あったのですが高熱がひどすぎて病院に行ったらインフルエンザでした。 それで辞退の連絡すれば良かったのに!!キツすぎて眠すぎてそのまま寝てしまいましたヽ((◎д◎))ゝとにかくひどいことをしてしまったと深く反省していますが、この場合、担当の方は家に来たりとかしませんか?応募のときに住所を送った気がします…
回答受付中
バイト面接をバックれたら電話かかってきました!怖いです、家に来るんじゃないんですか?
10月までやっていたことにしてしまいました。 また、7月から1ヶ月間別のバイトをしていたのですが、短期間だしなぜ辞めたのか聞かれたら困ると思って書かずに提出してしまいました。 年末調整でバレますか? 大学1年生なのですが、確定申告を自分でやるのってどんな感じでしょうか。 採用されたら正直に謝った方がいいですかね。 それとも年末調整をする人は履歴書なんて見てないから気づかないんでしょうか。面接してくれた店長さんが私の提出した分を見たらバレてしまいますか?そもそも見るんですか? 自分がやったことが悪いことだという自覚は充分ありますので、そこについての注意は結構です。
回答終了
ってしまって.. 短所は..なんでしょうっ?!ってクイズだしてしまったのですがこれは落ちましたか? その後落ち着いて答えれました その面接担当の方からは採用で上にはだしておくとはいわれましたが、最終的には上の人が決めるから、採用の場合のみ連絡しますとのこと... 面接担当は優しいノリのいい方でした さすがにまずいですか
解決済み
いつ不採用なら連絡きたら正しいんですかね? 7日目に来たら、悩んだすえ、不採用なんでしょうか? すぐに翌日とかに不採用なら微妙ですよね
うでした。 部屋の一室に案内され女性の面接官が書類を取りに行き前に座るなり「では自己紹介をお願いします」と言われ 今まで幾つかアルバイトの面接を経験してきましたが大体は経歴や志望動機などから詳しく聞かれるので初めてのパターンだなと思いつつも名前と生年月日だけ伝えたところ 面接官の方は真顔でうなづきもせず無言で私を見つめていました。 自己紹介とは自己PRも含めたことなのかな、と思い無言のあとに続いて志望動機、自己PRを伝えました。 しかし面接官の方は相変わらず真顔で終始無言です。 もうこの時点で悪い予感しかなかったので帰りたかったのですがまたしても無言がしばらく続くので…以上です、何か他にお伝えした方がいいことありましたか?と恐る恐る聞くとそこからちらほらと質疑応答が始まりました。 しかしその質疑応答の最中も、予めネットのページの記載欄に年末年始以外のシーズンは全て出れると書いたのですが「年末年始は出れますか?」とそこだけ指摘され、「実家に帰るため出れないです」と答えると「実家、どこですか?」「○○です(同県内)」「○○…はぁ、近い(失笑)」というような対応をされたり 「週最低何日入りたいですか?」ときかれ最低何日がいいなど特になかったので「現在無職でいつでも入れるので空いてるところに入れていただければ嬉しいです」と答えると「最低何日入りたいですか。」と私の答え方が悪かったのかもしれませんが高圧的に返され驚きました。 どうして面接官にこのような態度を取られたのかがわかりません。 私は現在20第前半の無職で年末年始以外は平日、終日、GWなど時間帯問わずすべて入れるに○していました バイト経験はカフェ、ファミレスのホールスタッフ、ライブハウスの運営、ビールの売り子と接客業が中心です。 無言があったせいで発言に躓きがあった様に感じ取られたのかとも思いましたが、そもそも面接官が最初から私のことが気に食わないのか取る気がないような高圧的な対応だったのでとてもショックでした。 筆記用具を持参するようにメールが届いていたので持っていきましたが、使うことなく面接は5分程度で終わりました。 合否は3日内に連絡、不採用の場合は連絡なしとのことでしたが面接の結果は不合格、翌日には見送りのメールがしっかり来ていました。 どっちみちその面接官と一緒に働きたくないので辞退しようと思っていたところよかったのですが 今までアルバイトの面接に落ちたことがなかったので悔しいです。 デフォルトでこのような態度を取っていたら誰も入らないのでは?と思います。 なぜこの様な振る舞いをされたのでしょうか…心当たりがありません。 このような面接は私が今まで当たらなかっただけで当たり前にあることなのでしょうか? 初っ端「自己紹介お願いします(尚経歴、自己PRも含む)」の一言だけといった面接は一般企業の社員面接ならともかく、バイトの面接でも普通にあるのでしょうか?私はすごく適当に感じました。 また、私はカラオケのアルバイトを諦めていなくて近くの系列店舗の面接に伺おうと思っているのですが同エリア近距離だと店長やマネージャーが同じだったりスタッフ同士つながり(ちょっとした派遣)などあったりするのでしょうか? 長々と申し訳ありません。 ここまでお読みいただきありがとうございます。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。
りたい仕事なんて無く生活のためだけ、生きてくためだけを正直に言って何が悪いのでしょうか。? 志望動機考えるのが面倒臭くなりました。 面接では人間性がどうとかいいますが、私からしてみれば、仕事はただ指示されたことだけやって給料もらってればいいと思いますし会社に貢献とか人間性とかいらないと思います。 もしくわ面接で生活のためだけ、生きていくためだけで志望動機を採用する職種はありますでしょうか。??
にて応募し翌日TELがあったのですが、気づかなくて出られませんでした。 iPhoneを仕事モード設定にしており、重要メール・電話連絡は通知される設定にしておいたはずが、電話連絡が通知されないままになっていたのです。 しくじったと思いました。 電話があった翌日の始業時刻を少し過ぎたあたりで、電話をして詫びを入れて面接の日程についての話をしました。 そのときのことです。 担当者から、「応募の意思はありますか?」と言われました。 私は恥ずかしながら無職3年と2ヶ月、要は4年目の人間ですが、担当者からは、「現在は無職ですね?」と確認。 すると、「それでは一応面接したいと思います。」と言われました。 日程を決めて、翌日に面接することになりました。 以上が、私と担当者のやりとりの概略です。 ここで疑問に思うことがあるのです。 求人に応募しているのであるから、働く意思はあると思うのです。「応募する意思はありますか?」と聞くのですか? また、"一応"面接するという言い方に違和感があります。 私が推測することは、以下の通り。 無職4年目の人間を最初から採用する気がないという表示であること。 もうすでに採用者が決定しており、募集しなくてもよいのだけれども、応募が来たから拒否するわけにもいかず不採用は決まっているけれど、形式的面接をするほかないということ。 これらのことが、応募の意思を敢えて聞いたことと、"一応"面接するという発言を裏書きしているように思いました。 また、電話にでられなかったことが、無職者であることと併せて労働の意思がないのでは?とみなされた可能性があることも、原因のひとつだと思いました。 以上のような内容が、担当者とのやりとりを通じて感じ取ってしまいましたが、どう思いますか。 結果が見えてきたので、これはもう面接は断ったほうが良いのでしょうか。
ら字が思ったよりも小さくて不安なんですけど…まあバイトだからいいですよね あと、封筒はA3の履歴書を入れるでかい封筒に入れても問題ないですか?
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