ここ数ヶ月、クラウドワークスのサイトでお試し感覚で月数百円稼いでいました。 まだキャリーオーバーで、振り込みはしていません。 在職先からの賃金意外にも副業で稼いでいた(微々たるものですしまだ振り込んでいませんが) このことはハローワークで担当の方に申し出た方がいいのでしょうか?
回答終了
解決済み
もう、毎日、楽しくない。ハローワークも頼りにならないので、自分で探しています。
仕事が適当になる傾向を止める方法はありますか。 継続しだしたら安心するのでしょうか。30代前半までの方が特に顕著です。 これを防止する方法を教えてください。 人間的に良い方でもこの傾向が出始めたら関係が途絶えてしまいますし(依頼する意味がない) とはいえ、また新しい人を探すのも時間が無駄のため質問です。 ちなみに自社サイトでの募集、ハローワーク、クラウドワークスやランサーズ等、募集の経路は問わずにこの傾向は出ます。 できれば威圧や暴力行為の趣旨以外の回答をお願いします。
ですが ※安全なら 皆さんはどういう風に今の在宅ワークを見つけましたか? スキルと言えば、記事を書くこととExcelとWordとちょっと画像が弄れるぐらいですが そんなスキルでも、最低賃金レベルでいいから稼げる仕事があれば知りたいです。 クラウドワークスはやりがいがあって楽しいですが、同時につかれるな…と思うことがあり、 やはり当分は誰かの下で仕事を振ってもらう方が楽かなと思いました。 因みに熊本県に住んでます、必要な情報があれば回答します。
ウドワークスで3000円ほどの案件の仕事をしました。ハローワークには報告済みで待機期間については週33時間未満であれば 就労可能と言われました。 これは金額に制限はないのでしょうか? お小遣い程度に待機期間中の間はクラウドワークスの案件を行いたいのですが、受給額を減額したくないです。何円以上稼ぐと減額となるのでしょうか?
ます。 管轄のハローワークでは雇入通知書が必要なのですが 依頼主はネットの向こう側の人で、当然匿名なので住所や本名を晒して押印までしてくれるとは思えません。 しかも数ヶ所 応募するので全員からなど無理です。 いろいろ調べたので基本的なことは知ってますが、バイト先がネットを通じての場合はどうしたら良いのでしょうか? 「ハローワークに聞け」という回答なら結構です。
を考えています。 1年を通しても収入は8万〜10万程度か、そこまでもいかないと思います。 この場合、所得 税、住民税ともに非課税だと教えていただきました。 とりあえず本業の年末調整とは別に確定申告はする予定です。しなくても納税額は変わらないようですが・・・ 副業の金額的には育休手当受給に問題はありません。 ただ、ハローワークにちらっと質問してみたところ、この金額や働く時間は問題ないが、何日間、何時間働いたかはハローワークに申請してくださいね、と言われました。 (育休手当申請書に記載する箇所があります) ここで困っているのが、育休手当の申請書は本業の会社が行なってくれます。 そして会社は副業禁止です。 育休中ですが趣味程度(クラウドワークスです)にお仕事しました〜!とは会社に言えません・・・ そこで質問です。 言わなくてもハローワークにはばれないのでしょうか? もちろん、副業のことは家族しか知りませんので、知人や会社同僚からのリークはあり得ません。 クラウドワークスで在宅ですので、誰かとばったり会ってバレることもないです。
クに問い合わせしても内職、在宅ワーク見つからず… クラウドワークスというアプリを見つけたのですが 正直、どんな会社の方が依頼してるかもわからないですし詐欺とかに合ったら怖いので、実際にクラウドワークスで働いた事がある方、感想を教えてください。 どんな仕事内容かも教えてください。
るとめんどくさいことになると耳にしたので、現在キャリーオーバーにしていて、 軽く作業しているという話をハローワークの係の人には話していますが、細かくは説明していません。 本日、2回目の認定日に行った時、 「もし、振り込んだときに、内訳は分かるようになっていますか?」 と聞かれました。 いっきに振り込むのでたとえば〇〇円は〇日に作業した分。といった感じ説明してほしいそうです。 しかし、いままですべて申告していませんでした。 受給が終わったあとに振り込んだとしても、不正受給になってしまいますか?
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