問があります。 私は現在41歳で、都内のドラッグストアで登録販売者として、10時から19時まで、週5勤務をしているパートです。 勤続年数は、10月で4年6ヶ月になります。 パートレベルですが、ある程度のことは経験しました。 最近、結婚しまして、 おじいさんになっても続けられそうな仕事はないかと、今よりも収入アップを考え、 ドラッグストアや調剤で働ける正社員求人などをみています。 自身の事情を考えながら、出来るだけ働き、 老後のためにお金を蓄えたいです。 転職活動のほかの理由としては、体力的なこともあります。過去にうつ病になってしまったので、うつ病にならないように激務ではない仕事を探しています。 ドラッグストアは売り場で品出し、前だし、医薬品相談、レジ業務など、やることばかりで、実際レジが数時間続く事もあり、これから10年、20年後も続けて働いていけるかわかりません。死ぬまで一生パートで働くのはマズいなとは感じます。 もしドラッグストアの正社員として勤務すれば、レジはパートがやるにしても、 激務の中、登録販売者ワンオペの通し勤務や、年ごとの他店にコロコロと異動、店舗によっては24時間営業店もあるので、50代、60代になって、正直それはキツイと、 できないと考えてます。 ドラッグストア会社の総合職(ナショナル社員)でなければ、エリア内の店舗を異動しながらぐるぐる巡って、店長止まりなんだろうと思います。 探しているドラッグストア業界内の求人は、 登録販売者資格も多少は評価されて、ドラッグストアよりは閉店時間の早い調剤薬局で、調剤事務か調剤アシスタントとかであれば、正社員か契約社員求人があればいいと思ってます。最悪でも、調剤のフルタイムパートをしながら副業と両立していけば生きていけるかなと思います。過去に事務経験が7年ありますが、 男性が調剤事務をしてるのはあまり聞いたことがありません。 英語が話せるので、英語も転職活動で活かせたらいいなと思います。 業界内の動向としては、年々、薬剤師さんが増えすぎているようで、調剤薬局に勤務出来なかった薬剤師さん達がドラッグストアの店舗に流れてくると思います。そうなると、登録販売者資格の価値はさらに軽くなるのかと感じます。 アルバイト、パートができる仕事は、専門性を必要としない単純作業です。レジ業務は、いずれセルフレジを導入したら、単純な作業は機械にとって代わられるんじゃないかなと思います。 質問は、 私のように40代のパートからドラッグストア業界内で、または登録販売者資格を活かせそうな他の分野へと、どのように転職をされましたか? 調剤薬局で調剤事務をしている方に質問したいですが、 仕事の楽しさ、仕事のつらさ、 どんな人が向いてるか教えていただきたいです。 やはり男性の調剤事務はあまりいないのかと。 よろしくお願いします。
解決済み
年も転勤の繰り返しで、今の店舗がかなりの激務です。朝出勤し深夜2、3時に帰ってくるのは当たり前です。 今の仕事はお給料はいいのですが年齢も年齢ですし、酷い疲れストレスも溜まってり、本当に身体が心配なので、私は転職をして欲しいなと考えています。本人もたまに冗談っぽくやめたいと口にすることがあります。 彼は仕事に対して凄く向上心が高く何事も何度も勉強する性格です。貯金は1000万くらいあります。 私は今29で第1子妊娠中なので仕事を退職しております。保育園が見つかり次第すぐに働くつもりです。 ①↑状況で旦那が転職することはどう思いますか? ②50歳で転職をされた方、転職した方が身近にいる方、どのような仕事につきましたか? ③シニア転職で大変なことはなんでしょうか?(転職先が見つかるまでの期間など)
回答終了
頼んだら普通はできるものなのでしょうか。 前の会社が倒産後、やれる仕事もやりたい仕事もなく、とりあえず生活のために隣町に車通勤でレンタカー会社の雑用をパート形態で働いてます。 あたりまえですが賞与もなく労働組合や厚生年金などの加入もなく、給与が低くて生活が苦しい(親族が沢山存命なので生活保護は受けつけてもらえないです)ので休日や時間が空いたら転職活動をしていますが、思うようにいきません。 最初の話では土日祝休みの週5日勤務で、パートなので5時間勤務の洗車と回送のみの内容だったのですが、実際正社員と変わらない週6日勤務土曜出勤で、車関係の仕事の経験があることを理由に軽整備や、電話や接客など労働条件以外の仕事が多く残業も多いです。 正直パートでとりあえず生活して、簡単な仕事で体力を残しつつ仕事後転職活動、土曜営業のハロワとかに行こうと考えていましたが、正社員とあんまり変わらない内容の勤務での時間と体力の余裕のなさと、日曜しか休みがないので転職活動も進まなくて難儀しています。 なので自分としては正直に上司に転職活動のためと言って、休日を土日祝と平日のどこか1日の週休3日にして欲しいことと、車の整備や電話応対など労働条件外の仕事はやらせないで欲しい事を伝えようかと考えているのですが、非常識でしょうか。 貯金もないですし、転職活動のためと仕事を辞めて無職期間を作るのは避けたいです。
ました。 生活費に回すだけで精一杯です。 40代ですが転職したいと思っていますが 次はいつ決まるか不安があります。 また、パートにはなってしまうかと思いますが、時給1000円以上のパート探そうかと 思っています。 転職は正社員または契約社員で働こうかと考えていますが、もうないですね。 選ばなければありますが、 現在のパートは時給940円です。 生活が苦しいと余裕がなくて精神的に落ち込むばかりです。 今の会社は退職をしてから探そうかなと考えています。 諦めて現在の仕事を続けるべきかさえわからなくなりました。 安い賃金に社会保険も引かれて、休みも 平日1日休みと日曜日のみ休みです 本来なら土日祝日休みの会社にはいきたいんですけどね。 運送会社で構内作業していますが、もうやる気はないです。 退職をしたいと思っています。 みなさんなら私の立場なら、どうしますか? 正社員や契約社員で月収20万円くらいは稼ぎたいです。そうしなければ生活が苦しくてたまらないです。 疲れてしまい精神的に落ち込むばかりです。 質問の意図がわからなくなりましたので 改めて書きます 1,月収手取り10万円〜12万円、転職するべきでしょうか?現在40代です 2,正社員や契約社員で月収20万円くらいは稼ぎたいです。運送会社フォークリフト免許もあります。 その他ご意見ご感想お待ちしています
。 数年前に会社都合で退職。 契約社員、パートを就きながら今、正社員で転職活動中 です。 みなさんは、どれくらい転職回数がありますか?
すがどのような格好で面接に行ったらいいでしょうか?
。まだ入って半年ほどなのですが、想像以上の激務で(人が少ないのもあり)家庭とのバランスがうまく取れず肉体的に疲労がすごいです。また、送迎があるのですが、朝一で担当に入っているので子供が急なお休みなどあると休みにくいです…。 そして何より第二子を考えた時に今の仕事だとお腹が大きくなると仕事にならないと思ってしまいました。周りは女性ばかりで協力的だとは思いますがそもそも人が少ないのでやる事も限られてしまいます…。 なので早めに転職したいと思っています。いくつか自分なりの候補を見つけたのですが… ①保育園や幼稚園の採用アシスタント 週4で在宅週1出社。主に電話応対と書類処理等。 急なお休みにも柔軟に対応と記載。育休産休取得実績ありとのこと。 ②不動産会社での撮影確認。 週5勤務自宅から歩いて3分ほど。所有するアパート等の清掃後点検と撮影、PCに取り込み更新する作業。主に1人で作業する。周りは男性社員多め。 ③医療機器の製造工場。 週5勤務自宅から車で15〜20分。医療機器を座り作業で製造点検。女性パートさん多め。 どこが長く働けるか迷ってしまいます。
ーナスや退職金制度もないので新しい会社に入りたいです。
女性が一人でもいる勤務先に転職したいです。男性ですがパートでもいいので何かありますか?
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