のくらいかかるんですか？すぐ添削して送ってくれるのですか、また1週間とか空くのですか？
回答終了
わず空いている日を聞かれ答えると勝手に説明会や面接をいれられました。 受けたいと一言も言っていません。 定期的に電話が掛かってきて勝手にどんどん進められて混乱します。 この連絡や説明会、面接を無視して利用を辞めても良いでしょうか？(企業には個人で辞退メールをします。) マイナビが使えなくなりますかね？
ただけると嬉しいです。 12月28日新卒紹介の方と面談しサポートを受けられると聞き、そのあとメールで紹介される求人がきて気になるのがあり応募しました。その後の選考日程などを決めたいのですが連絡が来ず少し焦っています。年末年始の休みが12月29日〜1月4日までで間を挟みますので、連絡はまだ気長に待っています。 しかしマイナビのアプリの方からこの応募した求人を探すとエントリーする事ができ、自分で選考1次試験の日程を選ぶことができます。 自分は公務員系の専門学校に通いどこも内定を頂けず、民間企業に移ろうかと思っており、この就職活動が初めてなためやり方が分かっておりません。 アプリと新卒紹介の方での応募などもろもろ 違いはなんでしょうか？？ 気長に待てば良いですかね。
解決済み
て、希望に沿った企業を紹介してくれるとおもて向きはとても良さそうなのですが、 運営側は学生の配慮なしに内定しか頭にないとかという意見もちらほらあり、流されやすい自分にとっては後から後悔するんじゃないかなと思ったりもします。 今どき、こういったサービスの質は高いのでしょうか。
した。 ちょうど電話が来た時外出中で気づかなかったのですが、メールで マイナビ新卒紹介事務局です。就活状況を伺いたくご連絡させていただきました。 という内容でした。 電話面談で、就活サポートができればなと思っています！ と記載されてるのですが、これって無視してもいいのでしょうか？ また電話来たりすると思いますか？
からしたら良いのでしょうか？ 担当のアドバイザーとLINEで連絡が取れる状態なので、そこからすればいいでしょうか？内容的には、1回目に紹介された企業で、日程の都合で何社か説明会に参加出来ないので、また企業を紹介してもらいたいなと思っています。
書類選考の際に書類添削を一切してくれずそのまま出されて結局落ちるということが繰り返されている為です。
専属のリクルーターがつき就職活動をサポートしてくれるサービスを使いました。 そして無事内定をいただいたのですが入社誓約書の提出期限が１週間後で私は内定をもらった企業の勤務地が希望の勤務地ではないためこれからも就職活動を続けていきたいと思っています。内定をいただいている企業がこの一つだけなので辞退するのはリスクが大きすぎ、また大学のキャリアセンターで相談したとこと入社誓約書を提出したとしても法的拘束力はないためあとから辞退できると聞きました。そのためマイナビ新卒紹介では内定をいただいた企業に行くため就職活動終了となっているのですが個人でこれからも就職活動をしていく中でマイナビ2025を使用するとマイナビ新卒紹介にも私がまだ就職活動をしていることがばれるのでしょうか？
業Aから内定を頂いたのですが、サービス外で自分で見つけた企業Bの方が第一志望です。 企業Bは2次面接までしか進んでいないのですが、マイナビ新卒紹介の企業Aは内定承諾書または辞退書をすぐに提出しなくてはならない状況です。 私としては、Aを内定承諾した上で、Bで内定をいただければAの内定承諾後の辞退をしたいと考えています。 しかし、それをエージェントに伝えた所、内定承諾後の辞退は難しいと言われました。 これはマイナビ新卒紹介的に困るからなのか、それとも法的に出来ないなどの理由があるのでしょうか。 内定承諾して辞退したら損害賠償など私に不利益なことは生じるのでしょうか。 よろしくお願いします。
登録された際にマイナビ新卒紹介というエージェントサービスに 仮登録をされている学生のみなさまに就活準備状況のご確認でご連絡をしております。」 電話に出られなかったためこのようなメールが届きました。仮登録した覚えは無いのですが、恐らく私の間違いで仮登録してしまったみたいです。 この後に返信テンプレートを使って返信して欲しいと記載されてました。 利用する気が全くないのですがどうしたらいいでしょうか？ 返信テンプレートにも希望しないなどの項目がありません。登録した覚えがないのでマイページにも入れません。 電話して利用しないと伝えたらいいですか？
1~10件 / 241件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す？第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい？企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く？新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか？新卒や既卒との違いを...続きを見る
新卒一括採用とはどんな採用方式？通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか？概要や歴...続きを見る
2024-01-16
第二新卒のメリットを生かした転職とは？押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
「第二新卒はやめとけ」は本当？転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場？対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
第二新卒は職務経歴書に何を書く？基本ルールと書き方のポイント
転職活動では多くの場合、応募企業から職務経歴書の提出を求められます。第二新卒の場合は社会経験が少ないため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
