り 安い商品も多いので多くのお客様が来店され ます。 ですが理不尽なクレームを言って来る方や 買い物に店員を付き合わせる方等もいます。 息子がスターバックスでバイトした事がある んですけど、良いお客様しか来ないと言って いました。 スターバックス=ゆとりのある人 安いお店=貧乏な人、不満がある人、 汚い服装の人って感じなのでしょうか⁇
解決済み
ることもありますが、私は自分が当たり前に理解していることを、人に伝えるのがどうも苦手なようで、うまく教えることができません。 特にレジを教えるのが下手なのか、なにからおしえていいのか、どの様に伝えたらいいのか分からず、社員さんも忙しいのか私に丸投げ状態なので、レジの教え方のコツみたいなものはありますか? 会社によってレジは違うと思いますが、こうやって教えるといいよみたいな、教え方を教えてください。
回答終了
カードが押せるから そのぐらいに出勤してねと言われました。後から8時からしか出勤扱いになってないことを知りました。 最近では鍵を持たされ店の鍵開けからレジのセット店の開店準備の為30分くらい前に出勤する事もあります。なのに8時からしか時給が発生しないのはおかしくないでしょうか?今どき そこそこ大手のドラッグストアでこんなことあるのでしょうか?
その穴埋めで、 シフトで もともと休日になっているパートの人を呼び出し、出勤してください、って おかしくないですか? 社員の穴埋めは社員同士でして欲しいし、 休日の従業員を 呼び出すことがないように、 他店から社員の人で応援を頼めないか、 シフト調整するのも店長の役割だと思うのですが…。 最近は休日にも関わらずパートが呼び出される、 バイトが出れなくて急にシフト変更して欲しいとか…大変なのは自分だけじゃ無いと、お互い様の気持ちで協力していましたが、 休みを削られ、そろそろ限界です。 こんな事ばかり続いていて、 シフトの意味が無いです。
基本無視されています。 サービス残業 暴力 怒鳴って嘘つき呼ばわり 台風の中車の移動を強要する など退職をさせようとする態度でいます。 業務にも差し支えが出てきています。 お客さんからのクレーム対応の無視 両替の拒否 本部長にいっても解決することはなく、こちらに謝罪があるわけでもありません。 子供が病気でも休める状況ではなく、辛いです。 辞めてしまうと姑がうるさいのです。 このパート先は時間都合がいいところしかありません。 自分に力をつけてから退職を考えています。 何かおすすめの資格が有れば教えてください。
んですが、これはした方がいいでしょうか?それともしない方がいいでしょうか? 5年目の際には店長から別にしなくてもいいと思うと言われしなかったんですが、6年目の今回も案内が来たので悩んでます、、 現在病気で休職中で、本来なら9月ぐらいまで休みだったのが契約更新する為には復帰しなくてはならず 5月末に復帰することになりました。 なりたくないですが再発してしまう可能性もある病気なので、もし今後何かまたあったりしたらその度に更新を気にしなくてはならないので それなら無期雇用に変えておいた方がいいのかとも悩んでます。 ただ店長から別にしなくてもと前回言われたので、しない方がいいのかなとも思っていて。 皆さんの意見お聞きしたいです。
とんどレジかレジ応援です。 朝夜それぞれ3人でまわして、1人休憩に途中行ったりします。 最近は棚替えもするようになり、レジ応援しながらなのでしんどいです。 社員は2人いますが、挨拶しても無視されたり、仕事のことで質問してもその場で無視されて後で休憩室に何も言わずに、質問の返答が書いておいてたりします。 パワハラなんじゃないの?と思いますが、こんなものですか? あと社員はいつも携帯電話で他の店舗の社員と雑談したり上司の悪口言ってたり、レジはパートの仕事らしくしないし(返品とかもパートでする)品出しと棚替えしかしてるの見たことないです。 棚替えも最近パートがしだしたし。。 ドラッグストアの社員って他に何してるんでしょう? ドラッグストアで働いてる方おられましたら、どんな環境か教えてください!! パワハラを相談する部署とかありますか?パワハラあったら相談しますか?(うちは狭い職場なので相談したら居づらくなりそうだけど。。)
(高かった…) トップスはワイシャツかブラウスでしょうか? 感動パンツをジャストサイズで買ってしまったので、シャツインすると、腰のあたりが膨らみます…。 あと、襟なしではまずいでしょうか?先方には「スーツじゃなくて大丈夫」と言われております
さんがガチガチに仲良くなってしまい、具体的に何かをされるというわけではないのですが全く会話に入れてもらえなかったり、自分だけ仕事の指示がなかったりと、いわゆる証拠にならないような無視をされています。同じシフトの日は朝から胃が痛くなって気持ち悪くなります。 店舗の異動を店長に以前相談したのですが、シフトずらしながら様子見よ!話は聞くからね、と言われました。店長はいい方なのであまり迷惑をかけたくないとも思ってしまい… 我慢してきました。 でも、もう今の店で頑張るのは無理だと思ってます。この場合、自分が異動したいと思う店舗に先に相談に行ったら、やはり順番が違いますか?仕事自体は好きなので、なんとか辞めずに続けて行きたいです。 アドバイスお願いします!
薬品は、薬効が被っていればおひとり様おひとつまでの購入と決まっていると思いますが、濫用の恐れのある医薬品を2種、1つずつ持ってこられて、1つは家族が使う分、もう1つは自分等と言われても販売はできないのでしょうか? また、薬効が異なる場合はどうなのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたしますm(_ _)m
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