ルでベッドメイク清掃のパートをしてます。うちのホテル清掃はチェッカー及び責任者はおらず全員バイトです。出勤しておおよそ平等に部屋を割りみんな自分のノルマをこなします。能力で部屋数に差はつけません。遅い人は時間ギリギリまで頑張っているし、早い人はのんびり過ごしてます。時間までにノルマの客室を終わらせ自分で最終チェック をして終了です。 最近なんと同僚(Aとします)がベッドのシーツを替えていないことが発覚しました。リネンを替えずそのままベッドメイクしてると。ホテルの責任者も防犯カメラで確認済み、他の同僚もAが清掃終わるのがやたら早い、廃棄リネン袋を見ると明らかに少ないと。実際に買えずにベッドメイクしてる所を見た人もいます。 私はびっくりしてホテル責任者に相談しましたが、最悪クレームにならなければいいとの返答でした。防犯カメラで確認はしてるけどシフトもよく出てくれてるし…と。 そういう問題なのか？そもそもシーツを変えないなんてあり得ないと思うのですが。 では我々みんなもシーツ変えなくてもクレームなければいいんですね？と聞くとゴニョゴニョしてました。 遠まわしに私はAに、どうやらシーツ変えてない人がいるらしい。とても理解できないと話すと、シーツ変えないなんて他のホテルでもみんなやってる、仮にシーツ変えててもコップや机を消毒せずに拭いてる奴もいるんだからそんなの言い出したらきりがないと言われました。 シーツを変えてないのは清掃スタッフではAだけです。全体的に見ればみんなちゃんとやってて綺麗でホテルがうまく回ってればいあからって責任者も考えてるからAに注意もせず野放しにしてるんでしょうが、Aも責任者も真面目に仕事してる人に甘えてますよね？ しかも我々もAも時給は同じです。その時給は責任者が決めてます。 サボる人ほど得をする、真面目にやるメリットがない職場です。私はその現状にガッカリしており、イライラが止まりません。 自分は自分のノルマをやってれば問題なくお給料がもらえるし、逆に責任者のその適当な職場管理のおかけで素早くノルマをこなせばのんびりできるのも事実です。なんとか自分を納得させようと思ってもイライラしてしまい辛いです。 私は一番古くからいるパートですがあくまでAも同僚、対等な関係である限り特に注意する権限もないし義務もありません。雰囲気が悪くなり仕事しにくくなるぐらいなら…と黙っています。 こういうのって諦めるしかないですか？結局はどの職場も職種にもあることでしょうか？どうしたら割り切って仕事できますか？Aにも責任者にもイライラしてます。 ご助言くださると助かります。
回答終了
たので良かったのですがステイ部屋も任されるようになりました。 ステイ部屋の掃除が苦手です！！ 物があって動きづらいし。 アウトの時は担当する全部屋を開放した後 ごみ取り、シーツ剥ぎを先に一気に出来てたのが ステイの時は盗難防止の為に 四部屋づつしか開放できません。 あと、各部屋でお客さんの私物の配置が違う為、 部屋に入るたび戸惑います。 というか体がどうしよう。 と停止してしまいます。笑 早くするコツとか方法あれば、教えて欲しいです！
解決済み
自分はホテル清掃のバイトを半年ほどしていて主に水回りを担当することが多いです。ベテランの方から「慣れてくれば15分切る」と言われていましたが半年経った現在でもなかなか15分切れません。そのためベッドメイクをしているペアの方との遅れをとってしまっています。 自分的にはかなりスピーディーに清掃しているのですが… 流れとしては、アメニティの補充（5個）→シャワー室のガラスと排水溝の掃除（浴槽はありません）→シャワー室の水切り→洗面所でコップ類を洗う→タオルで拭く→蛇口、洗面周りを拭く→鏡を拭く→トイレの清掃→シャワー室を拭く、です。 ちなみにかかった時間は約17分ほどで鏡とシャワー室を拭くのがかなり時間がかかってしまいます… 何か作業を早くするコツはありますでしょうか？ 順番を変えるのもOKです。
最低賃金に近くてキツイ仕事は若い人は続かないですよね でも若い人が欲しいからと60歳くらいの人は雇いません キツイからジジババは長続きしない、若い人は体力あるし先が長く働いてもらえるって夢みたいな幻想抱いたまま、結果的にジジババの方が入れば長続きしてる現実を見ていないです 若い人はいくらでも仕事あるからか時給と見合わないからと数日で辞めてしまいます それの繰り返しなのに若い人を採用しようとします どうしたらいいですか？
清掃をしました。 時間は5時間で休憩なしです。 持ち物に軽食、飲み物と書いてあったのでおにぎりと飲み物を持って行きました。 仕事は洗面所の掃除でした。 が、初めてだったで言われた事を夢中でやり30分早く仕事が終わったので事務所に行くと他の仕事があり結局15分残業でした。 ↑前置き長くてすみません。 ここら本題ですが、 初めてだったのでどのタイミングで水分補給したらいいのか？ 軽食ってあったがいつ食べるのか？ とか分からないし、荷物は持ち歩かず所定の場所に置いてあり水分もそこに置いてあり飲みに行くタイミングも分からず3時間程経った時にトイレに行きたくてそのタイミングで水分を摂りました。 ずっと動きっぱなしで座る事が出来たのはトイレのみ。 軽食も持って行っただけ。になりました。 普段私は結構水分を取る方で、深部性血栓症と言う持病があり血液サラサラにする薬を飲んでいます。 なので水分補給とむくみには敏感になっております。幸い服薬していて再発はしていません。 またプロテインS欠乏症もあり浮腫みやすいタイプというのもあり水補給はこまめにする様にしています。 普段の仕事は夜勤介護をしています。 それでもやはり脚がむくみ帰りには脚の違和感があります。 けれど、5時間動きっぱなしって言う事もないですし水分補給も自由に出来ている状態です。 単発バイトが終わった日の夜の就寝中に足がつりました。いつもと違う感じで漢方を飲み落ち着きましたが、それから2時間後くらいにまた足がつりました。 痛くて痛くて恐怖でした。 たまぁーに足がつるって事はありましたが夜間に二回もって事は初めてで本当に痛みで悶えて恐怖。 原因を考えた所やはり水分不足だなぁーと思いました。 勤務終了後も確かし喉がカラカラだったなぁーと思い出しました。 明日もホテル客室清掃のバイトに入ります。 一回やっているので仕事内容などは把握してるのでそこは大丈夫かと思うのですが、飲み物を飲むタイミングや、ペットボトルを持ち歩くか？とか色々考えてしまいます。 また脚がつるのが恐怖過ぎてそこの不安ばかり…。 長々と申し訳ありません。 この様な感じなんですが、ホテル客室清掃の経験者や、現職の方アドバイスをよろしくお願いします。
基本の勤務時間は９時半から15時半までなのですが、わたしは10時半から15時半の5時間勤務という契約で働いています。 求人には、宿泊状況によっては時間が短くなることがある、とあり、実際働いてみると基本勤務時間よりも1時間くらい早く終わることが度々あります。そういう日はパートさんたちはみんな早上がりになるのですが、ふと気になることが……。 仕事が早く終わった場合は、やはりその分のお給料って減ってしまうのでしょうか……？ 同じホテルの客室清掃でも、場所によっては勤務時間分の賃金が補填されるところもあると聞きましたが……そういうところの方が珍しいのでしょうか？それとも、記載はないけど、勤務時間分のお賃金を保障してくれるのでしょうか……？ ホテル清掃の経験のある方や詳しい方、何卒回答よろしくお願いいたします。
シフトに入らず様子見のような感じになっている人がいるのですが 辞めれない時はどうしたら良いのでしょうか？ 新店舗に無理矢理行かされ、駐車場は誰々が使うからあっちの駐車場に行けと言われ どこも満車でコインパーキングに何度も行かされ、都合の良い時だけは人が足りないからから休みでも来いと言われ、こちらの意見を言えば最初だけ対応し後は放置され これらの理由から辞めたいと申し出たと思うのですがこれはホテル清掃で雇われた人はこれらを不満だと思うことはわがままなのでしょうか？ 詳しく書くにはかなり長文になるのでやめておきますが 管理者の対応は人によって違うのです 最近管理者の機嫌が悪く私自身も思うところ多々ありどうして良いかわからず 気持ちがどこにあるのかわかりません
のことで、来月より新しい業者に引き継がれます。 現在、パートで私と主任2人のみの為、新しい業者が募集を掛け7人来月に向けて研修中です。 2人で50部屋近くを毎日清掃しています。ヘトヘトですし休めていません。 研修は新しい業者の正社員の方が指導していますが、新人は毎日出勤ではなく、自分達が希望した曜日にしか研修に来ません。未使用の部屋のシーツを剥がしひたすらベットメイクのみ。それも、シーツの入れ方が私達とは違うやり方を教えています。 こんなんで、新人は来月から出来るのか、会社が変わるとやり方も変わるのは重々承知ですが、全ていっぺんに変わるとなると私達も大変です。ですので、シーツの入れ方にしても慣らしが必要だと私は思っているんですが。 給料面も書面ではなく口約束です。 主任に色々伝えたりしてますが、片方ばかりに話されても。 私も働いてるので。 なんか、信用出来ない会社だなと昨日話し合いましたが更に信用なくなりました。 1部屋まともにやってない新人。 来月から出来るのか。 早く慣れて実際に一通りやって欲しいです。 ちなみに、外国の男性が清掃員してるのは見ますが日本人の男性清掃員してるのは見た事ないですが、いらっしゃいますか？
いっぱいです 目標は一部屋15 分程です。 ベッドは5分内で出来るのですが お風呂、トイレで10分から20 分かかったりします。 自分のやり方は 洗面でコップ類をまず洗い、拭き取り、 その後シャワーカーテン拭いて 補充をして浴槽を洗い、洗面も洗い、トイレも洗います。その後スクイージーして雫が残らないよう、 タオルで全て拭き上げます。 この全ての作業、10分かからず出来ますか？ 後時間がかかってると思う所は ゴミ捨て、カバー、タオル類回収です。 部屋からそこまで行ったり来たりの時間がかなりかかります。 他のスタッフの方はそんなウロウロしてる感じが無いんですよね。 他の清掃スタッフさん ゴミ捨て、カバー類回収は 1回で済むようにされてますか？ それか一部屋づつシーツ回収するのでは無く、 担当の全部屋、最初にまとめて回収されますか？ 皆さんどこで時短されてるか知りたいです。
？ 学生です。 始めて35日くらいです。 4時間勤務です。 初めのうちは、4部屋から5部屋と割と5日ごとに スピードアップして増えていけたのですが、 今8部屋で10日くらい止まってしまっています。 30分残業してしまっていて、 早くならないので9部屋に移れません。 どんなに急いでしてもペースが上がりません。 ベッドメイクは8分くらいです。 先に空いてる部屋を全部開けて、 シーツ剥ぎ、洗いをやってベッドメイク、仕上げを 流れでやっています。 何か早く清掃するコツはありますか？ 残業代出ないので早くなりたいです。 回答よろしくお願いします。
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