ハローワーク相談で出してもらった会社で1月23日聞いた時点で応募が13人で今のところ8名不採用になってますと聞き、 先に書類選考の為履歴書、職務経歴書を送って面接の連絡がきました。今日か明日の面接連絡だったのですが、咽頭炎で声がかすれてるので来週に面接を変更してもらったのですが、ハローワークからでも普通に応募人数がいるのに、今だに採用にならないってやっぱりブラックな感じなんでしょうか? 私は初めてハローワークを利用したのですが、前職が年間休日もなく、タイムカードもない、残業代もでない散々なブラックな所に勤めていて8ヶ月で退職してしまった為、次に転職する所は短期離職はまた履歴書にキズがつくので簡単にはもう辞めれないと思っています。受理日11月17日からもう結構な日にちがたってるのですが、こんなにも選考に時間がかかるものですか? 面接が厳しいとか、入ってもすぐ辞めちゃうのかなんでしょうか?会社名で評判を見ると、女性社員が少ないみたいで、事務職はまだいいけど営業や設備の男性社員はかなりの残業があるみたいでいい事はあまり書かれていませんでした。 どう思われますか?
解決済み
たが、下記の内容が不安です。 更新上限の有無 有(更新5回まで/通算契約期限5年まで) 更新回数上限5回とする。 これは5年後、業務実績が良くても悪くても契約終了(クビ)になってしまうということでしょうか? ハローワークの担当者によると、だいたいの求人票にはこういうふうに書かれているだけであまり気にしなくていいよ と言っていましたが、 きっとなにかの理由そういうふうに書かれたでしょうか? 5年以上安定して働きたい自分にはこのような求人はやめた方が良いでしょうか?
事がありますが、 そんなのは当たり前ではないですか? アピールポイントでも何でもないですよね? わざわざ記載する事はないし、 ハローワークは記載させる事を止めさせたほうがいいのでは? この表記だとさも、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日使えると、 おとり広告のようにも 見えますが、 付与する事と使用させる事は別問題だし
回答受付中
送ってから2週間経ったので、はじめにハローワークに電話で問い合わせたところ 私以外の応募した方には不合格通知を出しているとのことで、もしかしたら今は参考の準備をしているかもしれないといわれました。 なのでもう少し待ったのですが連絡は来ず、こちらから企業に直接電話をかけました。 そしたら謝罪され、今日中に書類選考結果を電話か郵送致しますと言われたのですが、採用でしたらその場で即言われますよね? 私の後に応募した方はすぐ不採用通知がきたとハローワークの方が言っていました。 忘れられていたのでしょうか
回答終了
す。 ハローワークで調べて貰ったら募集1名に対し28名応募があり、すでに1名採用してます。 通常は企業が内定を出すと求人が保留になり、応募に制限がかかると思います。 ハローワークの職員が会社に電話したら、まだ応募受け付けてると言われたそうです。 3日たった現在も応募中です。 1、どう言う事でしょうか? 内定出したけど、入社まで時間かかるから早く来れる人にしたいとかでしょうか? 2、私から会社に1名の募集ですでに決まったのにのに、何故応募の受付をされてるのですか?増員のための応募継続でしょうか? などを聞くのはおかしいですよね? 3、すでに選考終わって内定出してるのにも関わらず、応募を締め切らない会社を見た事ありますか? その会社は派遣などではなく、10名ほどの部品の買い付けなどをしている会社です。 アドバイスどうぞ宜しくお願いします!
かに応募しようと思うのですが 履歴書は手書きやなくてもスマホで作成した印刷でもいいですか? ゆうちゅーぶとかの動画では手書きは古い印刷って言ってる方がたくさんいますが ハローワークの職員に聞くとPC使う仕事でなければ基本は手書きでお願いします。 言われました。 どっちでもいいのでしょうな?
ました。 採用数は1人の募集内容でした 火曜日にサイトを見たら応募した求人が削除されていました。 何故でしょうか......。自分が応募したから消したのでしょうか......
在の為 後日 応募できるか 連絡しますと言われ 明日以降の連絡待ちになりました。 前職は接客業。事務経験は4ヶ月ほど。 こちらは ハローワークの職員さんと病院の事務長さんのとの会話で質問されました。 後日連絡ですが 紹介状は 発行してもらえました。 応募不可であれば破棄してくださいとのことでした。 後日連絡なので 余計に不安になってしまいました。 この場合 応募可能と 応募不可どちらの可能性が高いのでしょうか。 断られる場合もあるということですよね。 不安です。
ますが これは給料はいくら程なんでしょうか。
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