以外お小遣い稼ぎをしたいと思っています。他にいい小銭稼ぎ?があったら教えてください。
解決済み
ル申請して欲しいと、しつこいので思わずキャンセル申請をしてしまいました。 案の定、取り込みで、商品は返ってこず。 事務局に何度かクレームをしたところ、このような返答が返ってきました。 これは何が言いたいのでしょうか。回りくどすぎてわかりません(--;)
回答終了
00前には着いた方がいいと思うのですが、 少し前に従業員入り口から入るのか、 10:00にお客様入り口から入るのか わかりません。教えてください。
様と仮B様にそれぞれ商品が購入されました。翌日同じ日に同じコンビニにてメルカリ便(ネコポス)で発送した ところ、A様とB様の商品伝票が私のミスにより入れ違って発送されてしまいました。 A様から連絡を頂き、B様に送る予定だった商品が届いていますと連絡がきました。B様からも同じ連絡を頂きました。 そしてB様はすぐにご返送手続きをして頂き、大丈夫だったのですがA様が匿名配送の為、こちらから元の商品を送る際にA様の住所を知らずに送る方法はないでしょうか?やはりA様に1番最安値でメルカリに投稿して頂きそれを私が購入してメルカリ便にて送るしかないのでしょうか? わかりづらい文章で申し訳ありませんが、困っているのでお力を貸して下さい。よろしくお願い致します。
ですけど、高校生になったらバイトじゃなくてメルカリでネイルチップを売って稼ごうと思います。 今は中3でちょっとトラブルがあって不登校なんですけど家にいる時はネイルチップ作ったりします。 前に勉強をサボって1ヶ月ネイルチップ作りまくってたら7万円稼げました。ですが最近は全然作ってないのであんまりですけど…… これをバイトにしてもいいと思いますか? バイトとメルカリだとどっちの方がいいでしょうか。
出品者と購入者のコメントを一切無視する出品者の2種類がいて、その見極めが難しいです。(;´д`)トホホ… 『購入者のコメントに返事ぐらいしなさい! それが礼儀でしょ!(#^ω^)』と相手に言うのは間違っているでしょうか?(ToT)」と私に相談してきました。 メルカリの取引で困っている私の部下にどう返事したら、よろしいでしょうか? (;´∀`)
ズが超えたとか重さがオーバーしていたりとか… メルカリの発送って基本出品者がきっちりやるものじゃないのですか?
? なんか自分で店構えた様に自分に酔ってるみたい。 賛否もお聞き出来ればありがたいです。
ったので愚痴らせてください(._.`)長文になります。 慰めて欲しいです! メルカリについて 10月31日にコンビニで発送し、重量オーバーで今日戻ってきました。 送る時にも重量はしっかりと量って出したし、戻ってきてからも量り直したのですが、ちゃんと規定の1キロ以内でした。 952gで少しギリギリかと思ったのですが、デジタルで料理用のものなので、小数点までしっかり量れます。間違いはないです…。なのに、重量オーバーって…。 そもそも今日、相手から送り状の番号がまだ追跡できるような状態に反映されないと連絡がきて(これは当然ですし、私も気にはなっていたので)、郵便局に問い合わせて20分くらい電話してたのに…。 31日(午前中)に出して、4日に戻りとかいくら土日挟んでいても遅くないですか!? もう少し早かったら、電話しなくても良かったのに…。 これからの手続きとか相手方への連絡を考えるとウンザリです…。ていうか、1キロ以内ていう規定守っているのに…。送り直しても引っかかるのかなぁ(´・ ・`) アルバイト 関西で展開している馬っぽいところの個別塾でアルバイトしています。 不満点は2つです。 1つはお給料の問題。 うちはコマ給です。1コマの80分と前後準備時間が10分ずつの計100分が1コマのお給料です。(時給では1100円くらい) 相場りよも少し低いですが、シフトの融通がきいたりするので、まあまあ満足していました。 しかし前後の準備・片付けが20分で終わるわけがなく、最近は(他の講師も)授業の40分前、下手したら1時間前には出勤していました。 何に時間が取られるかと言うと、教材の準備です。コピー機が1台しかないにも関わらず、たくさんの講師が、多くの生徒のプリントをコピーするので、とても時間がかかります。 教材を生徒に買わせることもできるのですが、その資料作成は社員しか出来なくて、社員に相談すると大抵断られるので、ずっと教材はコピーしています。 たまに、どうしても授業が始まるまでにコピーできなくて、授業中にコピーします。その間本来なら生徒の様子を見れるのに、見ることが出来なくて、生徒やお金を出している保護者に罪悪感いっぱいです。 また片付けも次回授業の最初にやる少テストの作成に時間が取られます。教材をコピーして用意していいのですが、そのコピー機が混んでいるので、使えません。 手書きは社員に嫌がられます。手抜きするなって…。 できるだけ早く出勤しているのですが、よくよく考えたらそこにお給料は発生していません。 そう考えると、「生徒のために」「保護者のために」だけでは1時間も早く出勤できないです。 教材を買わせない社員と、お給料の額?というかシステムに不満です( ´•︵•` )(あと1台しかないコピー機も) 不満2つ目 保護者に見せる授業報告書も負担で、それにより授業の質を落とさねばならない環境に不満です! 保護者への感想が少なかったりすると、しっかり書け!と怒られるのですが、毎回欄はしっかり埋めているし、はみ出してまで書いています。(多分100~200字は書いている) 授業報告書が上手いと全体の前で褒められた講師にどうやって書く時間を作っているか聞いてみると、質問とかある生徒を待たせて書いていると。もう作業だよね。と言っていました。 講師講習で散々「生徒の学力アップが大事!」「生徒のために!!」と言っていたのに、どんどんしっかりとした授業ができない環境に社員が追い込んでいます…。 基本1対2なのに、今日なんて1対4でした!どうやって授業報告書書けと言うんじゃ!! ほんとに生徒と保護者への申し訳ななさでいっぱいです。 社員は、成績が良くない生徒や受験生には多くの夏季・冬季講習を取らせるのですが、正直授業量ではなく、授業の質に問題がありまくりです!! もし、塾にお子様を通わせている人がいたら、騙されないでください!! 保護者面談で適当なこと言って(やる気ないだの宿題サボりがちだの)、講習会などの授業回数を多く取らせようとします!! 本当に気をつけてください!! 社員も大変なのは良く分かるんですよ。 でも生徒の教材相談いっても、「後で」と断られたり。(今必要だから言ってるんだよって感じ) パソコンなどの機材トラブルで相談しても「そっちで解決して」みたいな。 いきなり、新しくできた講座の担当になったから、システム?やり方?(パソコンなのか教材なのかなど)聞いても鼻で笑って答えてくれなかったり。 もう、本当に腹立つ!!!! ここまでお付き合いありがとうございました!! (ちょっとスッキリしました)
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