か、前職の退職理由を聞かれました。 適当に答えましたが、正直正社員の雇用面接でもないのになんで退職理由を教えなきゃならないの?という気持ちで今もモヤモヤしています。 テンプスタッフでは聞かれたことありません。 派遣会社に前職の退職理由を尋ねられるのは普通のことなのでしょうか?
解決済み
う状況でしょうか
回答終了
ままです。 これはもうダメですかね。
てます。 一度アシスタント?の人から連絡があり担当の人から電話かメールが当日または明日までに連絡がくると言われました。 選考ってこんなに早いものなんでしょうか? 早すぎ=選考から落ちたという事でしょうか?
けど、土日も含まれますか?平日だけですか??
。翌日になってから確認すると社内選考中になっていましたが、その日はショートメールや電話での連絡はありませんでした。 さらに翌日の今日も同じ表示のまま連絡はありません。 社内選考に入ると何らかの連絡があったかとおもうのですが、何も反応がなく戸惑っています。 これはどういう状態なのでしょうか?
トリーと出てくるものとリクエストと出てくるものがあるのですが、これは私の検索の仕方の問題なのでしょうか? どちらの方が受かりやすいとかありますか?
が、社内選考通過したら社内選考希望してから大体どのくらいで担当営業から連絡がきますか? 社内選考は、社内の数人のスキルシートを先方に送って、先方からの面談日等の返事か来次第なんでしょうか? 社内選考通過なかなかできないです、、
業担当の方と電話をして先方に紹介して頂けることになったのですが、もし選考落ちしたら無言でマイページのステータスが選考落ちになる感じですかね。 一応選考落ちの電話は来るんでしょうか。ご経験のある方いらっしゃいますか?
来ました。 マイページ上ではまだ他のエントリーした中で選考中になっているものはありません。 この状況で先程リクルートから電話があったのですが、この場合なんの要件だと思いますか? 外にいたため出ることができず、留守電もないので気になっています。 後で折り返そうとは思っていますが、他の派遣会社とも連日電話のやりとりばかりで鬱屈としてきてるのでなんの電話か心構えが欲しいです。
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