のマナーとしてあった方がいいですか？ 男性陣みんなに配ってました。
解決済み
という声を耳にします。 これが本命や恋人同士であれば，お互いに何十倍だろうが他人が感知する事ではありませんが。 「義理」や「感謝」といった目的での場合にまで，平気で「3倍が相場」と言ってしまうその根拠はどこにあるのか…と，ふと不思議に思い質問いたします。 これはどうして「3倍」なのでしょうか。 これは単に製菓会社の「売り上げ倍増計画」で，CM等で刷り込まれてしまった。 男性であれば，そのくらいの甲斐性があってしかるべき…という意味なのか。 婚約指輪はお給料の３ケ月分…という（これも謎ですが）辺りから出ているのか。 ちなみに，市場リサーチでは「同じ程度の金額」や「金額は気にしない」という意見も多いようですが，私の周囲では年齢に係らず「3倍」と平気で言う方々が多いです。 特別な関係でもない相手に，勝手に「義理・感謝」と渡しておきながら，それ以上の見返りを求める…と言うのは，どうも図々しいように感じるのですが。。。。 この心理を解説していただける方，よろしくお願いいたします。
しい？とか、きいてもとくにないとかいわれて困っています。欲しいものがないそうです。何をあげればいちばんよろこびますかね？
りのお菓子をいただきました。 もともと主人の職場ではバレンタインデーに義理でも何かを渡す人は今まではいなかったのですが、その方は今年から中途で入ってきた既婚の方です。 その方も職場で事前リサーチ（バレンタインに義理チョコをしているか否かについて）をしたのでしょうか、おおっぴらに渡すのではなくこっそりと、そして物も小さく（ブラウニーのようなものをひとつ）されたようです。 というのも、ひとつきりだったしこっそり渡されて、主人も他の人にわかってはいけないと思って残業中に（誰もいないのを見計らって）食べてきたというので私は直接見ていないのです。 特に上記の内容について、不満や嫌悪感はありません。 問題は、お返しです。 周りに知られてはその女性がバレンタインに主人に義理チョコをあげたことがばれてしまって、その女性が肩身の狭い思いをすることになってしまうし、と同時に他の女性たちも来年からどうしようとか考えなくてもいい悩みをもたせてしまうことにもなりかねないですし。 しかも手作りだったこともあって、市販の品でお返しをしていいのか？ それと、市販品で『こっそり』渡せるサイズがあるのか？ あったとしても高額なお菓子だったりするとかえって恐縮させてしまう気もします。 では妻の手作りでは？とちらりと考えましたが、それだと『けん制か？』と変な空気を生む原因にもなりかねませんし・・・ 直属の部下ですから、今後とも円満に仕事をしていただきたいので、やり過ぎでないまさしく！なお返しをしたいと思うのですが、状況が状況だけに頭を悩ませています。 それとも私は考えすぎでしょうか？ 色々な立場の方からご意見いただけたら助かります。
レートを渡した方が良いでしょうか？ それとも正直、お返しとか面倒ですかね？ 先生は独身30歳、一人暮らし。 娘の家庭教師をして頂いて3ヶ月ほどです。
以上ですか？ また、この大学の就職先は平均的にどうですか？ 2019年 アイコムシステック、アウトソーシングテクノロジー、アルプスシステムインテグレーション、茨城計算センター、いわき信用組合、インテック、エイジア、エクサ、エス・ケー・アイ、エスエイティーティー、エヌ・アイ・デイ、ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ、ＮＳＤ、エヌシステム、ＮＴＴデータ・エム・シー・エス、ＦＸＣ、かんぽシステムソリューションズ、キューブシステム、グッドラックコーポレーション、ＣＲＯＰ、京葉瓦斯、コルジス、シーエーシー、シーデーシー情報システム、ジェイ・クリエイション、システナ、ジャステック、ジャパンテクニカルソフトウェア、住友林業情報システム、ソリューション・アンド・テクノロジー、タカサ、中央コンピュータシステム、ＴＤＣソフト、テクノブレイブ、東京地下鉄、戸田建設、成田運輸、日研トータルソーシング、日本コムシス、パーソルプロセス＆テクノロジー、長谷工リアルエステート、日立ＳＣ、日立社会情報サービス、ファソテック、フォーカスシステムズ、フコク情報システム、富士ゼロックス東京、富士ソフト、富士通エフ・アイ・ピー・システムズ、プログデンス、丸愛産業、ミカガミ、三井Ｅ＆Ｓシステム技研、三菱総研ＤＣＳ、Minori ソリューションズ、無限、メック情報開発、モリタ、横河ブリッジ、ヨドバシカメラ、リンクラフト 2018年 伊藤忠テクノソリューションズ、インサイトワン、ウチダエスコ、 Ａｉｍｉｎｇ、ＡＮＡシステムズ、エジソン、エニシアス、エヌアイデイ、ＮＨＮテコラス、ＮＳＤ、ＮＴＴデータＣＣＳ、ＮＴＴデータフィナンシャルコア、ＮＴＴデータフォース、大塚商会、オープンリソース、関電システムソリューションズ、キヤノンＩＴソリューションズ、空港情報通信、コア、コンピュートロン、さくら情報システム、三恵クリエス、ＣＩＪネクスト、シーエーシーナレッジ、シーネット、発シーネット、ＪＲＡシステムサービス、ジャステック、Ｓｋｙ、ソリマチ、ＳＯＭＰＯシステムズ、千葉測器、ＤＴＳ、ＴＤＣソフトウェアエンジニアリング、デーコム、テクノプロ・コンストラクション、テクバン、テプコシステムズ、東京コンピュータサービス、東京システムリサーチ、東京スター銀行、東邦大学、栃木銀行、日拓グループ(日拓リアルエステート）、日本アイ・ビー・エム・サービス、日本テクノ開発、日本電算、日本電子計算、日本ロックサービス、東日本旅客鉄道、富士通エフ・アイ・ピー、富士通パブリックソリューションズ、富士通ビー・エス・シー、Ｆｕｔｕｒｅ Ｏｎｅ、フルキャストホールディングス 2017年 アイエスエイプラン、アイプランニング、アウリガコンサルティング、アクシオ、足利銀行、アプトシステム、 Ｒ．Ｐｒｏｊｅｃｔ、イーエムエス新潟、イオンリテール、インサイトワン、インテリジェンス、インテリジェンス・ビジネスソリューションズ、ＡＳロカス、エーティ・プランニング、エディア、エヌアイデイ、ＮＳＤ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、エヌデーデー、エフ・ディー・シー、大塚商会、学生情報センター、かんぽシステムソリューションズ、キヤノンＩＴソリューションズ、キャロットソフトウェア、キューブシステム、クレスコ、コムシス、コンピュートロン、さくら情報システム、サンフロンティア不動産、ＣＤＣ情報システム、ジェイアール東海情報システム、システナ、システム・エナジー、ジャノメクレディア、昭和システムエンジニアリング、スリィ・ウェイブ、ソフトウエア情報開発、タマホーム、ＤＴＳ、ＴＤＣソフトウェアエンジニアリング、テクノブレイブ、テプコシステム、東京システム技研、トーセーシステムズ、ドコモ・システムズ、トマト、トランスコスモス、ビジュアルリサーチ、日立ソリューションズ・クリエイト、日立ハイシステム２１、ファソテック、富士通エフ・アイ・ビー・システムズ、富士通ビー・エス・シー、三菱総研ＤＣＳ、明治安田システム・テクノロジー、メディカルコンシェルジュ、諸岡、ワークスメディア
回答終了
ょこでしたが、義理がある以上お返しするのが筋ですよね～ しかし、本命では無い以上内容に悩む必要もないですよね！ 仲も割といい人ですし、直接何か欲しい物あるか聞くのっていいと思いますか？ やっぱり失礼にあたりますかね？ 結局悩んでる僕は馬鹿なんですかね？
す。凄く喜ばれますか？ 3人に同じものを上げたいと思っており、金額は2万円前後です 決して好きとかそういうのではなくて、お世話になってる感謝のつもりです。 因みに女性従業員は3人で、男性従業員は12～13人くらいです。
誘いのタイミングについて伺いたいです。 私が彼女に提案したメール内容 ・今週の火曜日から金曜日までの間でNO残業デーを設定して食事に行きませんか 彼女からの回答 ・今週のNO残業デーは私的な予定があるので食事にはいけません。今後業務状況を見てまたお願いします 彼女の残業は毎日20時から21時くらいまであります。定時に帰れる日は週に1回のNO残業デーだけです。彼女なりに忙しい日常を送っています。 次にお誘いをするのであれば何日くらい間を開ければ良いでしょうか？また誘い方はまたメールで大丈夫でしょうか？それとも直接依頼するのが良いでしょうか？ 私的には「またお願いします」をポジティブにとらえてしまっているのですが、彼女に本当にその気があるならば、「5月の2週目で」みたいな提案があるような気がします。 業務内容を見てというのは個人的には落ち込む内容ではあるのですが、皆さんの判断をお待ちします。
仕事をする中で、社会福祉士としても、興味を持ち始めました。 資格を取る為には、国家資格に合格しなければならないですが、その為の受験資格、学校に再度通わなければいけないのか？など、教えて下さい。学費、必要経費などを考えると、働きながらの資格取得を目指しています。 私は、教員免許保持、児童指導員として2年以上働いています。 宜しくお願いします
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