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1年目 夏7月賞与 20%・冬12月賞与 40% 2年目 夏7月賞与 60%・冬12月賞与 80% 3年目 夏7月賞与 90%・冬12月賞与 100% 2022年8月入社で今現在の配分率が 2022冬→寸志 2023夏→20% 2023冬→40% 2024夏→40% になっていました。 何か変わったのでしょうか。
の転職を検討しているのですが、妻、2歳の子供1人がおり、家のローンもあるため給料面が気になります。 求人を見ても曖昧な点が多いため実際にもらっている内訳を教えていただけると助かります。 ・基本給、扶養手当、地域手当はいくらか? ・また仙台中心部ではなく、その周りの地方エリアではインセンティブはどのくらいもらえていますか? ・残業は何時間?残業代はいくらくらい?2024年問題を目前に会社としてこれから残業を0に近づけていきたいのか、それとも法律ギリギリまで働かせる方針なのか ・ボーナス額は初年度からどのように変化するか? ・現職の方は何歳までSDを続ける予定ですか?また続けられると思いますか? ps.私は30歳男営業職です。営業に嫌気が刺し運送系で転職を検討しています。前職で2トントラックでの営業兼配送をしており、今思えば配達の方に適性を感じています。 現在の年収は400万程で、払うものも多いのであまり下げたくはないのが本音です。 宜しくお願い致します。
からヤマト運輸にて委託業務の仕事をしています。 もともと運送会社で働いていたのですがコロナの影響で仕事を辞めなくてはならなくなり、他に就職先もなかったので個人でヤマトの委託業務を始めました。 自分とヤマトの間に仲介業者?がいてそこの会社から委託料が支払われるんですが個数単価ではなく日当16500円で契約しております、またそこの会社と交渉の上委託料から15%本来引かれる所を無しにしてもらいました。ですので委託料は一日16500円×稼働日数からガソリン代と事務手数料5000円を引かれた額が自分の手取りになります。田舎なので1日の配達個数もDM便も併せて100以下です。稼働時間は朝8時半から夜は19時くらいには終わってます。休みは日曜、月曜の週休2日になります。ただ仲介業者とは更新有りの1年間毎の契約、ヤマトとは3ヶ月毎の契約になります。 ここで転職するか悩んでるのは配達先で家族経営でやられてる養豚場があるのですがそこの奥様から自分のことが有難い事に気に入ってくれたみたいで旦那さんから直々に、人手が足りていないので是非うちに来て貰いたいと言われました。詳細を話したいから夕方家に来て欲しいと言われお邪魔させて頂いたのですが、給料として法人ではないので保険関係は一切ありません。休みは月に4日で他の従業員の方と被らないように休みをとる感じです。月給は自分の場合は通常よりは少し多い手取り26万と年2回25万円ずつの賞与有りです。未経験者ではいい方で今後、年数に応じて昇給もあるそうです。 比較するとヤマトが週休2日、8時半から19時前後まで。休憩は暇な時は2時間以上あります。手取りがガソリン代も引かれて大体30万前後、個人事業主なのでボーナス無し、保険関係なしです。 養豚は週休1日、8時から17半まで、休憩は午前中に少しと昼は12時から13時半まで。冬と夏で多少変わるそうです。 給料は手取り26万、ボーナスは年2回、それぞれ25万円昇給有りですがこちらも保険関係無しです。 悩むのはヤマトの配達は嫌いではないのですが、たまにくる19時以降の指定にイラっとします。それがなければほぼ18時に終わります。また今の担当エリアにプラスで一つエリアが増える事、1番の問題は間に入ってる仲介業者がイマイチ信用出来ない、責任者クラスの人が数ヶ月で5人くらい辞めており何かあった時に連絡がとりずらい。教えてもらった携帯番号に電話したら使われておらず、その時に初めて退職したことを知る。こことは1年毎の契約更新、ヤマトとは3か月毎の契約更新。家庭があるので、いつ契約を切られるのかわからないので不安があります。以前、その事で不安があるので佐川に移りたいと仲介業者とヤマトに相談すると2024年問題もあるし、ヤマトもドライバーが足りてないので短期間で契約を切ることはないと言ってます。 養豚のほうは全くの経験がないので出来るかどうかもわからない状態です。休みが週一も小さい子供がいる自分には少し考えるところはあります。ただ家族経営で少人数でやっているところには魅力があります。今回誘ってくれたみたいに自分の頑張りを昇給という形で評価してもらえます。 仕事の内容だったり、月々の手取りのみで考えるとヤマトですが契約更新のある職場なので今後も長く自分が嫌になるまで働ける保証はありません。 今回本当に悩んでおります。いままで色々教えていただいたヤマトにも恩はありますし、自分の人柄を気に入って頂いて誘ってくれた養豚の奥様、旦那様の事も考えます。旦那様からはお宅にお邪魔させてもらった際に自分も歳が歳だから、そろそろ息子に代替わりしなきゃいけない、人手も足りていない状態でいまいる従業員にろくに休みもあげれていない。うちの女房が配達に来てくれた時の君の人柄が本当に気にいっている。是非、力をかしてほしい、一緒に頑張って貰いたい。とお願いされました。 長い文章で申し訳ないですが、皆様ならどうしますか? 嫁さんからは自分の好きにしたらいいと言われてます。 本当に悩んでます。
部生です。 現在2年生なのですが、会計について興味があり、将来はお金を通して地域貢献をしたいと思い、地方銀行への就職を目指しています。 しかし、周りの大人たち(主に親族)はそれを反対します。理由を聞いてみても「ノルマが厳しいから」などあまり根拠になっていない理由が殆どです。 ノルマならどこの営業職にもあるだろうし、一概に金融のノルマだけが厳しいとは言い切れないのではと思ってしまいます。 しかし、人生の先輩である大人たちにそのようなことを言われてしまうと少なからず不安が残ってしまいます。 そこで金融業界を止めてしまう大人たちの理由がもう少し詳しく知りたいです。
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