測れるテストですか? 企業側で利用しているところがあると聞いたので受けてみようかと思ったのですが、例題を見てこれによって何を判断するのかあまりわからなかったです。
回答終了
るので、会社にこれのみで評価されるのはなんだか嫌だなーと思います。
間が提示されていて、これはこの提示された時間をまるまる使うんでしょうか?例えば13:00〜14:30となっている場合、13:00ぴったりに始める必要がありますか? 候補日に予定が合わず、30分遅れであればテストを受験できる、といった状況で困っています。
す。 企業からは日程が決められているので注意してください。と言われているのですが、企業側が提示した日程と、デザイン思考テストのホームページに記載されている公開日程が1日しか重なっていません。 これってどういうことでしょうか。 デザイン思考テストのホームページに載ってない日で受験した方が、受験者数が少なくて有利、とかってありますか?
のインターンに応募しようと、ESを提出しデザイン思考テストを受けました。残りのステップが自己PR動画撮影とwebテストとなったところで、2026年の採用でwebテスト受けられるのは一度だけとわかりました。インターンでその一回を消費したくないと思いwebテストを受けない形で応募をとり止めたいです。 よくESの提出後には「提出ありがとうございます。webテストの結果提出を持って応募と致しますのでご注意ください。」的なメールがあると思うのですが、そのようなメールも一切きていないため全てのステップが終わってから応募とみなされるのかとも考えいるのですがこの場合webテストを受けないまま放置した場合本選考に響きますかね?? 受けたといっても今のまま受けて足切り以下の場合本選考で面接すらも受けられない状態になります。 流石に放置は心配なので連絡だけでもしようと思うのですが人事部の採用担当の方にメールをして応募取りやめというのは認められますか?
って変わってくると思いませんか? 特にその違和感を感じたのは評価セッションです。評価セッションでは、その解決策が新規性が高いか、実現可能かと聞かれます。評価セッションでよくみた解決策には、「人工知能を駆使して○○を楽にする!」や「○○を援助するシステムを作る!」というものが多いように感じました。ですが、それを駆使した具体的な方法が書かれていないものがほとんどです。私は普段から人工知能やロボットの勉強をしているため、その解決策に、あまり新規性を感じず、かつ具体的な人工知能を使った解決方法を明記していないため、評価を低くしてしまいました。 後日スコアを確認したところ、評価セッションのスコアはE判定で、結構ショックを受けました。評価セッションのスコアの算出方法は、みんなの評価の平均を割り出し、みんなと類似性が高いかで評価されます。でも、これって私の知識が偏っていたから、このような評価になったんですよね?だったら、評価セッションは専門的知識を捨てて、みんなの評価と擦り合わせて評価しないといけないってことでしょうか?それだと、皆同じ価値観で突出した専門的知識がなく、同じような考えしか生まれませんか?そのスコアで企業は何を見るのでしょうか? 長文でまとまりがない文章ですみません。みなさんの考えをお聞かせください。
というものがあったのですが、このテストってどういったものなんでしょうか
と評価セッションが終わったら自動で企業に結果が送られるものなのでしょうか?それとも自分で提出をするものなのでしょうか?
考テスト免除で面接からスタートと連絡をいただきました。(インターンシップに参加していたため) ただ手続き上、テストセンターとデザイン思考テストの受験は必須のようです。 お恥ずかしながらテストセンターのSPIは本来の本選考を突破できるほどのスコアを有していないのですが、この場合一応書類は通ってもその後の面接で落とされる可能性はあるのでしょうか? そもそも結果には目を通していないのでしょうか? 不安が募っているのでご回答いただきたいです。
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