て、パート勤務している40後半の既婚女性と仲良くなりました。 僕から誘って先日その方と2人で飲みに行きました。楽しくお話しして2人で仲良く帰り1日を終えました。パートで帰りが遅くなるとのことで、休日に会いました。相手は職場の人にも家族にも内緒にしているような気がします。 それから職場で視線を感じるというか、相手をふと見るとこちらを見ていてすぐに目を逸らされます。他にも、新商品を見て2人で話していると、「買ってあげよっか？」などのことを簡単に言います。そして実際に買ってくれます。 飲みの日に、高額にも関わらず奢っていただいたので後日お礼にお菓子を差し入れたのですが、その際に「また行こうね！」と言われました。 あまりにも良くして貰っていて申し訳なさがあるのですが、相手の方は僕のことをどう思っているのでしょうか？
解決済み
婦ですって言えば非正規雇用でも許される風潮があるんですか？ 旦那さんがいても離婚や死別のリスクはありますよね？ 正社員でも倒産やリストラのリスクはありますが、離婚のリスクのほうが大きいように思います。 結婚前に正社員で働いてたとしてもブランクがあると就活って大変ですよね？ むしろ離婚してシングルで子どもを育てなきゃいけない可能性もあります。 フリーターが不安定なのは事実ですが、ボロクソ言われてるのを見るたび、じゃあ主婦はどうなの？って思います。
年、小売店で女性ばかり10人の週3回9時から15時まで勤務してます。 仕事以外の日はお菓子作り、雑貨屋さん巡り、通販雑誌を見たりなど、なるべく楽しい時間を過ごすようにしてます。 職場のパートさんたちは私と同じように子供の手が離れた人ばかり、扶養内の週数回の勤務です。 しかし自分が出勤の日に居なかった人達から「あなた、昨日居なかったから教えてあげる」とか「知ってる？○○さんがね」など教えてきます。 中にはLINEや通話で情報交換してる人たちもいるようです。 先日も私に少しトラブルがあり、次に出勤すると誰にも言ってないのに「あなた大変だったわね」と周りからすぐ言われました。 本当に本当につまらないことだったのに。 ○さんは△さんにこんな事を言ってたから○さんはきっとそうなのよ、Aさんが社員の×さんに言うとこんな返しかたされていた、Aはきっと嫌われてるのよ‥そんなことばかり。 勤務の後に数人から飲みに誘われたこともありますが、その場にいない人の悪口大会でした。 皆さんの職場はどうですか？ 子供の手が離れるパートさんはそんな集まりばかりになっちゃうのでしょうか。。 以前は子供が小さい主婦たちが多かったので、飲み会なんてなく、ましてや他人の噂話など気にしてませんでした。 最近は退職したいと考えますが どこもそうなら、割り切るしかないですよね。
、外堀を固めるように悪口を言われ虐められます。 仕事はミスの少ないタイプです。みんながやってる事でも私だけが注意されたり怒られたり。濡れ衣を着せられたり。 なぜ毎回目を付けられてしまうのかわかりません。背が高いのでどうしても一挙一動が目立ってしまうのが辛いです。 空気みたいな人が羨ましいです。 気の強い人に目をつけられない方法や、体験談など教えてください。 ちなみに上司には気に入られる事がほとんどですが、人間関係の件を相談すると結局居づらくなって辞める事になるので、自分の出来る行動でご教授頂けたらと思います。
要な求人だったので、ハローワークに行って紹介状を貰ってきました。 紹介状が必要な求人に応募するのは初めてで…。 履歴書の書き方の冊子も貰ったのですが、送付する時に紹介状、履歴書の他に職務経歴書、送付状を入れると冊子には書いてあったんですが、パートも同じようにした方がいいのでしょうか？？ 職務経歴書は特に書き方は無いとあったんですが箇条書きでも大丈夫でしょうか？ 字に自信はないのでスマホのメモに箇条書きにしようかと思っていますが、それでもいいですかね？ 今まで、履歴書を郵送するとか、紹介状が必要な求人に応募した事なかったので…。
回答終了
フォークリフト免許を取得しましたが未経験。リーチフォークリフトの技術を身に付けたいです。物流関係の経験は少しあります。 上の子は中学生、下の子は5年生、旦那の帰宅は21時頃。 以下の未経験でも可能な求人を見つけました。 ．9時から18時、フルタイム契約社員（正社員登用可能性有り） ．9時から14時、週4勤務のパートで冷凍倉庫 この場合副業ダブルワークを探す。 ．派遣社員、新規倉庫フルタイム、副業禁止 まだ応募もしていないのですが、未経験でフルで働けるか不安。 子どもの帰りも本当は迎えたい。 収入も必要。 しかし年齢的に早く正社員にならないとチャンスも無くなる。 厳しいと思いますが、どう思われるか意見をお聞かせください。
を置いておくことを勧められました。 つわりで2ヶ月ほど休職し、先日復帰したのですが よくよく話を聞いてみると、籍を残すには 34週まで働かなければいけないとのことでした。 正社員であれば34週まで働かなければいけないのは理解していたのですが、パートで手当も出ないのに34週まで働かなければいけないのは一般的なのでしょうか？ 元々は30週くらいまで働こうと思っていました。 手当が出るならまだしも、籍を残すためだけに34週まで頑張れるかな、、と不安です。
けましたが、辞めるか悩んでいます。 今までは運良く、 やりがいがある、教育がしっかりしている 綺麗な職場で働いてきました。 今の職場は、 短所 ⚪︎窓がない ⚪︎狭すぎる ⚪︎整理整頓できていない ⚪︎設備が古い ⚪︎経営が悪い ⚪︎人がすぐ辞める ⚪︎空気が悪い ⚪︎雰囲気が暗い ⚪︎無茶振り、丸投げが多い ⚪︎曖昧な指示、指導しない ⚪︎時給が安い ⚪︎たまによく分からない説教、愚痴を聞かされる ⚪︎社員が50代以上数人しかいない ⚪︎社員が感じ悪い、不機嫌 ⚪︎仕事が単調 ⚪︎スキルアップできない ⚪︎拘束時間が長い 長所 ⚪︎楽 ⚪︎意地悪はされない ⚪︎自宅から近い ⚪︎出社するので生活習慣が整う もっと酷い職場もあるかと思いますが、 この職場は客観的にみてどうでしょうか。 退職後は、 以前在宅で ブログ、ライター、デザイナーの仕事をして いたので細々とそちらをやろうかと考えています。
す。 私は営業所に勤務していますが、上司から本社に経費申請を出しても承認に時間がかかるか、通らないことがよくあります。 コピー機の調子が悪く、業者呼んでもまたしばらくたつとおかしくなるので、新しいものを…と相談したら、お金の余裕がないのでだましだまし使ってくださいと経理に言われました。 水道が水漏れしたときは、なるべく業者を呼ばず自分たちで直してくれ、とのこと。 また、10月～パートの社会保険適用に関しても、「パート職員は短時間勤務をなるべく推奨します。社会保険に入る人数が増えると経費も上がってしまいますので…」という連絡が来ました。フルタイムに切り替えようとしてるパートさんもいるので、社会保険の加入も総務に言いづらいです泣 経費をケチケチしてる会社って経営状況大丈夫なんでしょうか？ 今はどこの会社もこんな感じなんですかね？
にパートに入ったという先輩(３０歳くらい)と初めて会いました。 一緒に働くことは月に3回くらいしか無く、交替の時間に顔を合わせる程度になるようです。 丁寧に挨拶したつもりではいるのですが、初対面からなぜか威圧的な感じなんです。 みくだしたような、馬鹿にしたような態度で、すごく気分が悪かったです。 憂鬱です。 どう接したらよいでしょうか。
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