薬に対応する病名の番号をつける際に 間違えて別の病名の番号をつけてしまいます。 用紙が2枚以上や病名、薬が多いとミスが多くなってしまいます。スピードが遅く点検に時間がかかり終わない為、怒られてしまいます。確認したいのですがじっくり確認も出来ません。 自分もその通りに番号を書いたつもりでも、別の番号を書いていてびっくりしました。上の病名の番号を書いていたり…自分の脳が信じられません。病気でしょうか。 怒られたりミスが怖いです。どうやったらミスを少なくできますでしょうか? ミスを防ぐやり方がありましたら アドバイス頂けますと幸いです。
回答終了
ンを見ながらチェックをしています。 分からない点があり、本来は上司に聞くべき事ですが、ピリピリしており何度も聞くのも躊躇ってしまいこちらで教えて頂けると幸いです。 チェックの仕方について 病名と薬が合っているか手書きで番号を書いてるのですが(上手く説明出来ず申し訳ありません) 主病が脂質異常症で 特定疾患療養管理料 が入っていました。 お薬は主病じゃない病名「高血圧症」に対して「アムロジピン」が28日以上出ていました。 脂質異常症のお薬は出ていませんでした。 そして特定疾患処方管理加算2が入ってありました。 これは入力間違いでしょうか? 間違いの場合どのように手書きで修正すれば良いのでしょうか? 特定疾患処方管理加算2の上を2重線を引けばいいのでしょうか?合計の点数も加算分マイナスして点数も書き直した方がいいでしょうか?
味が分からなく調べたり、考えてしまう為すごく時間がかかります。 虚血性、潰瘍、細隙灯顕微鏡検査、びらん、潰瘍など、 神経の核酸・蛋白合成を促 脳卒中の薬に脳梗塞は使っていいのか、 腰痛の薬に腰部脊柱管狭窄症で使っていいのか つくしa.m の効能効果に食欲不振、胃部不快感、胃もたれ、嘔気・嘔吐と書いてあるが胃炎に使っていいのかなど 3時間で4人分のレセプト点検作業しかできませんでした。あまりにも遅く怒られてしまいます。 まとめるにしても多すぎて… どうすれば速く点検できるようになりますでしょうか?
職しそのまま退職をして、落ち着いて来たので復職をしようと思っています。(前職は医療事務でした。)(ASDと適応障害もあります) 病院でレセプト点検をしたことあって、今はコミュニケーションを取るのがとても苦手なので一人でPC作業できるレセプト点検のパートとして働こうと考えています。 診療報酬請求事務能力認定試験には合格しているので条件は満たしてるのですが、実際は難しいのか大変なのかを聞きたいです。体験談でもいいので教えていただけると幸いです。
解決済み
はないか、取れない点数をつけてないかなどが主な仕事)をお願いされました。 ど素人です。 参考資料っぽいのは購入しましたが、難しくてよくわからず、、 どんな時にどんな点数が請求できるのか、基本的なことを学べる、おすすめのアプリや動画はありませんか? とりあえず、無料で試せるものを探しています。 よろしくお願い致します。
の初心者での採用で仕事をしています。 今月からレセプト点検をしているのですが、レセプト点検の指導が一切なく、分からないことがあったら聞く方式で戸惑っています。レセプト点検は一人でする作業で、それに加えて往診十数人の請求業務、ワクチンなどの請求業務、電話対応、カルテ出しもしなければならず、レセプトが追い付きません。 助けてほしくても請求業務や受付で忙しくてすぐ来ていただけなかったり、嫌な顔をされてしまいだんだん聞きづらくなっています。 もともと仕事ができず、一旦一通り作業の流れなどを教えてもらってからしかうまく動けない人間なのでそもそも向いていないのかな、と思います。 心も頭のなかもぐちゃぐちゃで、どうすればいいかわかりません。 辞めた方がいいでしょうか。
じゃないかと思ってしまいます。 入院のレセプトをみはじめて、一年半経ちました。 普通どのくらいで完璧に理解して見れるようになるのでしょうか…
か? カテゴリーを間違えたため、もう一度質問させて頂きます。 10年ほど正社員として接客・販売をして いましたが、結婚を機に退職し、ハローワークの職業訓練校に て医療事務の講座を受講しています。(3ヶ月の座学が終了し、現在、病院実習中です) 医療分野が全くの未経験のため、とりあえずは、時給が安くても良いので、子どもができるまで(30過ぎなので、できれば1年ぐらいでほしいです)医療事務の経験をつみたいと思っています。実習後、すぐに扶養内で働きたいと探していたところ、先日、ソラストの委託で、総合病院(約700床)の月末月初のみのレセプト点検業務の内定を頂きました。 しかし、本日、実習先の病院(約1000床)で、実習が終わったらここで働かないかとお誘いがありました。おそらく、どこかの科の受付業務になると思います。偶然こちらもソラストで、派遣です。 実習先のほうは、扶養内OKかどうかは未確認なのですが、どちらも扶養内で1年ほど働いたとした場合、出産後の就職活動に有利なのはどちらでしょうか。
所なのですが、どの程度の レベルと考えていたらいいでしょうか? (非常勤職員です) 一般常識と数学(算数?)国語 くらいで、レセプト にかんすることはないでしょうか? 経験のあるかた教えてください。
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