧れの雑貨屋さんで3年と1ヶ月勤務しました。〈アパレル雑貨〉 ☆３社目は仕事も軌道に乗って来ていたものの、退職金やボーナスもなかった事や新しいやりたいことに挑戦したく転職したものの、仕事内容がかなり会わなく2ヶ月で退職してしまいました。〈コールセンター〉 次の職場はもちろん正社員が良いとは思いますが下手に決めてこれ以上経歴を傷つけるのはかなり良くないと焦っております。 現在アルバイトフルタイム勤務の勤め先は決まっています。 同時にレンタカー会社の正社員を受け結果待ちです。 受かるとは思っては無いのですが、もし受かった場合アルバイトか正社員に行くがすごく悩んでいて、不安点としてはまた続かなく手辞めてしまうかもしれない。というような怒ってもないことの不安がすごいです。 今年で24歳ですがこの先パートはいつでも出来る、結婚も考えると今のうちに当たって砕けろ精神で限界まで頑張るか、、、。 なんて考えておりますがなかなか答えが見つかりません。 私の問題なので結局は私が決めるのですが、皆様のご意見聞ければ幸いです。 また別の質問ですが、 職場には仕事が出来なくても図々しくいる人がいるとよく聞きますが、そうゆう人たちがすごいと思います。私は直ぐに撤退してしまう人なので…〈口が悪くすみません〉仕事が出来ず上達や改善の見込みもないのに居られるのもそれも迷惑ではありますよね？？
のあった場所に届けることがあります。 頻繁に行っているわけではなく自家用車を会社にリースしているわけで もありません。 先日、上司の指示で書類を届けに行った時に縁石に乗り上げてしまい新車だったのに傷がついてしまい部品も割れてしまいました。 その日のうちに車屋で見てもらいましたがバンパー自体を変えるとなると6万はかかるそうで車両保険を使ったら等級が下がってしまうそうで、実費負担が無理なら傷を気にしないのであれば他の部品に異常はないのでそのまま乗った方がいいと言われました。 自分の不注意とはいえ仕事中に起こったことなので上司に不満をぶつけたいところですが、このような場合会社に負担を迫るのは間違っていますか？
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