時期2回ある巡回がかなりきついです。 12階から1階までおりて軽く掃除したり、駐車場や駐輪場の掃除もあり意外とハードでした。しかもパンプスにスーツのような制服で相当暑いです。 マンション内の掃除があるとは聞きましたが、私が勝手に想像してたマンションは、完全室内のマンションだったので、まさか屋外もあると思わず、面くらいました。 掃除も、この暑い時期に、最も暑い時間の13時から14時までだし…。 時給は地方なのもあり千円ちょうど…。6時間勤務で、交通費も残業代もでません。(これは雇用契約書みて始めてしった) 通勤は原付で10分ちょいなので、別に交通費なくても構わないですが。 覚えることも多く、自分には無理なんじゃないかと不安になります。 しかし、マンションの掲示物に私が今日から働くことや、管理会社からの期待も大きく、バイトとはいえこんな初日に気軽に辞めたいとか言える空気でもなく…。 最低でも、3ヶ月くらいは我慢してはたらくしかないですかね…。
解決済み
りの掃除がかなりきついです。 タワマンぽいところです。 毎日およそ1時間ちょいあるんですが、スーツにパンプスなので、この時期は暑いし、歩きにくい足痛いしで、嫌になってます。 水やりとか、駐車場掃除もしんどいです。 くそ暑いのに、 コンシェルジュは華型だからと言って、 帽子も被れないし、全身真っ黒の風通し悪い服装で掃除させらます。 たまったもんじゃないです。 これを一日2回やります。 しかもお昼の時間帯に。 面接のときは、掃除がメインとか何にも言われず、まさかこんなに掃除ばっかりとは思いませんでした。 また、休憩時間なのに、数分とはいえ業者の人の対応しなきゃならないし…。 こんなの、時給1000円でやってられんわ…状態です。 入居者さんは良い人ばかりです。 その人たちのためにもがんばろう！と思う反面、思った以上に体力仕事で辟易しています…。 入居さんや会社からの期待も大きく、自分に向いてないから辞めたいとも気軽に言いにくい状態です。
いるのですが 英語は話せないといけないでしょうか？ 全く話せないのは論外でしょうか。 宜しくお願いいたします。
回答終了
す。 昨日私が掃除のためにたまたま席を外していて、スマホは事務所に置きっぱなしにしていたところ、 コ◯プの配送の人が受付まできてたそうです。 管理会社の担当者から私に、対応してほしいと電話がありました。 そこでコ◯プの人に、 『毎回管理会社さんに電話するのも申し訳ないので、携帯番号教えて欲しい』と言われて、断りきれず流れで教えてしまいました。 相手は会社貸与の携帯番号でしょうが、私は個人の携帯です。 しかも男性…。 マンション管理会社や清掃会社の人は何かあった時の為にと、連絡先を交換してますが、 週に一回くる程度の、コ◯プ担当者と個人携帯番号交換する義務はないですよね？？ 教えてしまったことを今更後悔してます。 まあ、流石に悪用されることはないでしょうが、あまり気分が良いものではないです。 今更、『あの番号は個人携帯の番号なので、削除して欲しい。スマホにかけてこないで』って言っても大丈夫なのでしょうか？
ションフロントと、マンション管理員と、マンションコンシェルジュの違いは？
卒ですか、または短大、それとも高卒ですか（たいへん失礼ながら、大卒ならばだいたいの大学のレベルもお教え願いたいです）。 同じ職場の同僚の人達とかも含めて、大体どんなもんなんでしょう。 よく「コンシェルジュに学歴は関係ない」とか言いますが、実は当方タワーマンション住まいで、日頃コンシェルジュの人たちとかを見ていてふと気になってしまったもので・・・
る方、仕事上で楽しいと感じる事、 辛いと感じる事など実情を教えてください。
、ずーっとまとまって暇な時間はありますか？ それとも忙しくはないけれどチラホラずっと何かしら対応することがあって暇な時間はないですか？ 2、まとまって暇になってしまった時も本を読んだりpcを触ったりせず、じーーーっとしていなければなりませんか？それとも「お客様」に不快に思われない程度なら何かしていても良いですか？ 3、座っていますか、立っていますか？ 4、フロントは一人体制ですか、二人体制ですか？ 5、カフェ付きのところって、1人でコンシェルジュと両方ともやるんですか？それとも2人体制で、片方がフロント、片方がカフェですか？ わかるのだけでも良いです、回答お待ちしています
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