えてきました。 以前、一緒に働いていた人が解雇されました。 接客業なのですがその人は勤務態度も不真 面目で、間違った作業の仕方を何度直すようにいっても改善されず、あまつさえカウンターを放置して事務所で遊んでいるような人でした。 バイトの人たちはみんな彼の日頃の行いを知ってたと同時に一緒に働きたくないと思っていたので解雇されたのは当たり前だと思っていました。 しかしそんな彼から不当解雇だと会社が訴えられたのです。 会社側はスタッフ全員から事情を聴き、彼の所属している組合に報告しましたが彼は濡れ衣だと言い張って… とうとう会社の名前やその当時の店長の名前までブログにアップされてしまいました。 正社員でもない、わたしは一アルバイトですが彼の行動に怒りを感じ、店長が不憫でなりません。 会社に任せて置くのが一番だとは思いますが、なにか有効な対処法はないでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
すでしょうか? 不景気になったら、切られやすいですか?
すが、 半年で辞めている事を毎回指摘されるので就職せず卒業してからフリーターをずっとしていたという事にすると後から就職していた事バレますか? 後、半年だけど就職していたと就職せずフリーターをしていた。だとどちらのが有利ですか?
ぜそう思いますか? 就職ってどう言う意味ですか? なぜ就職しないの?と思うのですか?
の住所です。働いていたのは大阪です。私は大阪に住んでいて住民票もこっちにあります。確定申告の時に住所が違っても大丈夫なの でしょうか。作り直してもらった方がいいですか。
回答終了
しまい、今日即日解雇を言い渡されました。前から店長は私に対して皆と対応が違っていたり、店長ですがあまり仕事ができず、アルバイトからの印象も良くなかったためバイトリーダーであった私が意見を伝えた際お互いヒートアップしてしまい、店長は前から私のことを嫌いだったと伝えてきて私もお前や陰キャ気持ち悪いなど暴言を吐いてしまいました。 これは私が悪いことは充分承知でその後和解もし、謝罪と反省をしていて事が終わったはずだったのにやっぱりその事が良くなかったからと解雇を言い渡されました。 残り4日間シフトに入っているのですがその分の6割は支給すると言われました。 気になって調べたら即日解雇は30日分支給しなけれらならないなど記載してあり実際どうなのかわかりません。 この場合は即日解雇は無効になりますか? 又、6割支給というのは正しいのでしょうか?
社員で働きましたが試用期間で解雇されました(泣) なので今はニートです。バイトでテレホンレディーとかでまた探そうかと思ったり自分磨きのために料理を頑張ったりしようと思いますが男性からみて無職とかフリーターはひきますか?
がやばいーみたいなのを見ました。何がやばいのでしょうか? 将来ツケが回る?とかも言ってましたけど、じゃあ貯金が出来るならフリーターでもいいんですか? 考えたんですけど、老後に必要な貯蓄は2000万ですよね、1年に50万貯金出来たら40年で2000万ですよね?フリーターでも何でもできるならいいんじゃないんですか? フリーターってニートのことですか?
証人もいません。貯金も全然ありません。 バイトをして働いていても、もし会社が暇になつたらすぐにでも解雇されたり、万が一に病気をしたりケガをしたらバイトなので無期雇用の正社員ではないなので休業補償などは一切ないので休んだら家賃を滞納して支払えなくなる可能性が高いです。 こんな社会人として信用の無い非正規雇用の僕でもアパートを借りて一人暮らしをすることはできますか
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