シフトは出ておりません。 お疲れ様です。 7月7日のシフトを15〜23時で提出しておりましたが、予定が入ってしまい、もし可能でしたら17〜23時に変更していただけないでしょうか。ご迷惑おかけして申し訳ありません。
回答終了
校からの行事などの連絡が遅いのと、担当の先生によって授業が長引いてバイトに遅刻しそうだったりで前日や数週間、数日前には連絡するようにはしていますがソフト変更を何度もお願いしています。 その分他の方が休んだりしたときに私が出たり、シフト時間を延長したり店長にシフト変更をお願いされることもありますが、シフト変更が多いと迷惑なのはとうぜんわかっていますが、この場合最悪クビにされることはありますか?
回答受付中
もう既に1度のお休みと3回のシフト変更をお願いしています。 1度目は諸事情によるもので、2度目は体調不良によるもので、3度目は目が異常に腫れて、病院に行くからです。 今日勤務先に電話したら「全然大丈夫やで。体弱いね笑」と優しく言ってくださいました。 やはり、ちょっと呆れているでしょうか、? 新人なので休むのはさすがにダメだと思い、シフトの変更を頼んでいるのですが、やはり多すぎますかね、? 面接に行った時にオーナーから「うちは休みは融通が利くからいつでも言ってね」と言ってもらったのでたくさん言ってるんですが、やはりこんなにシフト変更をしていたら悪印象ですかね、?
に従うべきでしょうか? 昨日の勤務日、次のシフトは2日休んで翌日と、手帳にまで書いていたのに、シフト表を見ると、1日休んで出勤となっていました。 以前から、シフトは変わることがあるから毎回確認してとパートの先輩から言われていましたが、こんな直前に黙ってシフトを追加されて困惑しています。もっと前から変更していたのに気づかなかっただけかもしれませんが、最初のシフト表はスマホで撮影し、毎回、次のシフトだけを見ています。入りたくなければ✕を書くしかないのでしょうか?空欄だから入れます、のサインではなく休めるから予定を入れてもいいのサインだと思うのに。 先週も、2日前になってシフトを入れられましたが、その時は口頭で確認されて承諾したのですが、その前の週だったか、明日は休みという時にシフトを見たら入っていて、「休みと思っていたのに」と言って、入りませんでしたが、後で何も言われませんでした。 明日のシフトを見ると、確かに人数は少なく、昨日も少なかったのに2人も追加で入ってくれていたので、助け合わないといけないものなのでしょうか? 社員ならともかくパートアルバイトの立場でそこまで責任感じることないと思いますが。 入って2ヶ月のパートの中では一番の新米で、毎回ダメ出しを受けながら精神的にも身体的にもきついと思いながらさらにこのようなシフト制度にもフレキシブルに対応しないと立場がますます悪くなるのでしょうか?知らなかったことにして無断欠勤してはいけませんか?向こうもシフトの無断変更をしているので。その場で「この日は予定があるので出勤できません」と言えばいいのですが、誰もいなかったし、勝手に入れられたのにこちらが気を遣わないといけないのですか?
解決済み
とを忘れてしまいました。勤務時間内に研修を受けるのですが、LINEで、ワンクッション入れてから明日詳しい日程をお伝えしようかと思うのですが、明日直接の方が良いですか? 一応、来月のシフトを見て迷惑がかからない日程で研修を受けようと思うのですが…
遽明日夕方から仕事を変わって欲しいと頼まれました。 もともと休みだったので、予定があると言って断りましたが、罪悪感がすごいです。 自分の予定というのは、カフェに行ってゆっくりしたいだけで、正直カフェに行っても夕方からの仕事には間に合います。しかし、時間に追われたくないので、シフト変更を断ってしまいました。 相手は熱が出て困っているのに、このような理由で断ったのは酷かったでしょうか?
めて7ヶ月分になります。いつも夕方からラストまで勤務しているのですが、シフト変更が多すぎてしんどいです。 学生が多いのでしょうがないのですが、 毎月のように言われるので困っています。他のバイトの子はみんなほとんど休み希望をだしており、入れるのが私しかいないみたいです。 私も扶養で働いており、入れる時間には制限がありますし、 休みだと思っていたのにシフト変更になると気持ち的にもストレスです。 断るとこっちが悪者みたいにされますし、、 シフト変更が多いという理由で辞めてもいいのでしょうか?
的にはその入力したシフトの1週間前ぐらいにはシフトが確定します。 私はその時点でいつもアプリの画面をスクショしていて、その後はアプリはあまり開きません。今日見返してみたら確定後にスクショしたものと比べて変更されてるところがありました。シフト確定後に無断で変更するのは違法ではないのでしょうか?
の感じではなく、お願いします。といった決定しているかのような言い方をされます。今まで何度も急な変更をされてるので、嫌気が差し今回は断りを入れましたがこちらの意見を聞いてくれません。 こういう一方的なやり方は良いのでしょうか。休みが無くなっても振り替えで休みを貰えるわけでも無いので休み無しで働いてます。 詳しい方回答お願いします
フトにもかかわらず、突然休みたいと言われ、 理由の内容によっては柔軟に対応すべきですが、出勤するたびにシフト変更を申し出るとなると、ほかの従業員に悪い影響を起こすと思うのですが、どう思いますか? また、来週のシフトの枠が空いてる曜日を見つけ、その曜日に入ると申し出たのに、申し出た曜日の前日になると、その曜日に入るといった覚えはないと平気で言ってきました。 発言を平気で忘れている言動に驚きました。他にも制服や名札を忘れたりすることもあります。なぜそういうことが起きるのでしょうか?
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