らアパレルでアルバイトをしています。 後期から大学の授業が始まることで、アパレルのアルバイトが土日しか入れない状況になります。それでは生活が厳しいので、キャバクラでお仕事を始めてアパレルと掛け持ちすることを選択肢として考えています。 そこで、 ①掛け持ちした場合に税制上の扶養・社会保険の扶養の両方から外れない最高ライン を教えていただきたいです。 自分で調べた中では、アルバイトでの給与とキャバクラでの収入は別物であり、年間で、【アルバイトの給与から65万の控除を引いた金額】と【キャバクラで稼いだお金（日払い）から必要経費を引いた金額】を足した合計が48万（38万という情報も見ました。）未満であれば扶養から外れることはないと理解しました。 ②1年間で、アパレルのアルバイト給与が65万未満であれば、必要経費を引いたキャバクラで稼いだ金額が48万（もしくは38万）まで。 1年間で、アルバイト給与が65万を越えた場合は、キャバクラでのお仕事を調整し、必要経費を引いて稼いだ金額が48万（もしくは38万）よりもっと少なくしなければいけないという認識で合っていますか？ キャバクラが副業となって年間20万以上稼ぐことになったら当然ですが確定申告は行います。 実際、キャバクラの確定申告ではきちんとレシートや領収書を保管すれば、交通費やドレス代だけでなく美容院やマツエク、ネイル、化粧品など多くが必要経費に該当するという知恵袋も読みました。 ③例えば、年間のアルバイト給与が65万で、年間でキャバクラにて給料として得たお金が60万だとしても、上記のようにキャバクラ勤務での交通費や美容院などで年間30万使ったとしたら、キャバクラでの所得（？）は60万－30万=30万となり、扶養からは外れないということですか？ 分かりづらい文章になってしまい申し訳ないのですが、実際にお聞きしたいところは①②③の部分です。 具体的な例が知りたいので、回答宜しくお願い致します。
解決済み
クの仕事をしていたので、業務委託とバイトどちらをやろうか考えています。 紹介されたお店が業務委託でお 休みが融通はきくけど、交通費や保険がありません。時間もすごい追われてお客様を接客するのが約束らしいです。集客費と材料費は会社持ちなため、費用は かかりません。月三十万稼いでる方が平均で多いみたいです。 バイトだったら保険がでるとこは探せばあります。 わたし的に、できれば土日も休みたいときもあるので、正直悩んでます。 バイトのかけもちと、業務委託、どちらのが稼げますか？ そして、どちらのが私の場合動きやすいのでしょうか？
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