をしていましたが、なかなか決まらず、結局パートで働いていた10年目と7年目の2人が正社員になる方向で話を進めています。 この場合の給与はいくらが妥当なのでしょうか。 社には3年目や4年目の社員もおり、求人募集の金額だと、その社員より安い給与になります。 また、10年目と7年目から社員になるパートに金額で差をつけるべきでしょうか。
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回答終了
4月の給料はパート時代と同じ社会保険保険料が引かれていました。 いつから上がるのでしょうか?
ひとが対象ですよね?
390万ぐらいですが、毎月の手取りが18万ちょいってしょっぱいですよね。 旦那からは、正社員は手放すなと言われますが、小さい子を預けてまで働く意味はあるでしょうか。
パートだと控除額が少ないとか何か違いはありますか?
非正規のパートはいつ契約を切られるか分からない身分なので、給与が高いほうがむしろ自然ではないでしょうか?
。 扶養から外れるため、私で何か書類の用意、提出、手続きはあるのでしょうか? 無知ですみませんが、よろしくお願いいたします。
?? 正社員には賞与ありますか??
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