が 3回ほど支社で説明会があるために来てくださいと言われました 最初からスカウトという事自体が不思議に思っていましたが まずは会ってみないと何もわからなかったので会いはしました 今すぐ転職しなくても という事を言っていましたので 元々別な目的があるんじゃないかと思っています 他に同じような経験をしたかたがいれば教えてください ちなみに私は札幌の人間です
解決済み
社の説明をしたいので 時間を作って欲しいと言われました。 前回はうまく断ったのですが、今回は断りき れず来週相手の会社に行くことになりました。 正直、転職する気は一切ないのですが、うまく断れず困っています。 出来れば、明日の朝一に電話をしてお断りをしたいのですが うまく丸め込まれそうで怖いです・・ こういった場合、なんと言って断ればいいのでしょうか? また、保険屋の方は何時くらいからお仕事されているのでしょうか? (断りの電話を、相手の携帯にするので、迷惑にならない時間がいいのですが・・)
、スカウトの面談を受けました。 内容は、会社概要、将来どうなっていたいのか?何が一番大事で仕事をしているのか?などの質問攻めに合いました。 一度で良いから会社を見に来て欲しいと言われました。 私は34歳で、既婚。 とある会社で営業をやっていて、年収が500万。 ちなみにそこの支部長さんは5000万って言ってましたかね。 何方か、ここの会社がどのような内容なのか教えて下さい。 正直保険業界は良いイメージがないです。 6ヶ月で解雇される、フルコミッションなど・・・・
した。 こちらは接客中です。 仕事中の従業員にお客様装って話しかけて 採用活動するって失礼じゃないですか? 初めてのことで驚きました。 最近では普通なのでしょうか?
どもうけています。 当社では、どんなに成績が良くても認められなかったり人事も仲良し人事で、実際に力のある人よりも、お気に入りの人物が出世して行くような構図があります。 給与も、他の社員に比べたら多少の手当てもあるといったところでしょうか。 年間ノルマ全部達成で150万ほど多いくらいです。 元同僚がジブラルタ生命に入社し2年ほど経ちますが、半年前くらいにジブラルタ生命の説明を聞かないかと言われ、行ってきました。 表向きの内容はわかりました。 考えたいと、その場では転職は決めませんでしたが、先日再度所長さんから連絡があり、また話を聞きに行きました。 当初の説明から半年経った頃に再度説明、それも勧誘のプログラムなのかなと思ったりもしました。 元同僚がいるので私の仕事ぶりなどは聞いているようで、是非一緒に働きましょうと言います。 所長さんは良い方で私が心配していることや迷っている理由も理解してくれています。 お金の面でも凄いなと思います。 ただ、リスクもあり迷います。 給与は安いですが今が安定している職場なので、辞めることに迷いがありますし、同じ職種であろうともジブラルタ生命でやっていけるかの不安もあります。 どなたかの意見を聞きたくて投稿しました。
命からスカウトをうけました。 私の評判を知っている方からで所長さんとも話をし、ガイダンスもうけました。 夢のような話ですが、どうなんでしょう? 現在の自分の営業成績はトップです。 でも転職は今までしたことなくて不安ですし、ノルマに追われることもあまり好きではなく、現在の仕事も正直あまり好きではないです。 尚且つ、母子家庭ですのであまり危険な賭けをしたくないというのが本当です。 所長さんから何度も電話をもらっていますが決心がつきません。
言われたのですが、本当ですか? 今、安定した収入があるので 転職は考えてませんが、少し興味があります。教えて下さい
で、入社するしない別で聞くだけでもどうかと言われ、その時は聞くだけならと一応行くと言ってしまいました。 その時連絡先の交換と、現在の勤め先の大まかな場所と名前、業種を聞かれました。 しかしいろいろ調べた結果、セミナーには行くべきではないと判断しました。 断りのメールを入れるか、そのまま放置するかどうしたら良いでしょう? 断りのメールの内容次第では、職場に来たりとか、調べてしつこく電話してきたりされるのではと不安です。 放置したらそれはそれで電話が掛かってきそうですし・・・。 どうするのがベストでしょうか?
ったのですが、もしそうゆう気になればと念押しされ、名刺を交換。わたし自身仕事中と分かっていながら、1日5回ほど電話がかかっ てきており、メッセージでお断りの連絡をしたところ、絵文字マーク( )だけで返ってきました。その半年後、知らない携帯番号から入電でキャッチすると、ジブラルタ生命の方で「お会いするかオンラインでも構わないのでお話しを聞いてほしい。転職を考えていないバリバリ仕事をされてる方がほとんどで、これからもっと成長したいと思われてる方に…」など並べ営業トークしてきました。改めてお断りをいれたらすぐに電話を切ってきました。半年前に絵文字のみで返信してきたのによくまた違う携帯でかけてこれるな、と大変不快な気分です。ジブラルタ生命の転職スカウトがあるとはよく耳にしていたので怪しさはないのですが、このスカウトのやり方はどうなのだろうと思っています。ジブラルタ生命のスカウトとはこのようにぞんざいに扱うような営業なのですか?詳しい方は教えていただきたいです。また、対処法等あればお願いします。
い点が。 ジブラルタ生命のような優良企業の内部には管理職になれる様な優秀な方は沢山いると思われますが何故管理職候補を大々的に採用してるのでしょうか?ご存知の方教えて下さい。弟に苦労させたくないもので
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