のやり方がよくわかりません。 マニュアルもないし、電話に出た後、何から言えばいいのかなど一切教えてもらったことがないです。一応別のとこでもアルバイトしていて、そこにはマニュアルがあるのでそれを丸パクリでも大丈夫でしょうか？（店名などはちゃんとドンキの方に変えます） もしドンキで働いたことがある方などいましたら、どんな感じで電話対応していたか教えていただきたいです。 ちなみに用件は、「お客様に取り寄せを頼まれていて、その商品が届いたことを伝える」です。それ以外で電話をかけることはほぼないです。
解決済み
トでの採用が決まりました。 希望としては 品出し or レジ で お願いしていたのですが、 アパレル部門への配置となりました。 そこで 是非 教えていただきたいのですが、 アパレル部門へ配属されたのは 女性だから(雰囲気など含め)でしょうか？ それとも 単純に内部的な事情のためでしょうか？ 漠然とした質問内容で申し訳ないです。 是非 どなたか ご教示ください(ToT)
す。 自分に合うクリアコンタクトが取り寄せになってしまい、届くのに時間がかかるためカラコンで面接に行こうと思っています。普段から使用しているカラコンが規定に引っかからないかなどいくつか気になったので質問させていただきます。 ・明るいところや近くで見たらグレーだとわかる程度の暗さのグレーのカラコンをしていても大丈夫か ・つけていることがわかるカラコンを使用している店員さんはいるか ・面接する部屋はどのくらいの明るさか カラコン、ピアス、髪色等自由な店舗です。 地雷メイクっぽいメイクで派手髪の方などもいたので規定はそこまで厳しくは無いのかなとは思います。カラコンがアウトで落ちてしまったら悔しいので、ドンキで働いてる方教えていただけると嬉しいです> < 予想でも経験談でも大丈夫です！
緩く今髪色が金髪で化粧もカラーコンタクトをしたりガッツリ化粧をしています。びっくりドンキーのバイトの口コミや知恵袋を見たところ厳しそうなのですが頭髪や化粧など大丈夫でしょうか。教えて欲しいです
回答終了
コスメ、カラコン担当のアルバイトに応募したのですが志望動機が思いつきません。 コスメやメイクが好きなのと、最近めがねからコンタクトに変えたのでカラコンに興味があって応募しました。 受かる志望動機を教えてください。
る高校では原則バイトが禁止なんです。 品出しのバイトってバレやすいですか？あと、 研修期間でレジの仕事があるらしいんですが、 それもバレやすいですか？ ちなみに高校から車で大体10分くらいの割と 近めなところにドンキがあります笑(´・_・`;) 高校では髪下ろしてメガネをしているのですが、 バイト(もし採用されれば)では髪を縛ってコンタクトをする予定です。
まつげや真っ赤なグロス、カラーコンタクトをつけるような派手なものをするつもりはありません。 食事をお客様に提供するので気になります。 ファミリーレストランのチェーン店で働きたいと思っているのですが、見たところすっぴんの方や化粧をしているのかしていないのか わからない方が多かった気がします。自分自身給仕の人をきちんとみたことがなっかたのでわかりません。 また髪型などの決まりも教えていただけると助かります。 (応募しようか迷っているのはびっくりドンキーさんです。)
います。 バイト先のルールで疑問に思ってることがあります。それはカラコンが禁止というルールがあることです。禁止にしている理由がお客さんに不快な思いをさせない為だそうです。オープンしてから1年半学校にして行けるようなカラコンをずっとしてきました。目が悪い私にとってはカラコンがコンタクトとして使用していました。けど最近になって店長に「あなたカラコンしてるよね？カラコン禁止ってルール知ってるのになんでしてるの？」と大きな声で怒鳴られました。その時に店長は「実際他のバイトの人からなんであの人には言わないの？言われたの」と言っていました。また違う人には「今すぐ外して捨てなさい」と言っていました。1年半ずっとしていたカラコンを急に指摘されてびっくりしましたし、急遽翌日にコンタクトを購入することになりました。正直、お客さんに不快にさせるようなカラコンはしてないと私自身思いますしカラコンのことでクレームが入ってることは1度も無いです。今、ドン・キホーテは髪色自由になりましたし、銀行はスーツじゃなくてもいいようになってきています。カラコン禁止というのはこのケーキ屋の会社のルールなので店長、オーナーに言っても変わらないと思うんです。そんなカラコンが禁止というルールの会社では働きたくないなと思うようになりました。物事を言うのに感情的になる店長にもう疲れてしまって、辞めたいなというのが本音です。だけどアルバイトのみんないい人で仲良いので辞めたくないなとも思うんです。今月末にスーパーのレジのバイトの面接をする予定です。だけどスーパーのレジをしていて楽しいのかなと思うようになってきています。いまのバイトをしていて同い年のメンツが神っていたので楽しいのかなと思います。今年受験生というのもあって、また新しいバイト先で勉強、バイトを頑張った方がいいのかいまのバイト先で店長の感情的な発言、ルールに耐えて勉強を頑張った方がいいのか分からないです。皆さんの意見を聞かせて頂きたいです。長々となりすみません。
02年3月に2年制のパソコン関連経理径の専門学校を最終学歴で卒業しました。卒業後までに就職先を決められずに パート勤務となりました。 2002年4月～8月、採用当時20歳:ダイエーの商品補充(品だし・前陳)パート雇用。営業時間内作業の為、お客様と接客もありました。(接客態度が悪い時があり時々起こられました)*8月に閉店の為退職。 2004年8月～2005年2月、採用当時22歳:マックスバリュの品だしパート雇用。24時間営業の為、お客様と接客あり。(上記と同じく時々起こられました)*2005年2月20日に契約満了の為退職。(契約更新する場合がある) 2005年7月～8月採用当時23歳:ゲームセンターのフロアスタッフの(短期)アルバイト雇用(契約更新は未定)。夏休みの為増員で、9月以降は更新はなく、雇用期間は約1ヶ月間。 2006年4月～2010年4月採用当時24歳:コンタクトセンターの事務補助(パソコン入力作業員)の契約社員として勤務。 雇用契約満了で退職。 2010年5月～2011年3月までは、雇用保険もらったり、職業訓練に行ったりしました。 その後は、短期アルバイトをして30歳になりました。 2013年2月(年齢31歳)にディスカウントショップ「ドンキホーテ」の品だしのパート(短時間4～5時間)の面接を受けて意外と好印象で、 店長「ダイエーやバリューにいたんだ凄いね。勤務時間はこちらで指定します。採用の場合は明後日午前中(正午迄)に電話連絡します。連絡なければご縁がなかった事になりますのでご了承ください」 残念ながら電話連絡なく落ちました。 2014年2月(32歳)に地元のスーパー「イトク」の品だしパート(4時間)の面接を受けました、 店長「期間が短いですね。勤務時間は4時間勤務になります担当する時間帯は未定です。採用場合は3日後までに電話連絡します。連絡がない場合はご縁がなかったとなります」 やっぱり連絡なく落ちました。 2014年10月(32歳)に新規開店ホームセンター「サンデー」の店舗作業員パート(7～8時間)の試験を受けました。面接・適性検査・筆記試験がありました。 面接者「採用者の場合は明後日まで電話連絡します。連絡なければ今回はご期待に添えない事になりますのでご了承ください」 連絡はなく不採用でした。 販売系(お店)パートなんですが、20代の頃は案外すんなり採用される事もありましたが、30代になってからは不採用ばかりになりました。 質問・相談ですが、パートでも20代と30代だと採用基準が異なるのでしょうか？(いずれも面接の時に土日祝日の勤務OKと自己PRしてます) 皆さんも、過去は採用されたけど、年齢が上がって高齢になってからは採用されなくなった職種はありますか？
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