す。 本題です。 休憩を入れていなかったのですが今回、休憩を1時間入れて欲しいと言われました。 しかし労基法では私の勤務時間では最低45分のはずです。加えてワンオペなので休憩を取る時間がありません。 お客がいない時間は裏にいて良いと言われているので裏にいはいますがお客が来れば対応しなくてはいけません。 これでは休憩ではなく待機ですよね? そして裏にいても時折防犯カメラを見ながら駐車場に車が止まっていないか、お客が駐車していないか確認しています。これもまた休憩であればやる必要はありません。 基本的にお客は少ないので裏に入れる時間の方が長く取れます。 なので納得はしていませんが楽をできる分、仕方がないと思うふしもあります。 また休憩で揉めるにしても相当楽なコンビニでかなり甘い、優しいお店なのもあって少し許せる部分もあります。 しかしお金は欲しいです。 なので辞める時に休憩分を請求しようかと考えています。 そのための準備、知恵を教えて下さい。
回答受付中
って普通?女性店員がレジだとすげー話してたりありがとうと言ってるんですが俺がレジしてると一言も感謝言われません 昨日は1回も言われませんでした。気にしすぎ?感謝の一言も言えないってやばくない?
回答終了
てます だいたいいつも5時までで入っているのですが、本来5時までに終わらせなければいけない仕事が終わらず、終わらせるまで残ってやるのなら分かります。 ですが5時までの仕事が終わっているのにも関わらず一緒に入ってる人が自分の仕事を押し付けているのか「この仕事終わったら上がってください!」と言って上がり時間が過ぎているのにどんどん仕事を頼んできて結局7時上がりとかによくさせられます。 これって普通なんですか?自分がやるべき仕事をやりたくないから人に押し付けてるだけですか?次の日に響くから始発で帰れるシフトで出してるのに意味ないです。 何とかこれを回避する方法ないですか?
かってきて、歌詞はわかるけど曲名が思い出せないので教えて欲しいと言われ、店に関係ないことなのでこちらではわかりませんといい、電話を切ってしまいました。3年ほど勤務してきましたがこのような電話は初めてでした。この対応はNGでしょうか。
解決済み
すが、生活費を考えて夜勤に移ろうかと思っています。 今日店長が夜勤なので別件の連絡もあったため、ついでに夜勤に変更はできますか?と伝えたのですが、ちょっと冷たい感じに「今は返答できない」とだけ言われました。 夜勤は寧ろスタッフがおらず、店長も困っていたので予想外の返答に「あ、はい」と返してしまいました。 これってやはり私がまだ仕事を覚えたてだからでしょうか? 昼勤から夜勤に移った方いらっしゃったら回答お願いします!
る時間は休憩になりますか? 上の人が監視カメラをチェックして長時間座ってるなら休憩申請しろとうるさいです。
近少し仲良くなってお話をする事が増えたのですが 今日先程「いつも帰って何してるの?」→回答「今度空いてる時お茶しない?」と言われたのですがこういう時ってどうしたら良いのでしょうか? 急なお誘いだったのでその誘いにはお答えせず普通に接客をしてしまい何も返せなかったのですがどういう意味なんでしょうか…? 70代で人柄は冗談を言ったりしてくれる面白い方で怪しい感じはないので別にいいのですが自分は男で20代です 単に話し相手が欲しいのか何を持って自分なのか分からず…誰か教えて頂けたらと思って書かせて頂きました。 よろしくお願い致します。
のですがほとんどの時間は裏にいます。 そこでこの時間を使ってなにかお金を稼げないか考えているのですが法的にこれは違法なのでしょうか? また好きなことをしてて良い。にも限度がありますし、聞くのが一番だとは思いますが、裏で別の仕事をすることは常識的に考えて非常識に当たりますか? 結構緩いお店です。悪く言えば従業員に甘くかなり楽なお店です。 発注をしているのである程度、売り場作りをしたり、新商品の棚替えをしています。 コンビニ経験は長いので売り方ひとつで変わることも知っていて今のお店で働き初めてから担当の場所の売り上げは上げています。
勤がオーナーと私の2人しかおらず、 オーナーが10連勤以上入ることになります。。 この場合は旅行諦めてシフト入るべきですか、?
が服の中に入ってきて、さらに飛び回って襲われたんですけど、これを理由に辞めるのは正当でしょうか。 正直こんなゴキブリに襲われるようなところでこれ以上働きたくないので辞めたいのですが、オーナーに納得してもらえるでしょうか。 わりとオーナーには気に入られていていつも良くしてもらってるので、恩知らずみたいな感じにならないでしょうか。 しょうもない質問ですみません。
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